-
Tutti
- Online
-
Filtri
-
Bologna
- Online
-
Tipo di formazione
-
+ Filtri
Corsi Gestione del personale a Bologna
- Master
- Bolognae1 altra sede.
- Firenze
- Scegli data
- 48h - 6 Giorni
... nella gestione amministrativa delle risorse umane, sulla normativa e sulla contrattualistica. 6 incontri al sabato con docenti professionisti del settore... Impara:: Relazioni sindacali, Obblighi Amministrativi, Paghe e contributi...
-
Ottimo
← | →
-
Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
← | →
-
La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
← | →
- Master
- Bolognae8 altre sedi
- Milano, Torino, Roma, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Firenze
- 12 ott 2024
- 160h - 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... di recruiting, selezione, head-hunting e sulle nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale. Questo master è rivolto a laureati in psicologia, materie... Impara:: HR specialist, Strategie delle Risorse Umane, Selezione del personale...
... di recruiting, selezione, head-hunting e sulle nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale. Questo master è rivolto a laureati in psicologia, materie... Impara:: HR specialist, Strategie delle Risorse Umane, Selezione del personale...
-
Ottimo
← | → vedi tutte
-
Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
← | → vedi tutte
-
La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
← | → vedi tutte
-
Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
← | →
-
Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
← | →
-
sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
← | →
- Master
- Bolognae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Consulenza del lavoro, Pianificazione del personale...
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Consulenza del lavoro, Pianificazione del personale...
-
Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
← | → vedi tutte
-
Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
← | → vedi tutte
-
sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
← | → vedi tutte
- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- 11 mag 2024
- 15 Giorni
.... E’ la persona che dà disposizioni organizzative e fa rispettare le regole, gestendo, quando si presentano, i conflitti con il personale e le rappresentanze... Impara:: Direttore aziendale, Direttore delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane...
- Corso
- Bolognae2 altre sedi
- Milano, Roma
- Livello avanzato
- Settembre
- 16h - 2 Giorni
... della gestione dei dipendenti. Questo corso è disponibile anche in edizione online. A seconda delle esigenze didattiche le edizioni in virtual classroom possono... Impara:: Costi contributivi, Politiche individuali, Budget del personale...
-
Il corso è stato molto interessante e istruttivo. Grazie alle docenti ho acquisito le competenze per svolgere il ruolo di store manager e la sicurezza personale per riuscire a svolgere tale ruolo. I docenti sono disponibili al 100% per qualsiasi chiarimento o consiglio. Più che docenti, potrei definirle dei mentori!!! Mi sento di consigliare questo corso per migliorare le proprie abilità lavorative e personali.
← | →
-
Questo è stato un percorso formativo eccellente sotto molteplici punti di vista, a partire dalla straordinaria preparazione della docente Elisa Dal Fiume, gli argomenti trattati che esauriscono e approfondiscono ogni aspetto fondamentale e coerente con la tematica del corso, ma non solo, gli argomenti vengono spiegati in maniera eccellente e vengono argomentati con fatti reali e rapportati alle esigenze e domande del corsista, in questo modo il corso diventa anche "custom made", un percorso formante attivo e volto a migliorare la persona che lo segue sia professionalmente sia a livello personale attraverso le giuste conoscenze e le loro ottimali applicazioni sul campo!!
← | →
-
Con immenso piacere voglio sottolineare il riconoscimento da parte mia ai professori che mi hanno seguito in questo percorso .
Non posso che non menzionare la fantastica professoressa Elisa Dal Fiume, con il suo metodo didattico professionale,
il quale mi a portato ha comprendere con chiarezza tutto il percorso formativo e a spingermi sempre oltre i miei limiti e le mie visioni.
Da aggiungere anche la professoressa Elisabetta Zichella che con la sua personalità e impeccabilità nello svolgere le lezioni ha completato il mio percorso formativo in modo chiaro e concedetemi "divertente".
Quindi concludo, lanciandovi questo messaggio ; affrettatevi a non perdere questa occasione ne avrete prova nel tempo.
← | →
- Post-diploma / post-qualifica
- Bolognae103 altre sedi
- Verona, Milano, Napoli, Roma, Torino, Monza, Agrigento, Alessandria, Ancona, Aosta, Arezzo ...
- 180h - 9 Mesi
..., la gestione delle risorse umane, l’allestimento e l’organizzazione del punto vendita e come pensa un manager coach... Impara:: Store management, Ambiente di lavoro, Organizzazione del PUNTO VENDITA...
..., la gestione delle risorse umane, l’allestimento e l’organizzazione del punto vendita e come pensa un manager coach... Impara:: Store management, Ambiente di lavoro, Organizzazione del PUNTO VENDITA...
-
Il corso è stato molto interessante e istruttivo. Grazie alle docenti ho acquisito le competenze per svolgere il ruolo di store manager e la sicurezza personale per riuscire a svolgere tale ruolo. I docenti sono disponibili al 100% per qualsiasi chiarimento o consiglio. Più che docenti, potrei definirle dei mentori!!! Mi sento di consigliare questo corso per migliorare le proprie abilità lavorative e personali.
← | → vedi tutte
-
Questo è stato un percorso formativo eccellente sotto molteplici punti di vista, a partire dalla straordinaria preparazione della docente Elisa Dal Fiume, gli argomenti trattati che esauriscono e approfondiscono ogni aspetto fondamentale e coerente con la tematica del corso, ma non solo, gli argomenti vengono spiegati in maniera eccellente e vengono argomentati con fatti reali e rapportati alle esigenze e domande del corsista, in questo modo il corso diventa anche "custom made", un percorso formante attivo e volto a migliorare la persona che lo segue sia professionalmente sia a livello personale attraverso le giuste conoscenze e le loro ottimali applicazioni sul campo!!
← | → vedi tutte
-
Con immenso piacere voglio sottolineare il riconoscimento da parte mia ai professori che mi hanno seguito in questo percorso .
Non posso che non menzionare la fantastica professoressa Elisa Dal Fiume, con il suo metodo didattico professionale,
il quale mi a portato ha comprendere con chiarezza tutto il percorso formativo e a spingermi sempre oltre i miei limiti e le mie visioni.
Da aggiungere anche la professoressa Elisabetta Zichella che con la sua personalità e impeccabilità nello svolgere le lezioni ha completato il mio percorso formativo in modo chiaro e concedetemi "divertente".
Quindi concludo, lanciandovi questo messaggio ; affrettatevi a non perdere questa occasione ne avrete prova nel tempo.
← | → vedi tutte
- Master
- Bologna
- Scegli data
- 32h - 4 Giorni
...Il programma di reclutamento del personale Le fonti interne Le fonti esterne Le inserzioni sui giornali Modalità d’impiego delle inserzioni Internet La... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Selezione del personale, Colloquio di lavoro...
- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 49h - 7 Giorni
... conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti, si svolgerà a Bologna in 7 giornate con frequenza... Impara:: Pianificazione del personale, Valutazione del personale, Tecniche di comunicazione...
- Corso
- Molinella
- Scegli data
- 40h
...la contabilità di un’impresa. La formazione prevede una durata di 40 ore flessibili alla disponibilità e le esigenze dell’interessato e si terrà presso... Impara:: Risoluzione nel rapporto di lavoro, Amministrazione del personale, Contabilità paghe...
- Corso
- Bologna
- 06 mag 2024
- 320h - 2 Mesi
... al massimo il potenziale che si ha a disposizione. In questo contesto, la gestione delle risorse umane ha recentemente acquisito un ruolo centrale nelle... Impara:: Gestione del personale, Business plan, Colloquio di lavoro...
- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- 10 Giorni
...I destinatari di questo programma intendono raggiungere obiettivi di carriera indipendentemente dal settore di appartenenza e di specifico impiego... Impara:: Gestione del personale, Contrattazione collettiva, Amministrazione Risorse Umane...
-
La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
← | →
-
Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
← | →
-
Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
← | →
- Master
- Bologna
- 232h - 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del diritto del lavoro, dell’amministrazione del personale, considera il gestore delle risorse umane come custode del benessere psico-fisico del lavoratore... Impara:: Amministrazione del personale, Operatore paghe, Valutazione del personale...
... del diritto del lavoro, dell’amministrazione del personale, considera il gestore delle risorse umane come custode del benessere psico-fisico del lavoratore... Impara:: Amministrazione del personale, Operatore paghe, Valutazione del personale...
-
La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
← | → vedi tutte
-
Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
← | → vedi tutte
-
Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
← | → vedi tutte
- Corso
- Bologna
- Livello base
- 200h - 25 Giorni
... della gestione delle presenze del personale, dell’elaborazione dei cedolini busta paga, considerata la normativa del lavoro, fiscale e previdenziale del lavoratore... Impara:: Diritto del lavoro, Amministrazione del personale, Analisi buste paga...
-
Un percorso formativo grandioso, dove ho visto solamente professionalità, gentilezza e attenzione verso lo studente. Per me è stato fondamentale confrontarsi con grandissimi professionisti del settore.
← | →
-
Tutto il personale è molto preparato e disponibile. Gli insegnanti sono competenti e esperti nel loro campo. Grazie al servizio Placement ho avuto la possibilità di mettere in pratica tutto quello che ho imparato in aula in situazioni reali e interessanti. Assolutamente consigliato!
← | →
- Master
- Bologna
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... il Master in Recruiting & Talent acquisition, employer branding. Nel mondo delle HR e della Ricerca e Selezione del Personale è in atto un cambiamento epocale... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...
... il Master in Recruiting & Talent acquisition, employer branding. Nel mondo delle HR e della Ricerca e Selezione del Personale è in atto un cambiamento epocale... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...
-
Un percorso formativo grandioso, dove ho visto solamente professionalità, gentilezza e attenzione verso lo studente. Per me è stato fondamentale confrontarsi con grandissimi professionisti del settore.
← | → vedi tutte
-
Tutto il personale è molto preparato e disponibile. Gli insegnanti sono competenti e esperti nel loro campo. Grazie al servizio Placement ho avuto la possibilità di mettere in pratica tutto quello che ho imparato in aula in situazioni reali e interessanti. Assolutamente consigliato!
← | → vedi tutte
-
Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
← | →
-
L'esperienza, la professionalità e la disponibilità dei docenti ha contribuito a fornirmi nuovamente degli stimoli, utili al mio percorso professionale e personale. Il Master ha dato sicuramente un valore aggiunto alle mie competenze.
← | →
-
È stato un percorso che mi aperto a un mondo, il mondo del lavoro. Oggi, grazie alle testimonianze di grandi figure professionali sono riuscita a dare un risvolto concreto alle mie conoscenze teoriche. Sto anche avendo la possibilità di mettere in pratica quanto appreso grazie all'esperienza che sto svolgendo in una bellissima realtà, quella di Devup.
← | →
- Master
- Blended a Bologna
- 200h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
.... Al termine del master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane i partecipanti hanno infatti una visione chiara e concreta dei principali strumenti... Impara:: Comunicazione interna, Gestione del personale, Project management...
.... Al termine del master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane i partecipanti hanno infatti una visione chiara e concreta dei principali strumenti... Impara:: Comunicazione interna, Gestione del personale, Project management...
-
Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
← | → vedi tutte
-
L'esperienza, la professionalità e la disponibilità dei docenti ha contribuito a fornirmi nuovamente degli stimoli, utili al mio percorso professionale e personale. Il Master ha dato sicuramente un valore aggiunto alle mie competenze.
← | → vedi tutte
-
È stato un percorso che mi aperto a un mondo, il mondo del lavoro. Oggi, grazie alle testimonianze di grandi figure professionali sono riuscita a dare un risvolto concreto alle mie conoscenze teoriche. Sto anche avendo la possibilità di mettere in pratica quanto appreso grazie all'esperienza che sto svolgendo in una bellissima realtà, quella di Devup.
← | → vedi tutte
-
Il corso miè piaciuto perché era abbastaza tecnico e interessante. Il materiale era disponibile ma non sempre la consegna in tempo. Comunque è un buon corso per iniziare, anche se per fare questo lavoro ci vuole qualche altro corso più approfondito. Io personalmente ho imparato tanto.
← | →
-
Keplero Servizi un organizzazione con grande professionalità e umanità
in grado di capire le esigenze di chi riceve la formazione e di
investire su di esso. La loro correttezza e il credere nella formazione
come crescita professionale e personale mi hanno contagiata
positivamente.
Ringrazio di questo corso tutti i docenti e Keplero Servizi.
← | →
- Corso
- Bologna
- Livello base
- 44h - 3 Mesi
... di uscita del personale che lascia l’azienda o che ha raggiunto i limiti di età, comprese le liquidazioni (TFR) e le indennità per il calcolo della pensione... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Legislazione del lavoro, Gestione del personale...
... di uscita del personale che lascia l’azienda o che ha raggiunto i limiti di età, comprese le liquidazioni (TFR) e le indennità per il calcolo della pensione... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Legislazione del lavoro, Gestione del personale...
-
Il corso miè piaciuto perché era abbastaza tecnico e interessante. Il materiale era disponibile ma non sempre la consegna in tempo. Comunque è un buon corso per iniziare, anche se per fare questo lavoro ci vuole qualche altro corso più approfondito. Io personalmente ho imparato tanto.
← | → vedi tutte
-
Keplero Servizi un organizzazione con grande professionalità e umanità
in grado di capire le esigenze di chi riceve la formazione e di
investire su di esso. La loro correttezza e il credere nella formazione
come crescita professionale e personale mi hanno contagiata
positivamente.
Ringrazio di questo corso tutti i docenti e Keplero Servizi.
← | → vedi tutte
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti