Corsi Gruppo Wave S.R.L.

METODO E LUOGO
  • Tutti 11
  • A distanza 0
  • Online 0
  • Blended 0
  • In company 0
  • In aula 11
Paese
TEMATICA
  • Scienze umane 5
  • Amministrazione aziendale 5
  • Altre tematiche 1
CARATTERISTICHE
  • Laboratorio 1
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11 risultati

...simulata di un colloquio di selezione e intervista stressante... Impara:: Sviluppo personale...

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  • Livello avanzato
  • Roma
  • 16 ore di lezione
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...necessaria quando si lavora con un gruppo. Saper gestire i conflitti, tirare fuori la capacità decisionale è fondamenale soprattutto quando si tratta... Impara:: Tecniche di formazione...

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    e 1 altra sede.
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...e Montacarichi • Opere provvisionali • Adempimenti prevenzione Incendi • La segnaletica • Piani di emergenza ed evacuazione La Prevenzione Sanitaria –... Impara:: Sicurezza industriale...

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  • Per professionisti
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  • 16 ore di lezione
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...Obiettivo del corso: L’obiettivo del corso è quello di fornire ai formatori d’aula junior una guida pratica per migliorare la gestione delle esercitazioni... Impara:: Formazione continua, Scienze dell'educazione...

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...durante il lavoro o in periodi particolari, utilizzando l'energia eventualmente dispersa. Chiunque sia interessato ad acquisire strumenti e competenze... Impara:: Valutazione del personale, Valutazione neuropsicologia, Test psicologici...

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...cui ci si trova ad operare. Rivolto a: Il corso è rivolto a tutte quelle persone che desiderano migliorare la qualità della loro comunicazione e sviluppare le proprie potenzialità... Impara:: Tecniche di formazione...

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...esperienze, insomma deve riversare il cuore in aula. Inoltre, se hai i contenuti ma non sai trasmetterli, il tuo sapere resta dentro te. • la differenza... Impara:: Tecniche di formazione...

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...metodi per lavorare sugli aspetti chiave del processo formativo. Per fare bene il formatore non basta essere un bravo manager, un bravo venditore o un bravo professionista... Impara:: Formazione formatori...

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...I quattro ingredienti per una storia in grado di commuovere, di avvincere e di chiamare all'azione sono: La verità per il narratore. La verità per il pubblico... Impara:: Formazione formatori...

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...L’identificazione dei bisogni e la definizione del fabbisogno formativo è esso stesso momento di formazione per le persone che vi partecipano... Impara:: Formazione continua, Formazione efficace, Laboratorio didattico...

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...di esprimere il proprio pensiero. Tre buone ragioni per utilizzare l’Analisi Transazionale nella formazione aziendale: La comprensibilità... Impara:: Valutazione del personale, Interpretazione dei sogni, Scienze cognitive...

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