Corsi Gruppo Wave S.R.L.

METODO E LUOGO
  • Tutti 11
  • A distanza 0
  • Online 0
  • Blended 0
  • In company 0
  • In aula 11
Paese
TEMATICA
  • Scienze umane 5
  • Amministrazione aziendale 5
  • Altre tematiche 1
CARATTERISTICHE
  • Laboratorio 1
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11 risultati

...la fantasia, l'intuito e di elevare in genere il proprio potenziale. Le tecniche, esposte chiaramente, sono messe subito in pratica dagli allievi del corso... Impara:: Valutazione del personale, Valutazione neuropsicologia, Test psicologici...

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...del lavoro e affrontare le fasi di inserimento con competenze pratiche. Il percorso è suggerito soprattutto a neo-diplomati, laureandi e neo-laureati... Impara:: Sviluppo personale...

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  • Livello avanzato
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  • 16 ore di lezione
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150 
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...La divisione dei compiti e delle responsabilità: tra autonomia e controllo La delega al gruppo Stile manageriale direttivo e stile collaborativo La gestione... Impara:: Tecniche di formazione...

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    e 1 altra sede.
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...PROGRAMMA La normativa • Presentazione corso • La Normativa generale • Obblighi e Responsabilità • Aspetti contrattuali e struttura del D.LGS... Impara:: Sicurezza industriale...

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  • Per professionisti
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  • 16 ore di lezione
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...è molto importante per la riuscita di un corso di formazione. Preparare delle esercitazioni predispone anche la capacità di saper pianificare e organizzare... Impara:: Formazione continua, Scienze dell'educazione...

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60 
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...proprie attitudini e le proprie azioni. La PNL insegna che una persona può sviluppare abitudini/reazioni di successo amplificando i comportamenti facilitanti... Impara:: Tecniche di formazione...

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...che essere Formatore vuol dire soltanto conoscere una “materia”. Eppure la competenza che la competenza sia solo la base dell’essere formatore... Impara:: Tecniche di formazione...

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...rapidamente tecniche d’aula efficaci. Contenuti il patto d’aula: presentazione, le regole del gioco, aspettative e aspirazioni la creazione del clima d’aula... Impara:: Formazione formatori...

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...La verità in quel momento. La verità per la mission. Contenuti La narrazione lineare I tempi di attenzione L’ascolto Le modalità percettive Gli stili d’apprendimento... Impara:: Formazione formatori...

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...( o interviste) Sistematizzazione delle informazioni raccolte Definizione dei contenuti... Impara:: Formazione continua, Laboratorio didattico, Formazione efficace...

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...di esprimere il proprio pensiero. Tre buone ragioni per utilizzare l’Analisi Transazionale nella formazione aziendale: La comprensibilità... Impara:: Valutazione del personale, Scienze cognitive, Terapia cognitivo comportamentale...

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