Corsi Alto Potenziale s.r.l

...Progettare e gestire una corretta attività di selezione in tutte le sue fasi: focalizzare le caratteristiche della posizione da ricoprire e definire...

...tempo indeterminato/determinato/parziale/d'inserimento ecc. • Analisi degli elementi essenziali di un contratto di lavoro individuale: le clausole obbligatorie e quelle facoltative... Impara:: Paghe e contributi...

...e l'ascolto del cliente • Analisi del proprio mercato e della concorrenza • Segmentazione dei clienti: un nuovo approccio al soddisfacimento dei bisogni...

...che intendono intraprendere una carriere nell'ambito delle risorse umane. Diplomati e Laureati e coloro che intendono intraprendere una carriere nell'ambito...

...Obiettivo del corso: A parlare e comprendere la lingua inglese a vari livelli. Rivolto a: tutti coloro che intendono imparare la lingua inglese o migliorare...

...Obiettivo del corso: Aumentare la consapevolezza su quali sono gli ostacoli nell'uso del tempo. Acquisire strumenti e criteri per valutare e migliorare l'uso del tempo...

...stile di presentazione * Imparare a gestire le situazioni impreviste durante una presentazione, superando le obiezioni, gestendo correttamente le varie...

...il rapporto tra gli utenti come centro della comunicazione • L’interfaccia trasparente: l’abbattimento delle barriere di competenza tecnica all’ingresso...

...Rivolto a: tutti coloro che intedono migliorare le proprie capacità di memorizzazione e lettura. A tutti coloro che intedono migliorare le proprie capacità...

...l'inserimento delle attività e delle loro relazioni. Gli argomenti trattati includono l'organizzazione e la modifica dei progetti, l'assegnazione delle...

...La complessità delle tematiche e il livello di approfondimento viene tarata sul livello dei partecipanti. Il corso può essere dedicato a titolari...

...Il corso, in modo semplice e immediato, impartisce le competenze lessicali e grammaticali di livello intermedio, utili per districarsi nelle situazioni della vita quotidiana...

...e operazioni tipiche delle società. - Redazione e analisi di bilancio, sia in forma analitica che in forma riclassificata. Principi normativi alla base...

...Il corso è rivolto a imprenditori, responsabili del personale, manager di risorse, capi area, responsabili di settore...

...per i servizi di formazione e orientamento al lavoro organizza corso di GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: SELEZIONE, FORMAZIONE E VALUTAZIONE DEL PERSONALE...

...Obiettivo del corso: Ad intervenire nei processi inerenti la gestione del personale. Dalla ricerca, selezione ed inserimento e dismissione del personale...