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Corsi Direzione e amministrazione a Torino
- Scuola di specializzazione
- Torinoe2 altre sedi
- Milano, Verona
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- 2 Giorni
...Il corso si rivolge a manager funzionali e project manager di tutti i livelli di esperienza, team member e a tutte le persone che vogliano approfondire questo argomenti... Impara:: Problem solving, Project management, Lean Business Canvas...
- Corso
- Torinoe14 altre sedi
- Milano, Roma, Reggio Emilia, Napoli, Bolzano-Bozen, Trento, Genova, Palermo, Catania, Firenze, Lucca ...
- 4 Giorni
...Come pianificare strategie e fissare obiettivi, creare un percorso per perseguirli e raggiungerli. Cosa significa la leadership, svilupparla...
- Corso
- Pinerolo
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- 1 Giorno
...Dirigenti di qualsiasi azienda che abbiano già frequentato la formazione iniziale obbligatoria. Saranno affrontate le tematiche previste dall’Accordo Stato... Impara:: La gestione, La sicurezza, La salute...
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Centro molto noto nell'area Piemontese con competenze e capacità notevolissime. Ci avvaliamo della loro consulenza da oltre 25 anni con risultati eccellenti.
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- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- Pinerolo
- Livello intermedio
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...Per una classificazione più esaustiva si deve far riferimento alla classificazione ATECORI 2007." Gli obbiettivi del Corso di Aggiornamento per Datori... Impara:: Procedure di sicurezza, Aggiornamento RSPP, Gestione della formazione...
...Per una classificazione più esaustiva si deve far riferimento alla classificazione ATECORI 2007." Gli obbiettivi del Corso di Aggiornamento per Datori... Impara:: Procedure di sicurezza, Aggiornamento RSPP, Gestione della formazione...
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Centro molto noto nell'area Piemontese con competenze e capacità notevolissime. Ci avvaliamo della loro consulenza da oltre 25 anni con risultati eccellenti.
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- Corso
- Torinoe2 altre sedi
- Milano, Verona
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- 2 Giorni
...tutte le alternative sono state considerate in modo appropriato allo scopo di portare il progetto verso il successo. Questo corso fornisce strumenti per una corretta identificazione... Impara:: Competenze progettuali, Risk management sanitario, Gestione costi...
- Corso
- San Secondo Di Pinerolo
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- 3 Giorni
...a sviluppare abilità che aiutino a: · comprendere le dimensioni emotive e psicologiche che caratterizzano e influenzano la vita diun gruppo · scoprire... Impara:: Sviluppo intelligenza emotiva, Metodo del T-Group...
- Corso
- Torino
- Livello base
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- 2 Giorni
...Titolari di impresa, Professionisti. Prima Giornata: Definizione di conflitto Modelli e tipologie di negoziazione Crisi e realtà caotica Gestione e risoluzione... Impara:: Negoziazione commerciale...
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Il gruppo POLARIS ha saputo capire le nostre esigenze aziendali, risolvendole velocemente e con precisione. ottima formazione
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- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- Pinerolo
- Livello base
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...esaustiva si deve far riferimento alla classificazione ATECORI 2007" Gli obbiettivi del Corso di Aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono i compiti... Impara:: Problem solving, Verifica apprendimento, Aggiornamento RSPP...
...esaustiva si deve far riferimento alla classificazione ATECORI 2007" Gli obbiettivi del Corso di Aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono i compiti... Impara:: Problem solving, Verifica apprendimento, Aggiornamento RSPP...
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Il gruppo POLARIS ha saputo capire le nostre esigenze aziendali, risolvendole velocemente e con precisione. ottima formazione
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- Corso
- Torino
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
...a cambiare ed adeguarsi a nuovi e più efficaci scenari. L’unicità di ogni componente dell’organizzazione darà valore al cambiamento: un’assunzione di ruolo... Impara:: Management aziendale, Cambiamento organizzativo, Project management...
- Corso
- San Secondo Di Pineroloe3 altre sedi
- Cuneo, Alessandria, Asti
- Scegli data
- 1 Giorno
...il problema · Ricercare le cause · Definire gli obiettivi della soluzione: scomposizione degli obiettivi · La formulazione di ipotesi preliminari e loro... Impara:: Decision making, Education Management, Problem solving...
- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- Pinerolo
- Livello intermedio
- Scegli data
...se il Datore di Lavoro desidera assumere il ruolo di RSPP è OBBLIGATO a seguire un corso di formazione il cui monte ore è individuato in base al settore ATECO 2007 di appartenenza... Impara:: Direzione aziendale, Datore di lavoro, Responsabilità amministrativa...
- Corso
- Torinoe3 altre sedi
- Milano, Bologna, Verona
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Giorno
...Alla fine del corso i partecipanti avranno acquisito consapevolezza sull’importanza della cultura organizzativa nonché metodi e strumenti sulla creazione... Impara:: Project management, Cultura lavoro, Modelli organizzativi...
- Corso
- Torino
- Scegli data
- 1 Giorno
...coinvolgendo le persone e mantenendo la dinamica di gruppo con lo scopo di far emergere il proprio talento di leader e stabilire la rotta per guidare... Impara:: Sistema scolastico, Gestione della didattica, Leadership management...
- Corso
- Torino
- Scegli data
- 1 Giorno
...Per rimanere competitiva l’impresa deve costantemente far fronte a sfide continue, cambiamenti tecnologici, strutturali e strategici. Per realizzare questi... Impara:: Strategie di comunicazione, Metodologie nella gestione del cambiamento, Comunicazione efficace...
- Corso
- San Secondo Di Pinerolo
- Scegli data
...organizzative e comportamentali, offrendo strumenti ed approcci di vita o di pura sopravvivenza, di traghettamento verso l’atteso “domani”... Impara:: La crisi tra capo e collaboratore, Analizzare l'individuo...
- Corso
- San Secondo Di Pinerolo
- Scegli data
- 1 Giorno
...A tal proposito il Workshop ha l’obiettivo di fornire un modello di riferimento, il “Kit. Brunello. System” , costituito da una vasta gamma di strumenti... Impara:: Kit Brunello System, Continuità competitiva...
- Corso
- Torino
- 1 Mese
...sensibilizzazione alle problematiche di natura ambientale, debbono essere adeguatamente formati ed istruiti su tutto quello che concerne la rimozione e/o bonifica dell’amianto... Impara:: Smaltimento di rifiuti contenenti amianto, Siti contaminati da amianto, Smaltimento amianto...
- Corso
- Ivrea
...delle dinamiche di gruppo - Dalla collaborazione alla negoziazione all'interno del gruppo - Gli stili di comunicazione in un gruppo di lavoro...
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Posso dire che è stato un percorso significativo e valido sia dal punto di vista formativo che lavorativo. Tutti noi partecipanti siamo stati inseriti in percorsi di stage, ognuno in un'azienda diversa e dopo lo stage, questo corso vanta un placement dell'80% circa. Non si tratta dei soliti stage dove i partecipanti sono chiamati a fare fotocopie o ad attendere indicazioni dal proprio tutor o capo, ma progetti formativi in cui la persona ha realmente la possibilità di crescere e di mettersi alla prova, svolgendo le attività dei collaboratori. Oltretutto tutti i docenti sono molto attenti allo sviluppo dei singoli partecipanti.
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Il master in Business Administration mi ha dato la possibilità di potermi confrontare con compagni di corso e docenti su tematiche aziendali e di approfondire temi che in passato avevo visto in modo superficiale
Per le prossime edizioni si potrebbe aumentare la possibilità di analizzare meglio “casi aziendali”, cioè casi pratici in azienda. Per il resto il master lo consiglio vivamente a chiunque voglia raggiungere importanti obiettivi professionali!
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Il master denota un elevato grado di determinazione nel raggiungere gli obiettivi e la volontà di migliorare ulteriormente le proprie competenze.
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- MBA
- San Secondo Di Pinerolo
- 9 Mesi
...potenzieranno le proprie competenze in ambito marketing, commerciale, amministrazione, finanza e controllo, lean production, gestione delle risorse umane... Impara:: Lean management, Business administration, Progetti di sviluppo...
...potenzieranno le proprie competenze in ambito marketing, commerciale, amministrazione, finanza e controllo, lean production, gestione delle risorse umane... Impara:: Lean management, Business administration, Progetti di sviluppo...
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Posso dire che è stato un percorso significativo e valido sia dal punto di vista formativo che lavorativo. Tutti noi partecipanti siamo stati inseriti in percorsi di stage, ognuno in un'azienda diversa e dopo lo stage, questo corso vanta un placement dell'80% circa. Non si tratta dei soliti stage dove i partecipanti sono chiamati a fare fotocopie o ad attendere indicazioni dal proprio tutor o capo, ma progetti formativi in cui la persona ha realmente la possibilità di crescere e di mettersi alla prova, svolgendo le attività dei collaboratori. Oltretutto tutti i docenti sono molto attenti allo sviluppo dei singoli partecipanti.
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Il master in Business Administration mi ha dato la possibilità di potermi confrontare con compagni di corso e docenti su tematiche aziendali e di approfondire temi che in passato avevo visto in modo superficiale
Per le prossime edizioni si potrebbe aumentare la possibilità di analizzare meglio “casi aziendali”, cioè casi pratici in azienda. Per il resto il master lo consiglio vivamente a chiunque voglia raggiungere importanti obiettivi professionali!
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Il master denota un elevato grado di determinazione nel raggiungere gli obiettivi e la volontà di migliorare ulteriormente le proprie competenze.
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- Corso
- Torino
- Livello avanzato
- 1 Giorno
...Le migliori soluzioni prese in aziende di successo possono essere riprodotte? Un metodo strutturato che parte dall'individuazione di case history internazionali... Impara:: Direzione aziendale, Problem solving, Strategia finanziaria...