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Corsi Head hunter
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...Introduzione e obiettivi Metodo e processo di selezione Recruitment interno VS esterno L’head hunter... Impara:: Risorse umane, Head hunter, Selezione del personale...
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. Ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie e professionali, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. L'organizzazione della Salerno Formazione è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 50h - 3 Mesi
...la materia oggetto di studio del master. Ti contatteremo tramite e.mail e se richiesto anche telefonicamente per fornirti tutte le informazioni relative... Impara:: Amministrazione del personale, Rischi sul lavoro, Gestione dei conflitti...
...la materia oggetto di studio del master. Ti contatteremo tramite e.mail e se richiesto anche telefonicamente per fornirti tutte le informazioni relative... Impara:: Amministrazione del personale, Rischi sul lavoro, Gestione dei conflitti...
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. Ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie e professionali, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. L'organizzazione della Salerno Formazione è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
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Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
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Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
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- Master
- A distanza
- 11 mag 2024
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...competenze del personale, soffermandosi sulla costruzione del rapporto di lavoro e sulle modalità retributive. Inoltre, entrambi i moduli prevedono... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione dei conflitti, Formazione del personale...
...competenze del personale, soffermandosi sulla costruzione del rapporto di lavoro e sulle modalità retributive. Inoltre, entrambi i moduli prevedono... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione dei conflitti, Formazione del personale...
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
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Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
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Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
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Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
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I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
Ho potuto concretizzare quanto appreso immediatamente, portando un grande beneficio alla mia azienda, oltre che a me stessa.
Per quanto riguarda il prezzo, ho aderito ad un'ottima offerta che mi ha permesso di partecipare senza sforare dal budget annuale.
Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 9 Giorni
...digitale all’interno dei principali processi HR: Digital Sourcing e Social Recruiting, Digital Learning & Knowledge Management, Performance and Talent Development... Impara:: Digital recruiting, Digital communication, Digital HR...
...digitale all’interno dei principali processi HR: Digital Sourcing e Social Recruiting, Digital Learning & Knowledge Management, Performance and Talent Development... Impara:: Digital recruiting, Digital communication, Digital HR...
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Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
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I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
Ho potuto concretizzare quanto appreso immediatamente, portando un grande beneficio alla mia azienda, oltre che a me stessa.
Per quanto riguarda il prezzo, ho aderito ad un'ottima offerta che mi ha permesso di partecipare senza sforare dal budget annuale.
Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
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Questa valida formazione si è distinta per la complicità che si è instaurata tra i compagni e la grande professionalità e passione con cui il programma è stato affrontato.
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Sono rimasto particolarmente colpito dalla possibilità che ci è stata data di lavorare in team, occasione che ha distinto questa formazione dalle altre a cui ho partecipato
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Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...nel settore HR, utili a fronteggiare così una complessità organizzativa sempre più crescente. Il Master fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per... Impara:: Change management, Valutazione prestazioni, Head hunter...
...nel settore HR, utili a fronteggiare così una complessità organizzativa sempre più crescente. Il Master fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per... Impara:: Change management, Valutazione prestazioni, Head hunter...
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Questa valida formazione si è distinta per la complicità che si è instaurata tra i compagni e la grande professionalità e passione con cui il programma è stato affrontato.
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Sono rimasto particolarmente colpito dalla possibilità che ci è stata data di lavorare in team, occasione che ha distinto questa formazione dalle altre a cui ho partecipato
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Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 119h - 6 Mesi
...interessati ad operare nell’area HR ed a chi è interessato a completare la preparazione professionale ed a sistematizzare le proprie competenze per essere... Impara:: Formazione in azienda, Valutazione del personale, Igiene e sicurezza...
...interessati ad operare nell’area HR ed a chi è interessato a completare la preparazione professionale ed a sistematizzare le proprie competenze per essere... Impara:: Formazione in azienda, Valutazione del personale, Igiene e sicurezza...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
... in bacheche, negozi - Stage - Università e scuole - Head Hunter - Inserzione attraverso media (quotidiani, settimanali ) - Internet: come costruire un annuncio... Impara:: Risorse umane, Comunicazione non verbale, Selezione del personale...
... in bacheche, negozi - Stage - Università e scuole - Head Hunter - Inserzione attraverso media (quotidiani, settimanali ) - Internet: come costruire un annuncio... Impara:: Risorse umane, Comunicazione non verbale, Selezione del personale...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Corso esaustivo, sintetico ma al contempo molto interessante. Consigliato.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...Il certificato di questo corso dà la possibilità ai suoi fruitori di poter rispondere ad annunci di lavoro in cui si richiede la conoscenza della rilevazione... Impara:: Gestione amministrativa, Gestione del personale, Amministrazione contabile...
...Il certificato di questo corso dà la possibilità ai suoi fruitori di poter rispondere ad annunci di lavoro in cui si richiede la conoscenza della rilevazione... Impara:: Gestione amministrativa, Gestione del personale, Amministrazione contabile...
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Corso esaustivo, sintetico ma al contempo molto interessante. Consigliato.
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- Corso
- A distanza
- Scegli data
...sostenute dall’innovazione tecnologica. Conoscere e apprendere i nuovi trend di mercato per selezionare i Talenti nell'era digitale Identificare le migliori... Impara:: Selezione del personale, Head hunter, Digital recruiting...
- Corso
- Napoli
- 200h
...L'attività didattica mirerà al coinvolgimento attivo dei partecipanti. Il docente si dedicherà, grazie all'utilizzo di slide, all’esposizione dei principi teorici... Impara:: Head Hunting, Knowledge management, Ricerca e selezione del personale...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- 2 Giorni
...(*iva inclusa) ISCRIZIONI Per partecipare al Seminario è necessario iscriversi: compilando il Form qui a fianco POSTI LIMITATI Pagamento tramite Paypal... Impara:: Formazione per dirigenti, Selezione del personale, Ricerca su Internet...
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Grazie a questo percorso formativo con Salerno Formazione ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriera, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 50h - 3 Mesi
...la materia oggetto di studio del master. Ti contatteremo tramite e.mail e se richiesto anche telefonicamente per fornirti tutte le informazioni relative... Impara:: Knowledge management, Ricerca e selezione del personale, Head hunter...
...la materia oggetto di studio del master. Ti contatteremo tramite e.mail e se richiesto anche telefonicamente per fornirti tutte le informazioni relative... Impara:: Knowledge management, Ricerca e selezione del personale, Head hunter...
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Grazie a questo percorso formativo con Salerno Formazione ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriera, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 56h - 7 Giorni
...umane ed in società di ricerca, selezione e fornitura di personale. Contenuti: - PROCESSO DI SELEZIONE: Reclutamento e canali di reclutamento Reclutamento... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del Curriculum, Amministrazione del personale...
...umane ed in società di ricerca, selezione e fornitura di personale. Contenuti: - PROCESSO DI SELEZIONE: Reclutamento e canali di reclutamento Reclutamento... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del Curriculum, Amministrazione del personale...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 1 Giorno
...mantenendo l’attenzione rivolta verso il potenziale del singolo individuo, con lo sviluppo di nuove competenze e anche il coinvolgimento e l’affiatamento del gruppo in formazione... Impara:: Risorse umane, Talent Acquisition, Head Hunting...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
...la condizione d’esercizio e si propone di formare una figura capace di attivare una prospettiva multidimensionale alla gestione e organizzazione delle risorse umane attraverso... Impara:: Formazione per dirigenti, Gestione strategica, Valutazione prestazioni...
...la condizione d’esercizio e si propone di formare una figura capace di attivare una prospettiva multidimensionale alla gestione e organizzazione delle risorse umane attraverso... Impara:: Formazione per dirigenti, Gestione strategica, Valutazione prestazioni...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Corso
- Novate Milanese
- 8h - 1 Giorno
...esprimere un giudizio sull’altro (dall’effetto Primacy all’effetto alone) • Imparare a distinguere “euristiche” e “bias” favorendone un uso consapevole... Impara:: Rapporto interpersonale, Gestioni dei partner, Competenze relazionali...
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Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
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Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
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Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...considerando ogni effetto sui pillars strategici d’azienda, ponendo al centro e come mezzo, il capitale umano. Disegnare architetture organizzative innovative... Impara:: Ambiente di lavoro, Lavoro in team, Gestione del personale...
...considerando ogni effetto sui pillars strategici d’azienda, ponendo al centro e come mezzo, il capitale umano. Disegnare architetture organizzative innovative... Impara:: Ambiente di lavoro, Lavoro in team, Gestione del personale...
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Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
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Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
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Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
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Il nostro istituto nasce con la prospettiva di offrire all'utente un'attivita' formativa di alto livello. L'orientamento e l'istruzione professionale sono i catalizzatori irrinunciabili dello sviluppo economico, sociale e culturale di un Paese moderno e l'INFAP si propone come risposta alle esigenze formative oramai divenute inderogabili nella nostra societa'.
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- Corso
- Online
...Emagister presenta l'iinovativo corso di "come identificare il candidato idoneo", rivolto a tutti gli head hunters o HR manager per facilitare... Impara:: Risorse umane, Ricerca e selezione del personale, Test attitudinali...
...Emagister presenta l'iinovativo corso di "come identificare il candidato idoneo", rivolto a tutti gli head hunters o HR manager per facilitare... Impara:: Risorse umane, Ricerca e selezione del personale, Test attitudinali...
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Il nostro istituto nasce con la prospettiva di offrire all'utente un'attivita' formativa di alto livello. L'orientamento e l'istruzione professionale sono i catalizzatori irrinunciabili dello sviluppo economico, sociale e culturale di un Paese moderno e l'INFAP si propone come risposta alle esigenze formative oramai divenute inderogabili nella nostra societa'.
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- Corso
- Roma
- 2h - 1 Giorno
... di scegliere il proprio percorso tra i seguenti moduli: SELEZIONE - DIGITAL HR - HEAD HUNTING - GESTIONE DEL PERSONALE - CONTRATTUALISTICA - PAY-ROLL... Impara:: Gestione paghe, Formazione efficace, Digital HR...
- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 49h - 7 Giorni
...con tutti i dettagli riguardo al percorso. Il corso di specializzazione fornisce strumenti validi per svolgere l'attività di recruiting dalla fase di ricerca... Impara:: Gestione del colloquio individuale, Valutazione del Curriculum, Assessment center...
- Master
- Online
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...e sostenibilità aziendale. Laureati e laureandi in discipline umanistiche, socio-economiche e giuridiche 01/16 Il sistema azienda: aspetti patrimoniali... Impara:: Lavoro in team, Ambiente di lavoro, Diritto del lavoro...
- Corso
- Roma
- 112h - 3 Mesi
... di scegliere il proprio percorso tra i seguenti moduli: SELEZIONE - DIGITAL HR - HEAD HUNTING - GESTIONE DEL PERSONALE - CONTRATTUALISTICA - PAY-ROLL... Impara:: Amministrazione contabile, Selezione del personale, Formazione efficace...
- Corso
- Roma
- 112h - 3 Mesi
... di scegliere il proprio percorso tra i seguenti moduli: SELEZIONE - DIGITAL HR - HEAD HUNTING - GESTIONE DEL PERSONALE - CONTRATTUALISTICA - PAY-ROLL... Impara:: Gestione paghe, Amministrazione contabile, Selezione del personale...
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