Corsi di formazione professionale Risorse Umane (altro) a Roma

SELEZIONE ATTUALE
  • Risorse Umane (altro)
  • Presenziali nella Roma
METODO E LUOGO
  • Tutti 64
  • A distanza 0
  • Online 0
  • Blended 0
  • In company 1
  • In aula 63
Italia 60
Roma 13
Città
PREZZO
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 € o meno
TEMATICA
TIPO DI FORMAZIONE
  • Tutti 98
  • Corso 82
  • Corsi post laurea 11
  • Evento 4
  • Lezioni individuali 1
DIRETTO A
  • Tutti 11
  • Professionisti 2
  • Aziende 9
DURATA
  • Ore 1
  • Giorni 8
  • Settimane 1
  • 3 mesi 3
  • 6 mesi 0
  • 9 mesi 0
  • Anno/i 0
CARATTERISTICHE
  • Voucher 1
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13 risultati
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Payroll Specialist con zucchetti formula week end
10.0 4 opinioni
HR Performance
il corso pratico a cura di consulenti del lavoro

...contributivi e fiscali per la predisposizione del cedolino paga e la compilazione della modulistica in tutte le fasi del rapporto di lavoro subordinato... Impara:: Buste paga, Fiscalità aziendale, La tassazione dipendenti...

  • Corso post-qualifica / post-diploma
  • Roma
  • 2 Mesi (60 ore di lezione)
  • 20 ottobre 2017
Requisiti
  • Questo corso è solo per i residenti a Italia
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1.400 € 980 
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CORSO PREMIUM

PNL Practitioner - Comunicazione Programmazione Neurolinguistica
10.0 4 opinioni
Associazione Italiana Coach

...un severo controllo sui mezzi, servizi, programmi utilizzati dai trainer che affermano di rappresentare in maniera corretta la pnl. Il percorso di studi adottato prevede... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Gestione strategica, Competenze gestionali...

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  • Per aziende
  • Roma
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  • 6 Giorni
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...ma soprattutto alle molteplici sfaccettature del luogo di lavoro che si manifesta non come un semplice “luogo fisico”, ma un complesso “sistema emotivo”... Impara:: Ambiente di lavoro...

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  • 30 ore di lezione
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...che ha posto più problemi che soluzioni efficaci. Stabilito, pertanto, il valore costituito dalla comunicazione interpersonale in azienda, si rende necessario... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione del cambiamento...

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Coaching Professionale Patatrac / Epoche

...• la prima sessione è introduttiva ed e' organizzata didatticamente con l'intento di far conoscere gli elementi generali del coaching utili per stimolare... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Capitale intellettuale, Carriera professionale...

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  • 126 ore di lezione
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... scrivere annunci ed avere molti candidati tra cui scegliere. Suggerimenti per un colloquio efficace. Come far inserire velocemente una nuova risorsa... Impara:: Operatore paghe, Gestione strategica, Colloquio di lavoro...

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...dell'action learning che vede i partecipanti al centro del programma formativo. Facilitatori senior condurranno le diverse attività esperienziali permettendo... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione del cambiamento, Competenze gestionali...

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  • 20 Giorni
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... è articolato in quattro elementi: 1. “Stipula del fatto formativo” 2. “Il ruolo professionale della direzione del personale e della gestione delle risorse umane... Impara:: Gestione paghe, Diritto del lavoro, Buste paga...

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  • 200 ore di lezione
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..., personale dirigente, coordinatori e collaboratori) che alla fine del percorso saranno in grado di operare come esperti nello sviluppo delle risorse umane... Impara:: Gestione del cambiamento, Gestione dei conflitti, Intelligenza emotiva...

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  • 250 ore di lezione
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1.750 
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... umane o di altro reparto con personale da gestire. squadre di lavoro, squadre sportive professionismo... Impara:: Formazione per dirigenti, Competenze gestionali, Ambiente di lavoro...

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  • 3 Giorni
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2.999 
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...Un incontro mensile in cui trovare soluzioni vincenti e fare gruppo. L’obiettivo è arrivare ad avere come formatori direttamente gli imprenditori che hanno... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Knowledge management, Competenze gestionali...

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...Il tuo vero ruolo. Esercitazioni per ottenere subito risultati... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Psicosociologia del lavoro, Capitale intellettuale...

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...Obiettivo del corso: gestione della team leadership, come aumentare la produttività del team, ottenere cose fatte. Rivolto a: imprenditori e manager. imprenditori... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione strategica, Valutazione didattica...

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...Lo “spectrum” della leadership. Lo stile di leadership “coach”. Attitudini del leader coach. Competenze chiave del leader coach. Stili di comunicazione... Impara:: Consulenza del lavoro, Operatore paghe, Gestione del cambiamento...

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  • 2 Giorni
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