Corsi Didagroup

METODO E LUOGO
  • Tutti 514
  • A distanza 0
  • Online 134
  • Blended 0
  • In company 0
  • In aula 380
Paese
TEMATICA
TIPO DI FORMAZIONE
  • Tutti 514
  • Corso 513
  • Istruzione primaria e secondaria 1
LIVELLO
  • Tutti i livelli 64
  • Livello base 17
  • Livello intermedio 43
  • Livello avanzato 4
DURATA
  • Ore 54
  • Giorni 74
  • Settimane 0
  • 3 mesi 6
  • 6 mesi 0
  • 9 mesi 0
  • Anno/i 0
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1 - 20 di 514 risultati

...divisionale Modello matriciale e per progetti - La progettazione microstrutturale: Posizioni di lavoro Valutazione dei ruoli e delle competenze Dimensione... Impara:: Amministrazione d'impresa...

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...EFQM e le prospettive della Balance Scorecard... Impara:: Amministrazione d'impresa...

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...e di fornire le metodologie, le tecniche e gli strumenti attraverso i quali le organizzazioni possono sviluppare la loro capacità di apprendimento... Impara:: Amministrazione d'impresa...

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...Metodo del simplesso - Formulazione di un modello decisionale in forma di ottimizzazione - Ottimizzazione e problemi di pianificazione - Cenni di programmazione... Impara:: Prendere decisioni...

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...e modernizzazione delle organizzazioni: E-Procurament E-Document E-learning Internet/Intranet - Il livello di sviluppo dell’ E-Government nei paesi della... Impara:: Amministrazione d'impresa...

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...installare e configurare Microsoft Windows 2000 Server per creare i servizi di File, Stampa e Terminal Services.I partecipanti saranno inoltre in grado...

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...sociale, d’attualità e lavorativa. Destinatari I destinatari del prodotto sono tutti coloro che desiderano sviluppare abilità di comprensione della lingua... Impara:: Inglese commerciale...

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  • 220 ore di lezione
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...Obiettivo del corso: Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di capire al meglio le caratteristiche globali del sistema Operativo Microsoft Windows...

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...Obiettivo del corso: Il corso ha l'obiettivo di approfondire le logiche strategiche alla base della gestione delle risorse umane e di fornire le tecniche... Impara:: Direzione delle Risorse Umane...

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...dei loro legami con i più ampi sistemi di gestione delle risorse umane ed organizzativi. Durata 2 giornate Contenuti - Relazioni industriali e gestione... Impara:: Direzione delle Risorse Umane...

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...che fanno uso delle nuove tecnologie. Rivolto a: corso per aziende. corso per aziende Area Tematica Gestione risorse umane Obiettivi Il corso propone l'analisi... Impara:: Direzione delle Risorse Umane...

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...Area Tematica Gestione risorse umane Obiettivi Il corso si propone di fornire i principali strumenti metodologici per una corretta progettazione ed implementazione... Impara:: Direzione delle Risorse Umane...

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...esterna ed istituzionale. Durata 2 giornate Contenuti - Comunicazione d'azienda: un approccio strategico - Comunicazione interna e qualità nei processi di erogazione dei servizi... Impara:: Corporate identity...

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...Obiettivo del corso: L’obiettivo del corso è quello di illustrare le principali strategie distributive e le strutture dei canali di distribuzione commerciale...

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...con particolare riguardo alle problematiche di natura economica, aziendale e finanziaria e di trasferire i concetti di base necessari alla comprensione... Impara:: Prendere decisioni...

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...i principali concetti e le metodologie evolute per l’implementazione e lo sviluppo di sistemi informativi orientati alla raccolta, elaborazione... Impara:: Prendere decisioni...

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...crescita esterna e vantaggio competitivo - Network dinamici e sviluppo delle competenze distintive di impresa - Cenni su economia delle reti e distretti industriali... Impara:: Amministrazione d'impresa...

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...Obiettivi Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti gli strumenti e le metodologie per presidiare lo sviluppo e l’implementazione del processo... Impara:: Gestione strategica...

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...Obiettivo del corso: Il corso si propone di trasferire ai partecipanti le conoscenze relative alle principali strategie di posizionamento competitivo dei business dell’impresa... Impara:: Gestione strategica...

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...Obiettivo del corso: Il corso si propone di trasferire ai partecipanti le conoscenze relative alle principali scelte strategiche di sviluppo che un’impresa... Impara:: Gestione strategica...

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