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Corsi Assessment center
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- Online
- Livello base
- 22 giu 2024
- 2 Giorni
... costituiranno l’elemento principe per la comprensione delle dinamiche che emergono durante le sessioni di assessment per la valutazione delle competenze... Impara:: Selezione e valutazione del personale, Lavoro di gruppo, Assessment center...
... costituiranno l’elemento principe per la comprensione delle dinamiche che emergono durante le sessioni di assessment per la valutazione delle competenze... Impara:: Selezione e valutazione del personale, Lavoro di gruppo, Assessment center...
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- A distanza
- Maggio
- 3 Giorni
...L’assessment center grazie all’utilizzo combinato di diverse tecniche tra cui simulazioni, interviste e test psicologici, ha l’obiettivo di fornire... Impara:: Strategie di comunicazione, Colloquio di lavoro, Valutazione del potenziale...
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
... di lavoro • L’assessment Center e analisi dei risultati • Dall’inserimento all’outplacement. Fine di un rapporto lavorativo. Modulo 7 – Formazione... Impara:: Gestione paghe, Gestione del cambiamento, Assessment center...
... di lavoro • L’assessment Center e analisi dei risultati • Dall’inserimento all’outplacement. Fine di un rapporto lavorativo. Modulo 7 – Formazione... Impara:: Gestione paghe, Gestione del cambiamento, Assessment center...
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Romae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...finalizzati all’inserimento professionale delle Risorse Umane; Trasmettere conoscenze e competenze inerenti un moderno sistema di valutazione e sviluppo... Impara:: Consulenza del lavoro, Gestione del personale, Politiche retributive...
...finalizzati all’inserimento professionale delle Risorse Umane; Trasmettere conoscenze e competenze inerenti un moderno sistema di valutazione e sviluppo... Impara:: Consulenza del lavoro, Gestione del personale, Politiche retributive...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Sede seria e fa una belissima formazione
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- Corso
- Online
- Maggio
... di reclutamento Modulo 8 - Il processo di selezione Modulo 9 - L'intervista di selezione Modulo 10 - L'Assessment Center Modulo 11 - Il risultato dei processi... Impara:: Selezione del personale, Busta paga, Colloquio di lavoro...
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Sede seria e fa una belissima formazione
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- Corso
- Online
- Livello base
... - L'assessment center Lezione 2.1 Che Cos’è L’assessment Center | 05:32 minuti Lezione 2.2 Le Interviste Parte 1 | 09:01 minuti Lezione 2.3 Le Interviste Parte 2... Impara:: Risorse umane, Assessment center, Strumenti Della Selezione...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent Acquisition Valutazione delle performances Strategie di sviluppo... Impara:: Selezione del personale, Gestione paghe, Assessment center...
- Corso
- Online
- Scegli data
... • Valutazione finale dell’intervista BACKGROUND, COMPETENZE E ASSESSMENT CENTER IN SELEZIONE • Competenze ed evidenze comportamentali • Classificazione dei dati... Impara:: Selezione personale, Colloquio di lavoro, Assessment center...
- Corso
- Roma
- Scegli data
- 21h - 3 Giorni
... una vasta gamma di strumenti genericamente definiti assessment, molto diversificati per utilità e rapporto costi/benefici. Comprenderne le differenze... Impara:: Organizzazione del lavoro, Gestione risorse umane, Risorse umane...
- Corso
- Bologna
- Livello intermedio
- 9h - 1 Giorno
... di Formazione sulle dinamiche dell'Assessment Center. Il Corso fornisce le nozioni base per ricoprire il ruolo di Assessor durante l’attività di Assessment... Impara:: Selezione del personale, Assessment center...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 40h - 5 Giorni
...Applicare modalità di redazione contratti di lavoro Verifica Apprendimento: Test di fine modulo a crocette Il corso mira a fornire le competenze per lavorare... Impara:: Gestione colloqui, Selezione del personale, Assessment center...
CORSO DI FORMAZIONE: ESPERTO NELLE POLITICHE DI SVILUPPO, SELEZIONE E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE
- Corso
- Napoli
- Livello base
- Scegli data
- 42h - 7 Giorni
... l'Assement Center, la progettazione di Un Assessment Center, elaborazione delle prove di gruppo e delle prove individuali. II Modulo - ANALIZZARE IL FABBISOGNO... Impara:: HRIS (Human Resource Info Systems), Fabbisogni formativi, Selezione del personale...
- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- 8h - 1 Giorno
...sottogruppo ed individuali. Al termine della discussione di gruppo viene effettuato un debriefing teorico strutturato sulle tecniche di selezione adottate... Impara:: Valutazione del potenziale, Tecniche di selezione, Autostima e motivazione...
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Il corso è stato ben strutturato, docenti competenti e disponibili, rapporto qualità prezzo ottimo. Premesso ciò. per me che esercito la professione da poco, avrei avuto bisogno di calarmi di più sotto aspetti pratici, oltre a quelli normativi affrontati nel corso. Se seguirà un corso di solo aspetti pratici (calcolatrice alla mano) e ad esempio quando si affronta una tematica (es infortunio) vedere quali sono gli adempimenti, compilare una denuncia di infortunio insieme etc.
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Ottimo corso di formazione, spiegato in modo chiaro e attento. Ottimo anche il fatto che venga inviato per e-mail il materiale didattico e che alcune lezioni siano tenute da terzi soggetti.
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Corso breve ma molto utile sia per coloro che vogliono inserirsi in tale settore ma anche per coloro che già svolgono la professione. Da sottolineare l’eccellenza del docente.
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- Corso
- Online
...; curare la propria immagine; presentare se stessi, su quali talenti puntare e che linguaggio utilizzare ASSESSMENT CENTER: cos’è e quando viene utilizzato... Impara:: Personal image, Social media marketing, Colloquio di lavoro...
...; curare la propria immagine; presentare se stessi, su quali talenti puntare e che linguaggio utilizzare ASSESSMENT CENTER: cos’è e quando viene utilizzato... Impara:: Personal image, Social media marketing, Colloquio di lavoro...
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Il corso è stato ben strutturato, docenti competenti e disponibili, rapporto qualità prezzo ottimo. Premesso ciò. per me che esercito la professione da poco, avrei avuto bisogno di calarmi di più sotto aspetti pratici, oltre a quelli normativi affrontati nel corso. Se seguirà un corso di solo aspetti pratici (calcolatrice alla mano) e ad esempio quando si affronta una tematica (es infortunio) vedere quali sono gli adempimenti, compilare una denuncia di infortunio insieme etc.
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Ottimo corso di formazione, spiegato in modo chiaro e attento. Ottimo anche il fatto che venga inviato per e-mail il materiale didattico e che alcune lezioni siano tenute da terzi soggetti.
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Corso breve ma molto utile sia per coloro che vogliono inserirsi in tale settore ma anche per coloro che già svolgono la professione. Da sottolineare l’eccellenza del docente.
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 104h - 3 Mesi
...; Screening dei curricula; Assessment Center; il colloquio di selezione; la short list finale. Modulo 4: Valutazione della posizione, del potenziale... Impara:: Valutazione del personale, Organizzazione Aziendale, Sviluppo del potenziale...
...; Screening dei curricula; Assessment Center; il colloquio di selezione; la short list finale. Modulo 4: Valutazione della posizione, del potenziale... Impara:: Valutazione del personale, Organizzazione Aziendale, Sviluppo del potenziale...
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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- Corso
- Blended a Noventa Padovana
- 600h - 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...pratico di software di elaborazione delle buste paga più comuni e per la gestione risorse umane nella loro interezza come TeamSystem. Al termine del corso... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Assessment center, Contratti collettivi nazionali...
- Corso
- Online
- 18 Giorni
... e delle aree d’indagine• Individuazione delle domande in base agli obiettivi di ricerca• Scelta della tipologia di colloquio da utilizzare• Assessment center... Impara:: Assessment center, Paghe e contributi...
- Corso
- Torinoe2 altre sedi
- Chivasso, Chieri
- Livello base
- Scegli data
- 40h
... DELLA SELEZIONE, L’ASSESSMENT CENTER... Impara:: Ascolto attivo, Gestione del personale, Organizzazione delle risorse umane...
- Corso
- Online
- Scegli data
...Il corso è suddiviso in 13 video lezioni, 8 dispense con allegati esempi pratici e reali (job description, assessment center, test e schede... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Selezione personale, Assessment center...
- Corso
- Bologna
- Scegli data
- 24h - 3 Giorni
... validi per introdurre la Health Technology Assessment (HTA), ovvero la valutazione delle tecnologie sanitarie. Il corso si articola in tre giornate di... Impara:: Approcci all’HTA, Definizione HTA e cenni storici, Classificazione tecnologie sanitarie...
- Corso
- Bologna
- Livello avanzato
- 18h - 2 Giorni
...lavorative che cercano candidati di prima esperienza da inserire nel mondo delle risorse umane Il corso è diretto a psicologi in formazione o già inseriti... Impara:: Selezione del personale, Formazione efficace, Assessment center...
- Corso
- Palermo
- Livello intermedio
- 30h - 2 Mesi
...Conduzione dell’intervista di selezione; Report di selezione; Richiedi la brochure completa per consultare il programma nella versione integrale... Impara:: Selezione del personale, Colloquio di lavoro, HR Management...
- Corso
- Modena
- Livello base
- Scegli data
- 160h - 22 Giorni
... aziendale - la selezione del personale: dall'analisi della figura ricercata ai colloqui - l'assessment center come strumento di selezione e valutazione... Impara:: Selezione del personale, Assessment center, Analisi della figura ricercata e colloqui...
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