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Corsi Hs&T - Humanresources Search & Training
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...l'amministrazione del Personale, i sistemi di valutazione del Personale, il coaching. L'approccio metodologico, pur non trascurando il necessario approfondimento teorico... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Leggi contratti collettivi di lavoro...
...l'amministrazione del Personale, i sistemi di valutazione del Personale, il coaching. L'approccio metodologico, pur non trascurando il necessario approfondimento teorico... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Leggi contratti collettivi di lavoro...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
...più competitivo nel mondo del lavoro A Torino, 17 giornate, con frequenza il sabato, nell'area meeting del Turin Palace Hotel. PROGRAMMA La Strategia aziendale... Impara:: Formazione in azienda, Ambiente di lavoro, Relazioni Industriali e Sindacali...
...più competitivo nel mondo del lavoro A Torino, 17 giornate, con frequenza il sabato, nell'area meeting del Turin Palace Hotel. PROGRAMMA La Strategia aziendale... Impara:: Formazione in azienda, Ambiente di lavoro, Relazioni Industriali e Sindacali...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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Questo corso mi ha permesso di conoscere ed approfondire molte tematiche legate al diritto del lavoro anche dal punto di vista giurisprudenziale.
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Il corso mi è piaciuto. Svolgendo la professione di avvocato, quel che ho imparato potrò sicuramente utilizzarlo, anche perchè il taglio dato al corso è stato anche di tipo giurisprudenziale, con l'esame di sentenze di merito e di legittimità. Buon rapporto qualità-prezzo.
La disponibilità del corpo docente è stata massima, così come la cortesia degli organizzatori
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Il corso mi è piaciuto tantissimo,sia per l'elevata preparazione del corpo docente,molto vicino a noi alunni ed interessato alle nostre esigenze e necessità di apprendimento,sia come pogramma di studio.....
La relazione qualità-prezzo è buona e credo di poter sfruttare bene quello che ho imparato.← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Giorni
...al Giudice Ampio spazio è dedicato alle esercitazioni ed alla condivisione di esperienze pratiche... Impara:: Doveri del lavoratore, Consulenza del lavoro, Relazioni industriali...
...al Giudice Ampio spazio è dedicato alle esercitazioni ed alla condivisione di esperienze pratiche... Impara:: Doveri del lavoratore, Consulenza del lavoro, Relazioni industriali...
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Questo corso mi ha permesso di conoscere ed approfondire molte tematiche legate al diritto del lavoro anche dal punto di vista giurisprudenziale.
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Il corso mi è piaciuto. Svolgendo la professione di avvocato, quel che ho imparato potrò sicuramente utilizzarlo, anche perchè il taglio dato al corso è stato anche di tipo giurisprudenziale, con l'esame di sentenze di merito e di legittimità. Buon rapporto qualità-prezzo.
La disponibilità del corpo docente è stata massima, così come la cortesia degli organizzatori
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Il corso mi è piaciuto tantissimo,sia per l'elevata preparazione del corpo docente,molto vicino a noi alunni ed interessato alle nostre esigenze e necessità di apprendimento,sia come pogramma di studio.....
La relazione qualità-prezzo è buona e credo di poter sfruttare bene quello che ho imparato.← | → vedi tutte
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...due aree di contenuti specialistici, acquistabili anche seperatamente: Relazioni industriali ( giornate, da novembre 2016 a febbraio 2017 orario 9:00 – 18.00 Il primo modulo... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione del personale, Valutazione del personale...
...due aree di contenuti specialistici, acquistabili anche seperatamente: Relazioni industriali ( giornate, da novembre 2016 a febbraio 2017 orario 9:00 – 18.00 Il primo modulo... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione del personale, Valutazione del personale...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...per grandi e piccoli numeri Recruitment on line Agenzie per il lavoro Valutazione del CV Colloquio individuale; Selezione di gruppo: Assessment Center... Impara:: Tecniche di comunicazione, Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale...
...per grandi e piccoli numeri Recruitment on line Agenzie per il lavoro Valutazione del CV Colloquio individuale; Selezione di gruppo: Assessment Center... Impara:: Tecniche di comunicazione, Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 7 Giorni
...a quella di selezione e inserimento del candidato. I contenuti: FASI DEL PROCESSO DI SELEZIONE RECLUTAMENTO PROCESSO DI SELEZIONE EMPLOYER BRANDING& PERSONAL... Impara:: Assessment center, Tecniche di comunicazione, Head hunter...
- Master
- Bologna
- Scegli data
- 8 Giorni
...dalle grandi imprese alle cooperative, chi paga i lavoratori in caso di difficoltà? Esercitazione : redazione di un contratto di somministrazione di manodopera... Impara:: Consulenza del lavoro, Cassa integrazione, Contratti di lavoro atipici...