Improve your Skills

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Descrizione

Improve your Skills è un’Associazione di Promozione Sociale (APS) costituita ai sensi della Legge 383/2000 avente per scopo la sensibilizzazione, la diffusione e la promozione di temi quali la crescita personale e professionale dell’individuo lungo tutto l’arco di vita e l’attenzione nei confronti della salute e della sicurezza nei contesti di vita della persona (privato, lavorativo, sociale).
Improve your Skills in qualità di Associazione senza fini di lucro dedicata alla tutela del lavoro e della disabilità, alle attività imprenditoriali e ai percorsi formativi, è iscritta nell’Albo Informatico del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in qualità di agenzia per il lavoro (codice intermediario A546S043598) autorizzata a svolgere attività di intermediazione di lavoro (sezione 3 – Intermediazione – sottosezioni 3,1 regimi particolari di autorizzazione, art. 6 d.lgs. 276/2003).
Improve your Skills è partner di Mathesis Italia organismo di formazione ed orientamento accreditato dal sistema di formazione regionale.

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Corsi consigliati

Addetto alla Selezione del Personale
8.4 14 opinioni
Improve your Skills

...test attitudinali e di personalità; questionari tecnici e situazionali; interviste tecniche, BEI, situazionali, motivazionali; assessment center Analisi... Impara:: Valutazione dei risultati HR, Assessment center, Ricerca e selezione del personale...

  • Corso post laurea
  • Roma
    e 2 altre sedi
  • 16 ore di lezione
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Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento
8.9 7 opinioni
Improve your Skills

...del lavoro Avvio e gestione del processo di adeguamento: fase propedeutica, valutazione preliminare, valutazione approfondita, pianificazione e attuazione degli interventi... Impara:: Gestione del processo di adeguamento delle situazioni di stress, Sicurezza sul lavoro, Redazione documento di valutazione dei rischi da SLC...

  • Corso post laurea
  • Roma
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  • 2 Giorni (16 ore di lezione)
  • 29 settembre 2017
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Formazione Formatori per la Sicurezza nei luoghi di lavoro
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  • Corso post laurea
  • Roma
    e 3 altre sedi
  • 3 Giorni (24 ore di lezione)
  • 10 ottobre 2017
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...autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’attività di intermediazione (aut. Min. codice interm. A546S043598) e accreditato da... Impara:: Dinamiche di gruppo, Politiche retributive, Psicologia della comunicazione...

  • Master
  • Blended a Roma
    e 3 altre sedi
  • 6 Mesi (360 ore di lezione)
  • Stage / Tirocinio
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1.600 

...materiali da utilizzarsi nelle attività individuali e di aula. Il seminario è indirizzato a operatori del settore che desiderano migliorare le proprie... Impara:: Sviluppo personale, Scelta delle candidature, Orientamento professionale...

  • Corso
  • Livello intermedio
  • Roma
  • 1 Giorno (8 ore di lezione)
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...I Moduli specialistici su Diagnosi e Intervento clinico sono cosi ripartiti: A) Modulo Disturbo specifico della lettura (16 ore di teoria + 16 ore di laboratorio)... Impara:: Diagnosi psicologica...

  • Master
  • Roma
    e 2 altre sedi
  • 4 Mesi (64 ore di lezione)
  • Flessible
  • Stage / Tirocinio
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700 
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...Il corso forma all'utilizzo dei giochi psicologici nei percorsi di selezione e sviluppo delle Risorse Umane.Ampio spazio sarà dato alle simulate di conduzione... Impara:: Sviluppo personale, Selezione del personale, Dinamiche di gruppo...

  • Corso
  • Livello intermedio
  • Catania
    e 1 altra sede.
  • 1 Giorno (8 ore di lezione)
  • Flessible
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90 
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La Progettazione Sociale Improve your Skills

...sviluppo e cambiamento all’interno di vari contesti. Psicologi, sociologi, dirigenti scolastici, insegnanti, operatori del mondo della scuola... Impara:: Progettazione sociale...

  • Corso
  • Livello base
  • Palermo
  • 2 Giorni (16 ore di lezione)
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Corso Base in Criminologia e Psicologia Criminale
10.0 2 opinioni
Improve your Skills

...proprie delle scienze criminologiche e criminalistiche. Prima giornata (8 ore):  Criminologia e Criminalistica: definizioni, storia ed evoluzione  La... Impara:: Psicologia forense, Serial killer, Psicologia criminale...

  • Corso
  • Livello base
  • Cagliari
  • 2 Giorni (16 ore di lezione)
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...in ambito criminologico e psicologico-criminale, nonché criminalistico e vittimologico, attraverso un approccio interdisciplinare complesso... Impara:: Medicina forense, Psicologia giuridica, Psicologia criminale...

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  • 6 Mesi (240 ore di lezione)
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Prossime convocazioni

Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento
8.9 7 opinioni
Improve your Skills

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  • 29 settembre 2017
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Formazione Formatori per la Sicurezza nei luoghi di lavoro
10.0 3 opinioni
Improve your Skills

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  • Corso post laurea
  • Roma
    e 3 altre sedi
  • 10 ottobre 2017
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Addetto alla Selezione del Personale
8.4 14 opinioni
Improve your Skills

...test attitudinali e di personalità; questionari tecnici e situazionali; interviste tecniche, BEI, situazionali, motivazionali; assessment center Analisi... Impara:: Strumenti di selezione del personale, Processo di reclutamento risorse unane, Gestione del personale...

  • Corso post laurea
  • Milano
    e 2 altre sedi
  • 17 ottobre 2017
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Formazione Formatori per la Sicurezza nei luoghi di lavoro
10.0 3 opinioni
Improve your Skills

...dei bisogniLa Progettazione Macroprogettazione;Microprogettazione;Scelte e preparazione dei materiali Terza giornata (8 h) sul... Impara:: Comunicazione paraverbale, Metodi didattici per la formazione sulla sicurezza, Igiene industriale...

  • Corso post laurea
  • Palermo
    e 3 altre sedi
  • 10 ottobre 2017
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Formazione Formatori per la Sicurezza nei luoghi di lavoro
10.0 3 opinioni
Improve your Skills

...Improve your Skills Center aggiunge al suo catalogo formativo pubblicato sul portale emagister.it il corso dedicato ai formatori sulla sicurezza e la salute... Impara:: Stesura progetto formativo sulla sicurezza, Conduzione dell'intervento formativo sulla sicurezza, Comunicazione non verbale...

  • Corso post laurea
  • Cagliari
    e 3 altre sedi
  • 10 ottobre 2017
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Opinioni (30)

Addetto alla Selezione del Personale

G
Giovanni Genova
01/02/2017
Il meglio Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze. Lo consiglio vivamente!

Da migliorare Non ho trovato aspetti negativi

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Addetto alla Selezione del Personale

J
Jennifer Casula
01/02/2017
Il meglio Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.

Da migliorare Sarebbe meglio aggiungere un altro giorno da riservare a più prove pratiche.

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Corso Base in Criminologia e Psicologia Criminale

A
Adriana Corsa
01/11/2016
Il meglio Il metodo utilizzato dallo psicologo che ci ha fatto il corso, il quale non si è dedicato solo alla teoria ma ci ha incuriosito e ci ha coinvolto con la parte pratica e con altre attività

Da migliorare Nulla

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Corso Base in Criminologia e Psicologia Criminale

C
Caterina Martorana
01/11/2016
Il meglio Il corso ha fornito diversi spunti di riflessione e possibilità di approfondire la tematica trattata. Ha offerto una valida cornice teorica ma anche momenti di confronto molto utili.

Da migliorare Non ho trovato alcun aspetto negativo.

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Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento

M
Miriam Giancane
01/06/2016
Il meglio Il docente ha permesso di comprendere pienamente ogni passaggio della materia, preoccupandosi in ogni momento di essere chiaro. Mi ha permesso di comprendere la materia non solo a livello teorico ma anche nel concreto attraverso le esercitazioni pratiche.

Da migliorare Nulla.

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Addetto alla Selezione del Personale

A
Arianna Fava
01/06/2016
Il meglio Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio

Da migliorare Sarebbe bello ci fossero esempi di buone/scarse candidature piuttosto che di buoni/scarsi annunci o di una corretta/errata scelta della risorsa per capire quali sono gli errori più comuni

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Addetto alla Selezione del Personale

S
Serena Brenci Pallotta
01/05/2016
Il meglio La possibilità di integrare aspetti teorici essenziali con diversi esperienziali, che ci hanno consentito di fare gruppo e di mettere subito in pratica le dinamiche di selezione a partire dalla scelta di una job description. Ho molto apprezzato la professionalità e al contempo l'umanità del nostro formatore, il dott. Gianluca Ribaudo.

Da migliorare Ho apprezzato ogni aspetto del corso, organico e completo nonostante due sole giornate di svolgimento.

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Addetto alla Selezione del Personale

S
Silvia Bouvret
01/05/2016
Il meglio Il miglior aspetto da segnalare, oltre alla sede del corso che era bellissima, è la modalità di conduzione delle lezioni: il dott Ribaudo ha reso interessanti e comprensibili tutti gli argomenti, anche per chi non aveva alcuna conoscenza in merito.

Da migliorare Forse si potrebbe aggiungere una giornata di lezione in piú per poter approfondire tutti gli argomenti.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Addetto alla Selezione del Personale

E
eleonora fedeli
01/05/2016
Il meglio Formatore bravo e competente. Coinvolgente e simpatico. Professionale e disponibile a chiarimenti ed all utilizzo del materiale didattico

Da migliorare Niente

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Addetto alla Selezione del Personale

D
Dalila Dangelo
01/02/2016
Il meglio E' stato tutto di mio gradimento dal docente, alla struttura, agli aspetti didattici e anche il modo di argomentarli in maniera semplice ed efficace. Ho apprezzato molto la pratica perché mi ha permesso di mettere in pratica la teoria.

Da migliorare non ci sono stati aspetti che non ho gradito.

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Addetto alla Selezione del Personale

F
Federica Sansalone
01/02/2016
Il meglio l'argomento è stato interessante, ha riguardato l'iter di selezione del personale e le tecniche di selezione. E' stato positivo affiancare ai momenti teorici, anche quelli pratici. il docente si è rivelato molto competente, chiaro e disponibile. Il rapporto qualità prezzo è sicuramente molto positivo.

Da migliorare L'unica cosa forse sarebbe meglio che le due giornate di formazione si tenessero nel fine settimana.

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Addetto alla Selezione del Personale

E
Erika Lux
01/02/2016
Il meglio Gli argomenti vengono trattati in modo chiaro ed efficace grazie ad una perfetta strutturazione del corso, che vede bilanciati momenti di lezione frontale e momenti di esercitazione pratica. Il docente è disponibile per qualsiasi chiarificazione e fornisce in modo completo tutte le informazioni e gli strumenti per poter applicare da subito quanto appreso. Il rapporto qualità prezzo è surreale (prezzo assolutamente inferiore rispetto alla qualità elevata dell'offerta). Il luogo facilmente raggiungibile, nuovo e gradevole.

Da migliorare Per la prima volta nella mia esperienza di discente, non ho critiche da fare nè suggerimenti da dare.

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Addetto alla Selezione del Personale

G
GIOVANNI VERRILLO
01/02/2016
Il meglio Docenti preparati e disponibii

Da migliorare tutto perfetto

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Il bilancio di competenze come strumento di orientamento professionale

C
Cinzia
01/02/2016
Il meglio Ricordo che in numero eravamo in pochi, quindi era positivo il confrontarsi. Maestri preparati per un corso positivo.

Da migliorare Forse l'unica cosa negativa o che si poteva migliorare, era che non siamo riusciti a completare le slide per mancanza di tempo.

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Addetto alla Selezione del Personale

D
Daniele Fleres
01/12/2015
Il meglio Il corso è stato molto ben fatto, con un insegnante molto chiaro e preparato, e con un'ottima presentazione delle modalità alla selezione del personale.

Da migliorare Devo dire che non ho trovato alcun punto negativo, forse la brevità del corso che inevitabilmente ha escluso possibilità di tirocinio o similari.

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Il bilancio di competenze come strumento di orientamento professionale

D
D A
01/12/2015
Il meglio Mi è piaciuta l'organizzazione del corso, gli argomenti sono abbastanza completi, anche se non era un corso specialistico è stato molto utile. Il docente è molto bravo.

Da migliorare Forse ci vorrebbe un po' più di pratica.

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Addetto alla Selezione del Personale

F
Francesca Andronico
01/10/2014
Il meglio Strumenti Pratici.

Da migliorare Simulate e Role Playing

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Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento

R
ROBERTO CRUDELI
01/10/2014
Il meglio La possibilità di avere un interscambio di opinioni su argomenti "complessi" e di non facile valutazione, con la figura della Docente.

Da migliorare Mi è piaciuto tutto. Compatibilmente con il tempo a disposizione, approfondire casi concreti di applicazione della metodica.

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Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento

F
FRANCESCA ANDRONICO
01/05/2014
Il meglio L'applicazione pratica dei contenuti.

Da migliorare Non ci sono stati aspetti negativi.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento

E
Elisa Sandroni
01/05/2014
Il meglio Il Professore che ha tenuto le due lezioni, il Dottor Gianluca Ribaudo, era molto preparato sull'argomento e soprattutto è stato capace di renderlo semplice e chiaro. Il materiale utilzzato è stato fonte di informazioni e, dal mio punto di vista, di un ottimo spunto per iniziare a studiare l'argomento (vslc).

Da migliorare Un maggior numero di partecipanti, rispetto ai sei che eravamo, avrebbe permesso un maggior scambio interprofessionale.

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Professori

Angelo Cannizzaro
Angelo Cannizzaro
Ingegnere

Barbara Caci
Barbara Caci
Psicologo clinico, PhD in Psicologia Generale e Clinica

Si occupa di ricerca nelle aree della psicologia cognitiva dell’apprendimento, della robotica educativa e dell’uso funzionale/disfunzionale delle tecnologie. Ha conseguito la laurea magna cum laude in psicologia presso l’Università di Palermo nel 1999 discutendo con una tesi dal titolo “Correlati cognitivi e motivazionali di Internet. Primi risultati di una ricerca on-line”. Ha acquisito il titolo di PhD in Psicologia Generale e Clinica presso il Dipartimento di Psicologia dell’Università di Palermo nel 2005, dissertando una tesi dal titolo “Studi e Ricerche su Robotica e Processi Cognitivi”.

Carla Oggianu
Carla Oggianu
Psicologa Esperta in psicopatologia dell’apprendimento

Catia Provenzano
Catia Provenzano
Psicologa esperta in Mental Training Sportivo e Psicologia dello Sport

Chiara Monterisi
Chiara Monterisi
Psicologo, formatore qualificato per la salute e la sicurezza

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