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Corsi Direzione e amministrazione a Milano
- Corso
- Milano
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- 21h - 3 Giorni
...correttezza, etica comportamentale, efficacia, economicità e trasparenza. L’aderenza alle leggi e la conformità a regolamenti e standard di controllo e gestione... Impara:: Gestione strategica, Corporate risk management, Security Management...
- Corso
- Milano
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- 4 Giorni
... e ravvedimento operoso AFCnet La partecipazione al programma prevede l'iscrizione annuale a AFCnet, l'innovativa Community di Amministrazione, Finanza e Controllo... Impara:: Principi del reddito imponibile, Imposte correnti, Proventi immobiliari...
- Corso
- Milanoe2 altre sedi
- Roma, Padova
- 12h - 2 Giorni
...trovare la vera causa, le isorse e strategie, le strategie più efficaci da adottare, analizzare le risorse esistenti, le fasi della programmazione... Impara:: Problem solving, Capacità direttive, Cause inefficienza...
- Corso
- Milano
- 1 Giorno
...cordialità e sicurezza, entusiasmo e convinzione. Tali capacità, fondamentali per un relatore, richiedono self-control e disciplina, che si acquisiranno durante il corso...
- Corso
- Milano
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- 14h - 2 Giorni
...e “mode di management” per capire cosa è veramente interessante fare. Le domande chiave sono: * di cosa ha bisogno la tua azienda per ottenere i risultati che ti interessano?... Impara:: Gestione del cambiamento, Gestione strategica...
- Corso
- Milano
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- 5 Giorni
...le strategie che aiutano i manager eccellenti a guidare il cambiamento, sia nel rispetto di tempi e di budget, sia nella costruzione di una cultura orientata all’innovazione... Impara:: Sponsorship responsabile, Cambiamento sostenibile, Leading change check up...
- Corso
- Milano
- Scegli data
...Omnia Gestione Risorse Umane si propone di affiancare quelle società che non hanno una direzione del personale interna o, pur avendola, si trovano... Impara:: Sociologia del lavoro, Psicologia del lavoro, Orientamento professionale...
- Corso
- Assago
- Scegli data
...indirizzano.Il corso è coerente con i contenuti della guida alla Business Analysis del PMI®, e fornisce una panoramica di tale standard, confrontandolo...
- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...tutto ciò comporta e concentrare, invece, la nostra attenzione verso l’essenziale? Il problema non è solo il tempo che scorre, ma il nostro approccio personale al tempo...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 14h - 2 Giorni
...di sperimentazione-apprendimento personale e di gruppo e ottenere risultati. Obiettivi Al termine di questo corso i partecipanti saranno in grado... Impara:: Design Thinking, Gestione del cambiamento...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4 Giorni
...sviluppare le competenze necessarie per ottenere l'engagement dei collaboratori gestire in modo consapevole momenti di pressione e stress salvaguardando... Impara:: Esperto di comunicazione, Leadership positiva, Performance eccellenti...
- Corso
- Milano
... Risorse Umane si propone di affiancare quelle società che non hanno una direzione del personale interna o, pur avendola, si trovano a dover fronteggiare... Impara:: Progettazione architettonica, Arredamento degli interni, Fotografia di interni...
- Corso
- Assago
- Ottobre
...La leadership situazionale. Il tempo: risorsa scarsa (e preziosa!). Il tempo non si può dilatare, occorre aumentare la produttività. L’uso del tempo...
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- Milano
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- 7h - 1 Giorno
...Quale innovazione, scusi? Prodotto, processo, relazione. Business Model Innovation. Obiettivi Al termine di questo corso i partecipanti saranno in grado... Impara:: Gestione strategica, Gestione del cambiamento...
- Corso
- Milano
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- 6 Giorni
...in un contesto economico caratterizzato da incertezza e forte pressione. l Programma di Leadership prevede l’utilizzo di differenti modalità di apprendimento... Impara:: Responsabilità della leadership, Gestire i conflitti, Stimolare l'innovazione...
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- Milano
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- 11h
...misurarsi con un obiettivo aziendale complesso riuscendo a raggiungerlo con una prestazione eccellente, compiere un’impresa sportiva eccezionale battendo... Impara:: Prendere decisioni, Problem solving...
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- Milano
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- 6 Giorni
...possono agire come influenzatori e come negoziatori.La seconda dimensione - il “come” - fa riferimento alle strategie, modelli e tecniche, per preparare e condurre la negoziazione... Impara:: Strategie retoriche, Analisi dello scenario negoziale, Contesto organizzativo...
- Corso
- Milano
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...Valorizzare le differenze dei membri dei team per raggiungere un obiettivo comune Definire, comunicare e verificare il raggiungimento di obiettivi condivisi... Impara:: Realizzare un action plan, Creazione team innovativo, Riconoscere le situazioni di conflitto...
- Corso
- Milano
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- 6 Giorni
...interpersonale e gestire dinamiche di negoziazione e influenza. Sperimentare logiche e tecniche efficaci di progettazione e gestione del feedback ai propri collaboratori... Impara:: Driver di attraction, Motivare i collaboratori, Ruolo manageriale...
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- Milano
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- 6 Giorni
...E per molte imprese, un impegno, un investimento, un’opportunità. Come dimostrano recenti ricerche, i motivi e gli stili di leadership fanno la differenza... Impara:: Motivare i collaboratori, Gestione delle relazioni verticali, Pressione al risultato...