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Corsi Gestione del cambiamento a Ancona
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Lezioni utili e mirate; tirocinio finale.
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I professori molto qualificati e competenti nel loro campo
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Metodo d'insegnamento e qualifica dei docenti
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- Master
- Ancona
- 136h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...L’obiettivo dell’Executive Master in Export Management ed Internazionalizzazione d’impresa è quello di fornire ai partecipanti una concreta autonomia nella... Impara:: Gestione del cambiamento, Pianificazione strategica, Business process management...
...L’obiettivo dell’Executive Master in Export Management ed Internazionalizzazione d’impresa è quello di fornire ai partecipanti una concreta autonomia nella... Impara:: Gestione del cambiamento, Pianificazione strategica, Business process management...
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Lezioni utili e mirate; tirocinio finale.
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I professori molto qualificati e competenti nel loro campo
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Metodo d'insegnamento e qualifica dei docenti
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L’interazione tra il corpo docente manager e noi è stata stimolata attraverso metodologie che privilegiano il confronto orizzontale su quello verticale. Abbiamo avuto la possibilità di comprendere, non solo, l’utilità sociale di tali forme di impresa, ma la loro utilità economica.
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- Master
- Ancona
- 152h - 3 Mesi
...finanziariaModulo 3.Strumenti legali e fiscali per il terzo settoreModulo 4.Progettazione, innovazione sociale e fundraisingModulo 5.I contratti con... Impara:: Gestione del cambiamento, Direzione commerciale, Gestione strategica...
...finanziariaModulo 3.Strumenti legali e fiscali per il terzo settoreModulo 4.Progettazione, innovazione sociale e fundraisingModulo 5.I contratti con... Impara:: Gestione del cambiamento, Direzione commerciale, Gestione strategica...
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L’interazione tra il corpo docente manager e noi è stata stimolata attraverso metodologie che privilegiano il confronto orizzontale su quello verticale. Abbiamo avuto la possibilità di comprendere, non solo, l’utilità sociale di tali forme di impresa, ma la loro utilità economica.
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- Corso
- Ancona
- 12h - 2 Giorni
...L'obiettivo del corso consiste nel fornire le competenze per affrontare con successo la trasformazione digitale e fare in modo che il nuovo contesto diventi... Impara:: Intelligenza ecologica, Gestione del cambiamento, Era digitale...
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... nella quale viviamo e fondamento dello sviluppo. Senza cambiamento non c’è progresso. Il passaggio da un approccio di tipo reattivo a uno di tipo proattivo... Impara:: Change Leader, Change Manager, Change Maker...
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- Online
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- 1 Mese
...umane Modulo 4 Conoscere le persone • Le competenze trasversali. Conoscere, allenare e allenarsi. • Comunicazione efficace e assertività • Leadership e... Impara:: Colloquio di lavoro, Valutazione del personale, Sviluppo personale...
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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