Cómo gestionar y dirigir un departamento de Recursos Humanos

Máster en Dirección de RRHH

EAE-UPC
A Barcelona, Madrid (Spagna)

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Descrizione

¿Te gustaría dirigir y gestionar el departamento de recursos humanos de una empresa? Si es así, este máster impartido por EAC-UPC puede ser lo que estás buscando. El máster te dotará de las habilidades necesarias para gestionar el capital humano, las relaciones laborales, las reglas de sanidad y de seguridad.



Durante la realización de este máster, aprenderás el rol que desempeña un director de recursos humanos y serás capaz de diseñar, implementar, medir y mejorar los indicadores clave. Es muy importante que una empresa pueda identificar el potencial de las personas que trabajan en ella para poder potenciar al máximo sus capacidades. También adquirirás habilidades para que sepas gestionar los cambios de manera que se consigan los objetivos de la empresa, las relaciones entre los trabajadores y la empresa, y para velar por la continua formación de las personas vinculadas a la empresa. Finalmente, estudiarás las diferentes maneras de entender una organización y podrás evaluar los beneficios que supone el hecho de tener una cultura definida.



El máster se imparte en modalidad presencial en Madrid y Barcelona. Una vez concluido el curso, obtendrás el título de Máster en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School, y si se cumplen los requisitos académicos, los alumnos obtendrán el máster por la Universidad Politécnica de Catalunya, si lo realizan en Barcelona, o por la Universidad Camilo José Cela, si se realiza en Madrid. Si quieres más información, no dudes en ponerte en contacto con el centro a través de emagister.com.

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Requisiti: Perfil recomendado:3 años de experiencia en puestos de responsabilidad.

Per frequentare il corso devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Bachelor's Degree, Professional Diploma, Masters , Doctoral Degree (PhD)

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Aprile
Ottobre
Barcelona
C/Aragó, 55, 08038, Barcelona, Spagna
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Aprile
Ottobre
Madrid
28006, Madrid, Spagna
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Cosa impari in questo corso?

Gestión del cambio
Gestión del talento
Dirección internacional de empresas
Valores humanos
Administración
Dirección de recursos humanos
Administración de Recursos Humanos
Gestión estratégica de los recursos humanos
La persona y la empresa
La persona y su desarrollo
Valores y Cultura Corporativa
Oportunidades de las redes sociales en la gestión de los recursos humanos
Optimización de las relaciones internacionales
Gestión del Capital Humano
Rol del director de RRHH
Las nuevas generaciones que se incorporan a la empresa
Formación continua

Programma

1. El nuevo rol del Director de RR.HH


2. Gestión estratégica de los Recursos Humanos

3. Gestión del talento

4. Gestión del cambio

5. La persona y la empresa
Se abordará la gestión de las relaciones entre las personas y de estas con la empresa desde tres puntos de vista:

  • Las nuevas generaciones que se incorporan a la empresa.
  • Oportunidades de las redes sociales en la gestión de los recursos humanos.
  • Optimización de las relaciones internacionales.

6. La persona y su desarrollo

7. Valores y Cultura Corporativa

8. Proyecto Final