-
Tutti
- Online
-
Filtri
-
Dove
- Online
-
Tipo di formazione
-
+ Filtri
Corsi Head Hunting
-
Ottimo
← | →
-
Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
← | →
-
La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
← | →
- Master
- Romae8 altre sedi
- Milano, Torino, Bologna, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Firenze
- 12 ott 2024
- 160h - 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... di recruiting, selezione, head-hunting e sulle nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale. Questo master è rivolto a laureati in psicologia, materie... Impara:: Human resource, Amministrazione di PMI in fase di modernizzazione, Gestione del personale...
... di recruiting, selezione, head-hunting e sulle nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale. Questo master è rivolto a laureati in psicologia, materie... Impara:: Human resource, Amministrazione di PMI in fase di modernizzazione, Gestione del personale...
-
Ottimo
← | → vedi tutte
-
Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
← | → vedi tutte
-
La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
← | → vedi tutte
-
Ottima valutazione: per chiarezza, contenuti trattati e gestione delle parti pratiche.
← | →
-
Assolutamente positivo e soddisfacente.
← | →
-
Molto positivo.
← | →
- Corso
- Milano
- Livello base
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...riconoscendo i candidati con potenziale elevato. Si rivolge a tutti coloro coinvolti nel processo di valutazione per la selezione del personale. • Acquisire... Impara:: Job description, Personal coach, Selezione del personale...
...riconoscendo i candidati con potenziale elevato. Si rivolge a tutti coloro coinvolti nel processo di valutazione per la selezione del personale. • Acquisire... Impara:: Job description, Personal coach, Selezione del personale...
-
Ottima valutazione: per chiarezza, contenuti trattati e gestione delle parti pratiche.
← | → vedi tutte
-
Assolutamente positivo e soddisfacente.
← | → vedi tutte
-
Molto positivo.
← | → vedi tutte
-
ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
← | →
-
Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
← | →
-
Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
← | →
- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
...In seguito all'invio della candidatura ci sarà un primo contatto telefonico di selezione con la Segreteria Didattica per un eventuale colloquio di selezione... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Head Hunting, Selezione del personale...
...In seguito all'invio della candidatura ci sarà un primo contatto telefonico di selezione con la Segreteria Didattica per un eventuale colloquio di selezione... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Head Hunting, Selezione del personale...
-
ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
← | → vedi tutte
-
Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
← | → vedi tutte
-
Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
← | → vedi tutte
-
Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
← | →
-
I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
Ho potuto concretizzare quanto appreso immediatamente, portando un grande beneficio alla mia azienda, oltre che a me stessa.
Per quanto riguarda il prezzo, ho aderito ad un'ottima offerta che mi ha permesso di partecipare senza sforare dal budget annuale.
Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
← | →
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 9 Giorni
...digitale all’interno dei principali processi HR: Digital Sourcing e Social Recruiting, Digital Learning & Knowledge Management, Performance and Talent Development... Impara:: Risorse umane, Smart working, Web reputation...
...digitale all’interno dei principali processi HR: Digital Sourcing e Social Recruiting, Digital Learning & Knowledge Management, Performance and Talent Development... Impara:: Risorse umane, Smart working, Web reputation...
-
Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
← | → vedi tutte
-
I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
Ho potuto concretizzare quanto appreso immediatamente, portando un grande beneficio alla mia azienda, oltre che a me stessa.
Per quanto riguarda il prezzo, ho aderito ad un'ottima offerta che mi ha permesso di partecipare senza sforare dal budget annuale.
Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
← | → vedi tutte
-
Abbiamo tenuto un corso nell’azienda dove lavoro. Il docente di ITA Formazione ci ha aiutato a capire il vero potenziale del lavoro in gruppo. Molto disponibili negli spostamenti, corso consigliati!
← | →
- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
- Scegli data
- 12h
...di un team come indicatori di performance e di appartenenza: promozione dei talenti & dei temperamenti. • La comunicazione assertiva nel gruppo... Impara:: Lavoro in team, Strategie delle Risorse Umane, Team building...
...di un team come indicatori di performance e di appartenenza: promozione dei talenti & dei temperamenti. • La comunicazione assertiva nel gruppo... Impara:: Lavoro in team, Strategie delle Risorse Umane, Team building...
-
Abbiamo tenuto un corso nell’azienda dove lavoro. Il docente di ITA Formazione ci ha aiutato a capire il vero potenziale del lavoro in gruppo. Molto disponibili negli spostamenti, corso consigliati!
← | →
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 1 Giorno
- Stage / Tirocinio
...Cogli l'occasione per un check up GRATUITO sulla valutazione del tuo CV e delle tue skill (hard e soft), dopo potrai scegliere tranquillamente se proseguire... Impara:: Head Hunting, Career Coaching, Coach Curriculum Vitae...
- Corso
- Verona
- Livello base
- 4h - 2 Giorni
... in modo efficiente ed efficace LinkedIn come piattaforma di Contact Management LinkedIn come piattaforma di Head Hunting Portare la propria azienda... Impara:: Personal Branding, Marketing aziendale, Brand communication...
- Corso
- Trieste
- Livello intermedio
- 6h - 1 Giorno
...progettazione delle prove in base alle Skills Aspetti psicologici e comportamentali Analisi delle spinte motivazionali che guidano il candidato attraverso... Impara:: Risorse umane, Head Hunting, Selezione personale...
- Concorsi pubblici
- A distanza
- Scegli data
- 15 Giorni
... Pubblicazione Online Selezione Personale Head Hunting... Impara:: Pubblicazioni Online, Head Hunting, Interviste Selezione...
- Scuola di specializzazione
- Online
- Scegli data
- 1 Giorno
... il Management Settori principali di utilizzo della lezione Head Hunting e Gestione del Personale Contenuti tecnici della lezione Ricerca del Personale, Buste... Impara:: Buste paga, Assicurazioni sociali, Lavoro di gruppo...
-
Un grazie di cuore a tutta la struttura, sono stati fantastici dal primo istante. Un Master in Digital & Social Media Recruiting eccezionale. Bravissimi.
← | →
-
Penso che il master in digitial e social media recruiting sia stata una delle esperienze più gratificanti della mia vita, nosostrante il tutto si sia svolto in piena pandemia. Ho avuto un supporto continuo durante tutto il percorso e consiglierei assolutamente a tutti Radar Academy.
← | →
-
Anche se in passato ho fatto Giurisprudenza non ho avuto nessun problema a seguire a Napoli il Master in Digital & Social Media Recruiting, le lezioni sono fatte veramente bene, in modo semplice e i docenti ti aiutano in ogni cosa. Tutto lo staff organizzativo di radar si è prodigato per far svolgere il corso nella maniera migliore possibile.
← | →
- Master
- Romae8 altre sedi
- Milano, Torino, Bologna, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Firenze
- 19 ott 2024
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Allievi di confrontarsi direttamente con il mondo aziendale, mettendo al contempo in pratica le competenze acquisite durante le lezioni d’aula... Impara:: Management sanitario, Digital recruiting, Head Hunting...
...Allievi di confrontarsi direttamente con il mondo aziendale, mettendo al contempo in pratica le competenze acquisite durante le lezioni d’aula... Impara:: Management sanitario, Digital recruiting, Head Hunting...
-
Un grazie di cuore a tutta la struttura, sono stati fantastici dal primo istante. Un Master in Digital & Social Media Recruiting eccezionale. Bravissimi.
← | → vedi tutte
-
Penso che il master in digitial e social media recruiting sia stata una delle esperienze più gratificanti della mia vita, nosostrante il tutto si sia svolto in piena pandemia. Ho avuto un supporto continuo durante tutto il percorso e consiglierei assolutamente a tutti Radar Academy.
← | → vedi tutte
-
Anche se in passato ho fatto Giurisprudenza non ho avuto nessun problema a seguire a Napoli il Master in Digital & Social Media Recruiting, le lezioni sono fatte veramente bene, in modo semplice e i docenti ti aiutano in ogni cosa. Tutto lo staff organizzativo di radar si è prodigato per far svolgere il corso nella maniera migliore possibile.
← | → vedi tutte
-
In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
... in bacheche, negozi - Stage - Università e scuole - Head Hunter - Inserzione attraverso media (quotidiani, settimanali ) - Internet: come costruire un annuncio... Impara:: Comunicazione non verbale, Head Hunting, Risorse umane...
... in bacheche, negozi - Stage - Università e scuole - Head Hunter - Inserzione attraverso media (quotidiani, settimanali ) - Internet: come costruire un annuncio... Impara:: Comunicazione non verbale, Head Hunting, Risorse umane...
-
In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
← | →
-
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
← | →
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 56h - 7 Giorni
...umane ed in società di ricerca, selezione e fornitura di personale. Contenuti: - PROCESSO DI SELEZIONE: Reclutamento e canali di reclutamento Reclutamento... Impara:: Head Hunting, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione del personale...
...umane ed in società di ricerca, selezione e fornitura di personale. Contenuti: - PROCESSO DI SELEZIONE: Reclutamento e canali di reclutamento Reclutamento... Impara:: Head Hunting, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione del personale...
-
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
← | →
- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
- Scegli data
- 8h
...mezzi da utilizzare per una ricerca di lavoro • Focus sui principali canali on line per la ricerca di lavoro • Identificazione del proprio obiettivo professionale... Impara:: Competenza territoriale, Test attitudinali, Head Hunting...
- Corso
- Napoli
- 200h
...L'attività didattica mirerà al coinvolgimento attivo dei partecipanti. Il docente si dedicherà, grazie all'utilizzo di slide, all’esposizione dei principi teorici... Impara:: Selezione del personale, Head Hunting, Strategie delle Risorse Umane...
- Corso
- A distanza
...Far bene le cose e far crescere le persone sono entrambi imprescindibili per raggiungere obiettivi di lean. Una azienda snella deve quindi coinvolgere... Impara:: Gestione del personale, Sviluppo personale, Selezione del personale...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- 2 Giorni
...(*iva inclusa) ISCRIZIONI Per partecipare al Seminario è necessario iscriversi: compilando il Form qui a fianco POSTI LIMITATI Pagamento tramite Paypal... Impara:: Ricerca su Internet, Ricerca e Selezione, Psicologia lavoro...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 1 Giorno
...mantenendo l’attenzione rivolta verso il potenziale del singolo individuo, con lo sviluppo di nuove competenze e anche il coinvolgimento e l’affiatamento del gruppo in formazione... Impara:: Selezione e valutazione del personale, Head Hunting, Selezione del personale...
-
Ho trovato del materiale veramente completo, secondo me molto meglio delle università classiche.
← | →
-
Ateneo moderno e funzionale, perfetto per me.
← | →
- Master
- Online
...Team building AREA GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE - Teorie e tecniche per lo sviluppo delle Risorse Umane - Coaching, counselling e mentoring... Impara:: Psicologia comportamentale, Selezione del personale, Leadership management...
...Team building AREA GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE - Teorie e tecniche per lo sviluppo delle Risorse Umane - Coaching, counselling e mentoring... Impara:: Psicologia comportamentale, Selezione del personale, Leadership management...
-
Ho trovato del materiale veramente completo, secondo me molto meglio delle università classiche.
← | → vedi tutte
-
Ateneo moderno e funzionale, perfetto per me.
← | → vedi tutte
- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 49h - 7 Giorni
...con tutti i dettagli riguardo al percorso. Il corso di specializzazione fornisce strumenti validi per svolgere l'attività di recruiting dalla fase di ricerca... Impara:: Valutazione del personale, Head Hunting, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
- Scegli data
- 12h
...dal consolidamento delle impressioni all’assunzione in azienda/organizzazione • Questionario finale di valutazione dell’apprendimento & dibattito di chiusura... Impara:: Gestione del cambiamento, Colloquio di lavoro, Strategie delle Risorse Umane...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- 2 Giorni
...dalle ore 14,00 alle 19,00 I nostri Workshop e Seminari brevi vengono proposti durante tutto l’anno, si integrano con i Master e Corsi arricchendo e completando... Impara:: Head Hunting, Web advertising, Selezione del personale...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- 3 Giorni
...Sotto la guida di professionisti del settore, formatori esperti, viene approfondito un argomento specifico, proposte esercitazioni, illustrati esempi di approfondimento... Impara:: Amministrazione del personale, Progettazione comunitaria, Team building...
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti