Improve your Skills

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Descrizione

Improve your Skills è un’Associazione di Promozione Sociale (APS) costituita ai sensi della Legge 383/2000 avente per scopo la sensibilizzazione, la diffusione e la promozione di temi quali la crescita personale e professionale dell’individuo lungo tutto l’arco di vita e l’attenzione nei confronti della salute e della sicurezza nei contesti di vita della persona (privato, lavorativo, sociale).
Improve your Skills in qualità di Associazione senza fini di lucro dedicata alla tutela del lavoro e della disabilità, alle attività imprenditoriali e ai percorsi formativi, è iscritta nell’Albo Informatico del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in qualità di agenzia per il lavoro (codice intermediario A546S043598) autorizzata a svolgere attività di intermediazione di lavoro (sezione 3 – Intermediazione – sottosezioni 3,1 regimi particolari di autorizzazione, art. 6 d.lgs. 276/2003).
Improve your Skills è partner di Mathesis Italia organismo di formazione ed orientamento accreditato dal sistema di formazione regionale.

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Corsi consigliati

12 opinioni
Improve your Skills

...test attitudinali e di personalità; questionari tecnici e situazionali; interviste tecniche, BEI, situazionali, motivazionali; assessment center Analisi... Impara:: Processo di reclutamento risorse unane, Strumenti di selezione del personale, Assessment center...

  • Corso post laurea
  • Milano
    e 1 altra sede.
  • 16 ore di lezione
  • 28 gennaio 2017
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120 
IVA inc.
7 opinioni
Improve your Skills

...del lavoro Avvio e gestione del processo di adeguamento: fase propedeutica, valutazione preliminare, valutazione approfondita, pianificazione e attuazione degli interventi... Impara:: Validazione documento di valutazione dei rischi da SLC, Salute sul lavoro, Analisi dei casi di burn-out...

  • Corso post laurea
  • Torino
  • 2 Giorni (16 ore di lezione)
  • 18 gennaio 2017
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120 
IVA inc.
3 opinioni
Improve your Skills

...di individuazione e gli obblighi del soggetto organizzatore; Criteri di individuazione e gli obblighi del responsabile del progetto formativo;Criteri... Impara:: Selezione dei sussidi didattici per la sicurezza, Comunicazione verbale, Tecniche di setting d'aula per la formazione sulla sicurezza...

  • Corso post laurea
  • Bagheria
  • 3 Giorni (24 ore di lezione)
  • 28 dicembre 2016
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120 
IVA inc.

...Intervento clinico sono cosi ripartiti: A) Modulo Disturbo specifico della lettura (16 ore) Contenuti didattici Valutazione delle competenze scolastiche... Impara:: Diagnosi psicologica...

  • Master
  • Roma
    e 2 altre sedi
  • 4 Mesi (64 ore di lezione)
  • 28 gennaio 2017
  • Stage / Tirocinio
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720 
+IVA

...autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’attività di intermediazione (aut. Min. codice interm. A546S043598) e accreditato da... Impara:: Marketing aziendale, Valutazione dei risultati HR, Psicologia della comunicazione...

  • Master
  • Blended a Roma
    e 2 altre sedi
  • 6 Mesi (360 ore di lezione)
  • Da definire
  • Stage / Tirocinio
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1.600 
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Prossime convocazioni

3 opinioni
Improve your Skills

...influenza del Setting sulle scelte formative (come scegliere le modalità formative in relazione al contesto);Scelta della modalità di formazione;Rilevazione... Impara:: Igiene industriale, Valutazione della formazione sulla sicurezza, Stesura progetto formativo sulla sicurezza...

  • Corso post laurea
  • Bagheria
  • 28 dicembre 2016
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120 
IVA inc.
Improve your Skills

...psicologi, sociologi, dirigenti scolastici, insegnanti, operatori del mondo della scuola, amministratori locali, consulenti delle pubbliche amministrazioni... Impara:: Interventi sociali, Progettaazione Sociale...

  • Corso
  • Catania
    e 1 altra sede.
  • 17 dicembre 2016
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120 
IVA inc.
Improve your Skills

...psicologi, sociologi, dirigenti scolastici, insegnanti, operatori del mondo della scuola, amministratori locali, consulenti delle pubbliche amministrazioni... Impara:: Progettaazione Sociale, Interventi sociali...

  • Corso
  • Bagheria
    e 1 altra sede.
  • 17 dicembre 2016
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120 
IVA inc.

...L’obiettivo del corso è fornire ai partecipanti le conoscenze teoriche e pratiche sulle principali strategie, tecniche e sugli strumenti che vengono utilizzati... Impara:: Psicologia sportiva, Goal Setting, Mental Training Sportivo...

  • Corso
  • Bagheria
    e 1 altra sede.
  • 10 dicembre 2016
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120 
IVA inc.

...Dopo un’introduzione teorica, i partecipanti riceveranno una traccia estremamente dettagliata per la conduzione di bilanci in piccoli gruppi e un set... Impara:: Orientamento scolastico, Orientamento al lavoro, Bilancio delle competenze...

  • Corso
  • Bagheria
    e 3 altre sedi
  • 18 dicembre 2016
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120 
IVA inc.

Opinioni (26)

Corso Base in Criminologia e Psicologia Criminale

A

01/11/2016
Il meglio Il metodo utilizzato dallo psicologo che ci ha fatto il corso, il quale non si è dedicato solo alla teoria ma ci ha incuriosito e ci ha coinvolto con la parte pratica e con altre attività

Da migliorare Nulla

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Corso Base in Criminologia e Psicologia Criminale

C

01/11/2016
Il meglio Il corso ha fornito diversi spunti di riflessione e possibilità di approfondire la tematica trattata. Ha offerto una valida cornice teorica ma anche momenti di confronto molto utili.

Da migliorare Non ho trovato alcun aspetto negativo.

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Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento

M

01/06/2016
Il meglio Il docente ha permesso di comprendere pienamente ogni passaggio della materia, preoccupandosi in ogni momento di essere chiaro. Mi ha permesso di comprendere la materia non solo a livello teorico ma anche nel concreto attraverso le esercitazioni pratiche.

Da migliorare Nulla.

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Addetto alla Selezione del Personale

A

01/06/2016
Il meglio Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio

Da migliorare Sarebbe bello ci fossero esempi di buone/scarse candidature piuttosto che di buoni/scarsi annunci o di una corretta/errata scelta della risorsa per capire quali sono gli errori più comuni

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Addetto alla Selezione del Personale

S

01/05/2016
Il meglio La possibilità di integrare aspetti teorici essenziali con diversi esperienziali, che ci hanno consentito di fare gruppo e di mettere subito in pratica le dinamiche di selezione a partire dalla scelta di una job description. Ho molto apprezzato la professionalità e al contempo l'umanità del nostro formatore, il dott. Gianluca Ribaudo.

Da migliorare Ho apprezzato ogni aspetto del corso, organico e completo nonostante due sole giornate di svolgimento.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Addetto alla Selezione del Personale

S

01/05/2016
Il meglio Il miglior aspetto da segnalare, oltre alla sede del corso che era bellissima, è la modalità di conduzione delle lezioni: il dott Ribaudo ha reso interessanti e comprensibili tutti gli argomenti, anche per chi non aveva alcuna conoscenza in merito.

Da migliorare Forse si potrebbe aggiungere una giornata di lezione in piú per poter approfondire tutti gli argomenti.

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Addetto alla Selezione del Personale

E

01/05/2016
Il meglio Formatore bravo e competente. Coinvolgente e simpatico. Professionale e disponibile a chiarimenti ed all utilizzo del materiale didattico

Da migliorare Niente

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Addetto alla Selezione del Personale

D

01/02/2016
Il meglio E' stato tutto di mio gradimento dal docente, alla struttura, agli aspetti didattici e anche il modo di argomentarli in maniera semplice ed efficace. Ho apprezzato molto la pratica perché mi ha permesso di mettere in pratica la teoria.

Da migliorare non ci sono stati aspetti che non ho gradito.

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Addetto alla Selezione del Personale

F

01/02/2016
Il meglio l'argomento è stato interessante, ha riguardato l'iter di selezione del personale e le tecniche di selezione. E' stato positivo affiancare ai momenti teorici, anche quelli pratici. il docente si è rivelato molto competente, chiaro e disponibile. Il rapporto qualità prezzo è sicuramente molto positivo.

Da migliorare L'unica cosa forse sarebbe meglio che le due giornate di formazione si tenessero nel fine settimana.

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Addetto alla Selezione del Personale

E

01/02/2016
Il meglio Gli argomenti vengono trattati in modo chiaro ed efficace grazie ad una perfetta strutturazione del corso, che vede bilanciati momenti di lezione frontale e momenti di esercitazione pratica. Il docente è disponibile per qualsiasi chiarificazione e fornisce in modo completo tutte le informazioni e gli strumenti per poter applicare da subito quanto appreso. Il rapporto qualità prezzo è surreale (prezzo assolutamente inferiore rispetto alla qualità elevata dell'offerta). Il luogo facilmente raggiungibile, nuovo e gradevole.

Da migliorare Per la prima volta nella mia esperienza di discente, non ho critiche da fare nè suggerimenti da dare.

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Addetto alla Selezione del Personale

G

01/02/2016
Il meglio Docenti preparati e disponibii

Da migliorare tutto perfetto

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Addetto alla Selezione del Personale

D

01/12/2015
Il meglio Il corso è stato molto ben fatto, con un insegnante molto chiaro e preparato, e con un'ottima presentazione delle modalità alla selezione del personale.

Da migliorare Devo dire che non ho trovato alcun punto negativo, forse la brevità del corso che inevitabilmente ha escluso possibilità di tirocinio o similari.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Addetto alla Selezione del Personale

F

01/10/2014
Il meglio Strumenti Pratici.

Da migliorare Simulate e Role Playing

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Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento

R

01/10/2014
Il meglio La possibilità di avere un interscambio di opinioni su argomenti "complessi" e di non facile valutazione, con la figura della Docente.

Da migliorare Mi è piaciuto tutto. Compatibilmente con il tempo a disposizione, approfondire casi concreti di applicazione della metodica.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento

F

01/05/2014
Il meglio L'applicazione pratica dei contenuti.

Da migliorare Non ci sono stati aspetti negativi.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento

E

01/05/2014
Il meglio Il Professore che ha tenuto le due lezioni, il Dottor Gianluca Ribaudo, era molto preparato sull'argomento e soprattutto è stato capace di renderlo semplice e chiaro. Il materiale utilzzato è stato fonte di informazioni e, dal mio punto di vista, di un ottimo spunto per iniziare a studiare l'argomento (vslc).

Da migliorare Un maggior numero di partecipanti, rispetto ai sei che eravamo, avrebbe permesso un maggior scambio interprofessionale.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento

C

01/05/2014
Il meglio - professionalità e preparazione del docente - impostazione pratica degli argomenti con relative esercitazioni

Da migliorare - role-playing più approfondito.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento

S

01/05/2014
Il meglio Complessivamente tutto molto positivo.

Da migliorare Nulla di particolare da segnalare

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Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento

R

01/05/2014
Il meglio Chiarezza espositiva del docente, particolarmente utili gli esempi concreti, materiale adeguato.

Da migliorare Corso esaustivo, chiaro, non c'è nulla che non mi sia piaciuto.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Formazione Formatori per la Sicurezza nei luoghi di lavoro

R

01/03/2014
Il meglio Il corso si contraddistingue innanzitutto per la concreta applicabilità lavorativa, rilasciando un'abilitazione importante, e proposta con lungimiranza; la formazione è stata ottima, proposta da docenti preparati sia sul piano del contenuto che della relazione in aula. Ottimi anche i servizi di supporto.

Da migliorare La sede decentrata richiede un piccolo sforzo organizzativo personale in più (ovviamente in base alla provenienza del corsista).

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Professori

Angelo Cannizzaro
Angelo Cannizzaro
Ingegnere

Barbara Caci
Barbara Caci
Psicologo clinico, PhD in Psicologia Generale e Clinica

Si occupa di ricerca nelle aree della psicologia cognitiva dell’apprendimento, della robotica educativa e dell’uso funzionale/disfunzionale delle tecnologie. Ha conseguito la laurea magna cum laude in psicologia presso l’Università di Palermo nel 1999 discutendo con una tesi dal titolo “Correlati cognitivi e motivazionali di Internet. Primi risultati di una ricerca on-line”. Ha acquisito il titolo di PhD in Psicologia Generale e Clinica presso il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Palermo nel 2005, dissertando una tesi dal titolo “Studi e Ricerche su Robotica e Processi Cognitivi”.

Carla Oggianu
Carla Oggianu
Psicologa Esperta in psicopatologia dell’apprendimento

Catia Provenzano
Catia Provenzano
Psicologa esperta in Mental Training Sportivo e Psicologia dello Sport

Chiara Monterisi
Chiara Monterisi
Psicologo, formatore qualificato per la salute e la sicurezza

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