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...una tecnica di simulazione chiamata role playing che determina una modifica di comportamento, conseguenza dell’immedesimazione emotiva nel ruolo ed esercitazioni pratiche... Impara:: Selezione del personale, Colloquio di lavoro, Head Hunting...
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...possiamo tornare a vedere, a sentire dentro di noi che ci può essere un altro modo di fare impresa, e le aziende possono scegliere di essere luoghi di sperimentazione e crescita... Impara:: Head hunter, Selezione del personale, Risorse umane...
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Grazie a questo percorso formativo con Salerno Formazione ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriera, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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...e certificata secondo la normativa UNI EN ISO 9001:2008 settore EA 37 per la progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionale e di master... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
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