Corsi C Management Master & Training Academy

Executive in Comunicazione & Marketing

Obiettivo del corso: Il Corso fornisce Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di Comunicazione Marketing Vendite Pubblicità Relazioni Pubbliche Ufficio Stampa Eventi Mass media. Rivolto ...

Obiettivo del corso: Il Corso fornisce Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di Comunicazione Marketing Vendite Pubblicità Relazioni Pubbliche Ufficio Stampa Eventi Mass media. Rivolto a: professional che vogliono migliorare e migliorarsi nella Comunicazione e nel Marketing. →

Executive in Gestione Delle Risorse Umane

Obiettivo del corso: Aree di Inserimento Professionale Il Corso fornisce Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di Reclutamento e Selezione Valutazione e Sviluppo Formazione ...

Obiettivo del corso: Aree di Inserimento Professionale Il Corso fornisce Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di Reclutamento e Selezione Valutazione e Sviluppo Formazione Amministrazione del Personale. Rivolto a: Professional già inseriti nella Funzione Risorse Umane che desiderano approfondire o completare le proprie Competenze professionali Professional provenienti da diverse Funzioni che si apprestino ad assumere nuove Responsabilità in Area Human Resources Management Imprenditori che desiderano sviluppare Conoscenze e Competenze tipiche della Funzione Risorse Umane o di Attività che richiedono Competenze assimilabili Liberi Professionisti e Consulenti Laureati in tutte le discipline dato che la Funzione Risorse Umane da sempre accoglie Lauree con matrici disciplinari anche molto diverse. →

Comunicazione & Marketing Full Time Stage Garantito

Rivolto a: neolaureati e professional area comunicazione e marketing.

Rivolto a: neolaureati e professional area comunicazione e marketing. →

Gestione Delle Risorse Umane Full Time Stage Garantito

Obiettivo del corso: Il Master fornisce strumenti concettuali ed operativi necessari a chi si occupa di: Reclutamento e Selezione Valutazione e Sviluppo Formazione Amministrazione del Personale ...

Obiettivo del corso: Il Master fornisce strumenti concettuali ed operativi necessari a chi si occupa di: Reclutamento e Selezione Valutazione e Sviluppo Formazione Amministrazione del Personale Relazioni Industriali. Rivolto a: Neolaureati in tutte le discipline Laureandi che conseguiranno il Titolo entro la fine del Master Laureati con esperienza professionale inferiore a 3 anni. →

Specializzazione in Sales Management

Obiettivo del corso: I Corsi forniscono Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di : Comunicazione ? Marketing ? Vendite ? Pubblicità ? Relazioni Pubbliche ? Ufficio Stampa ? Eventi ? Mass ...

Obiettivo del corso: I Corsi forniscono Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di : Comunicazione ? Marketing ? Vendite ? Pubblicità ? Relazioni Pubbliche ? Ufficio Stampa ? Eventi ? Mass Media. Rivolto a: Laureati in tutte le discipline imprenditori responsabili aziendali diplomati consulenti di settore. →

Time Management Gestione del Tempo

Obiettivo del corso: Fornire le principali metodologie per una corretta gestione del tempo ottimizzando e pianificando le nostre attività in funzione degli obiettivi prefissati. Rivolto a: Tutti ...

Obiettivo del corso: Fornire le principali metodologie per una corretta gestione del tempo ottimizzando e pianificando le nostre attività in funzione degli obiettivi prefissati. Rivolto a: Tutti coloro che vivono e lavorano con la variabile "tempo" e che vogliono conoscere le strategie più utili per utilizzare al meglio il proprio tempo nel lavoro e nella vita. →

Specializzazione in Comunicazione e Pubblicita'

Obiettivo del corso: Comunicazione. Marketing. Vendite. Pubblicità. Relazioni Pubbliche Sviluppare conoscenze teoriche e competenze pratiche tipiche della Funzione Comunicazione & Marketing ...

Obiettivo del corso: Comunicazione. Marketing. Vendite. Pubblicità. Relazioni Pubbliche Sviluppare conoscenze teoriche e competenze pratiche tipiche della Funzione Comunicazione & Marketing all’interno di Aziende, Imprese, Società di Consulenza. ? Ufficio Stampa ? Eventi ? Mass Media. Rivolto a: Imprenditori Liberi Professionisti e consulenti Laureati in tutte le discipline consulenti in area specifica. →

Specializzazione in Ricerca e Selezione del Personale

Obiettivo del corso: I Corsi forniscono Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di : · Reclutamento e Selezione · Valutazione e Sviluppo · Formazione · Amministrazione del Personale. ...

Obiettivo del corso: I Corsi forniscono Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di : · Reclutamento e Selezione · Valutazione e Sviluppo · Formazione · Amministrazione del Personale. Rivolto a: Imprenditori che desiderano sviluppare conoscenze e competenze tipiche della Funzione Risorse Umane o di Attività che richiedono competenze assimilabili. Liberi Professionisti e consulenti. Laureati in tutte le discipline dato che la Funzione Risorse Umane da sempre accoglie Lauree con matrici disciplinari anche molto diverse. →

Specializzazione in Formazione del Personale e Formazione Formatori

Obiettivo del corso: I Corsi forniscono Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di : · Reclutamento e Selezione · Valutazione e Sviluppo · Formazione · Amministrazione del Personale. ...

Obiettivo del corso: I Corsi forniscono Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di : · Reclutamento e Selezione · Valutazione e Sviluppo · Formazione · Amministrazione del Personale. Rivolto a: Laureati in tutte le discipline,imprenditori ,consulenti di area personale gia inserito nell'ambito della gestione risorse umane. →

Educare I Bambini con L'analisi Transazionale

Obiettivo del corso: Fornire le basi per una corretta interazione adulto/bambino nell’ età evolutiva attraverso lo strumento dell’ Analisi Transazionale. Rivolto a: Genitori, Nonni, Educatori e ...

Obiettivo del corso: Fornire le basi per una corretta interazione adulto/bambino nell’ età evolutiva attraverso lo strumento dell’ Analisi Transazionale. Rivolto a: Genitori, Nonni, Educatori e tutti coloro che interagiscono con il mondo dell’ infanzia. →

Stress Management

Obiettivo del corso: Partendo dalla conoscenza approfondita dello stress, delle sue cause e della sua sintomatologia fornire le basi per attuare diverse e molteplici tecniche per contenerlo, ...

Obiettivo del corso: Partendo dalla conoscenza approfondita dello stress, delle sue cause e della sua sintomatologia fornire le basi per attuare diverse e molteplici tecniche per contenerlo, controllarlo pienamente e, magari, anche evitarlo del tutto. Rivolto a: DESTINATARI Tutti. →

Specializzazione in Marketing Management

Obiettivo del corso: I Corsi forniscono Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di : Comunicazione ? Marketing ? Vendite ? Pubblicità ? Relazioni Pubbliche ? Ufficio Stampa ? Eventi ? Mass ...

Obiettivo del corso: I Corsi forniscono Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di : Comunicazione ? Marketing ? Vendite ? Pubblicità ? Relazioni Pubbliche ? Ufficio Stampa ? Eventi ? Mass Media. Rivolto a: Imprenditori Liberi Professionisti e consulenti Laureati in tutte le discipline Consulenti in area specifica. →

Specializzazione in Gestione e Amministrazione del Personale

Obiettivo del corso: I Corsi forniscono Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di : · Reclutamento e Selezione · Valutazione e Sviluppo · Formazione · Amministrazione del Personale. ...

Obiettivo del corso: I Corsi forniscono Strumenti concettuali ed operativi a chi si occupa di : · Reclutamento e Selezione · Valutazione e Sviluppo · Formazione · Amministrazione del Personale. Rivolto a: Laureati in tute le discipline Imprenditori in area specifica e con interesse diretto alle risorse umane consulenti di area direttori del personale. →