IforMediate
Obiettivo del corso: A comunicare con utenti, clienti e personale in modo da contenere gli stati emotivi negativi, prevenendo i potenziali conflitti tipici dei momenti di crisi e di emergenza. Quando ...
Obiettivo del corso: A comunicare con utenti, clienti e personale in modo da contenere gli stati emotivi negativi, prevenendo i potenziali conflitti tipici dei momenti di crisi e di emergenza. Quando qualcuno vive male una situazione all'interno dell'azienda (p.es., in fila allo sportello, nelle relazioni di ufficio, durante la comunicazione di un lutto, etc.) è probabile che l'emotività sfoci in una lite. Imparerete a prevenire e a gestire questi momenti di crisi e di emergenza. Rivolto a: Aziende interessate a prevenire i conflitti interni ed esterni dovuti a relazioni comunicative frizionali tipiche dei momenti di crisi o di emergenza (p.es., situazioni di mobbing, clienti insoddisfatti, etc.). →
Tekne Sicurezza e Formazione
Obiettivo del corso: A ricoprire la figura di RLS. Rivolto a: Ai dipendenti designati a ricoprire la figura di Rappresentante dei Lavoratori della Sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico ...
Obiettivo del corso: A ricoprire la figura di RLS. Rivolto a: Ai dipendenti designati a ricoprire la figura di Rappresentante dei Lavoratori della Sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza). →
Gruppo Visalia S.r.l.
Obiettivo del corso: Il corso prepara a ricoprire il ruolo del Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza. La qualifica risulta necessaria in ogni ambito lavorativo ove la gestiome aziendale sia ...
Obiettivo del corso: Il corso prepara a ricoprire il ruolo del Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza. La qualifica risulta necessaria in ogni ambito lavorativo ove la gestiome aziendale sia improntata alle attuali Normative relative alla Sicurezza. Prepara a ricoprire il ruolo attraverso l'acquisizione delle necessarie conoscenze legislative e dei contenuti specifici individuati nel D.M. 16/01/1997. Rivolto a: Il Corso si rivolge a tutti coloro per i quali, nei vari settori di pertinenza, si è resa necessaria la qualifica in oggetto: gli ambiti sono sempre più dilatati considerata l'importanza che la materia Sicurezza ha assunto in ogni ambito lavorativo. Dalla pubblica amministrazione, alle società/aziende private, agli enti: è in crescita esponenziale la richiesta di figure preposte, chiamate a ricoprire il ruolo di Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza in ottemperanza della Normativa. →
Unae
Il corso ha l’obiettivo di formare, per conto dei datori di lavoro, il personale chiamato a ricoprire il ruolo di Preposto, sia sui principi informatori della legislazione della sicurezza sia sugli ...
Il corso ha l’obiettivo di formare, per conto dei datori di lavoro, il personale chiamato a ricoprire il ruolo di Preposto, sia sui principi informatori della legislazione della sicurezza sia sugli aspetti operativi connessi con l’applicazione delle misure di sicurezza a valle della valutazione dei rischi aziendali, con particolare riferimento alle attività elettriche e a quelle non elettriche in presenza di rischio elettrico. Il corso costituisce la formazione particolare aggiuntiva prevista per il Preposto in base all’accordo n. 221 del 21/12/2011 siglato nell’ambito della Conferenza Stato-Regioni per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del citato D.Lgs. Il corso viene erogato in regime di delega del/i datore/i di lavoro dei partecipanti. →
Positive Inside
Obiettivo del corso: scoprire strategie risorse nuove per ottenere il massimo da se stessi e da ogni singolo individuo della squadra, comunicare in modo ottimale senza incomprensioni e trovare la ...
Obiettivo del corso: scoprire strategie risorse nuove per ottenere il massimo da se stessi e da ogni singolo individuo della squadra, comunicare in modo ottimale senza incomprensioni e trovare la giusta motivazione in ogni situazione. Rivolto a: direttore, responsabile area personale, reparto risorse umane o di altro reparto con personale da gestire. squadre di lavoro, squadre sportive professionismo. →
Lead Consulting
Obiettivo del corso: sviluppo del potenziale del team, delega, espansione aziendale. Rivolto a: titolari e manager.
Obiettivo del corso: sviluppo del potenziale del team, delega, espansione aziendale. Rivolto a: titolari e manager. →
Lead Consulting
Obiettivo del corso: gestione della team leadership, come aumentare la produttività del team, ottenere cose fatte. Rivolto a: imprenditori e manager.
Obiettivo del corso: gestione della team leadership, come aumentare la produttività del team, ottenere cose fatte. Rivolto a: imprenditori e manager. →
Lead Consulting
Obiettivo del corso: sviluppo della leadership personale e motivazione del personale, gestione del tempo, problem solving. Rivolto a: titolari e manager.
Obiettivo del corso: sviluppo della leadership personale e motivazione del personale, gestione del tempo, problem solving. Rivolto a: titolari e manager. →
Your Relax
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Associazione Italiana Coach
Obiettivo del corso: migliorare le proprie capacita' comunicative • ottenere cambiamenti profondi e duraturi • instaurare relazioni eccellenti • formulare obiettivi ben formati • acquisire ...
Obiettivo del corso: migliorare le proprie capacita' comunicative • ottenere cambiamenti profondi e duraturi • instaurare relazioni eccellenti • formulare obiettivi ben formati • acquisire reale conoscenza di se' • automotivarsi in maniera efficace • eliminare ansie e paure dovute ad esperienze passate • modellare comportamenti vincenti. Rivolto a: Il corso Pnl Practitioner è riservato a tutti coloro che desiderano apprendere le migliori strategie di comunicazione con sè stessi e con gli altri applicandole fin da subito nella vita di ogni giorno. →
Com.E
Obiettivo del corso: I partecipanti alla fine dell’intero percorso formativo saranno in grado di: 1) Utilizzare le principali strategie comunicative; 2) Gestire efficaci relazioni sul lavoro ...
Obiettivo del corso: I partecipanti alla fine dell’intero percorso formativo saranno in grado di: 1) Utilizzare le principali strategie comunicative; 2) Gestire efficaci relazioni sul lavoro (pazienti, familiari, colleghi, ecc.); 3) Gestire la leadership, i conflitti, le motivazioni. 4) Gestire i problemi con modelli integrati di counseling e problem solving; 4) Conoscere e utilizzare gli strumenti della ricerca. Rivolto a: L'Alta Formazione Universitaria, accreditata ECM, si propone di formare infermieri nell'ambito del coordinamento e di posizioni manageriali. →
626 School - Rete Formativa Nazionale FIRAS-SPP Academìa
Obiettivo del corso: Aggiornamento per RSPP/ASSP con rilasciato attestato valido ai fini dell’aggiornamento per tutti i settori Ateco. Rivolto a: Destinatari: Corso di aggiornamento per Addetti e ...
Obiettivo del corso: Aggiornamento per RSPP/ASSP con rilasciato attestato valido ai fini dell’aggiornamento per tutti i settori Ateco. Rivolto a: Destinatari: Corso di aggiornamento per Addetti e Responsabili dei servizi di prevenzione e protezione in rispetto dell’obbligo formativo nell’art 3 Accordo Stato Regioni 26.01.2006. I corsi verranno realizzati al raggiungimento del numero minimo di iscritti (10 partecipanti) e le iscrizioni verranno accettate compatibilmente con il numero massimo dei posti disponibili (30 partecipanti). →
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