Corsi InterAteneo

METODO E LUOGO
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Paese
TEMATICA
DIRETTO A
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DURATA
  • Ore 104
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  • Settimane 0
  • 3 mesi 0
  • 6 mesi 0
  • 9 mesi 0
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1 - 20 di 120 risultati

...Professionisti di vendita di tutti i livelli e dirigenti che desiderano puntare sulla funzione vendite per una performance più elevata INDICE DEL CORSO... Impara:: Forza di vendita, Tecniche di vendita, Fotografia digitale...

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...analizzare l'ambiente socioculturale Segmentazione del marketing - individuare il valore della segmentazione del mercato, utilizzando criteri geografici... Impara:: Analisi statistica, Studi di mercato...

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...tecniche di comunicazione al telefono; fattori fondamentali per una comunicazione efficace e professionale con i clienti dei call center... Impara:: Knowledge management, Ricerca e sviluppo, Call center...

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...L'interpretazione dei rendiconti finanziari consente ai dirigenti non amministrativi di comprendere gli obiettivi dell'alta dirigenza. Questo corso consentirà... Impara:: Introduzione alla finanza, Impiegato amministrativo...

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...spesso identificati nelle note integrative: la misurazione del costo del venduto ed i criteri di ammortamento... Impara:: Impiegato amministrativo, Piano contabile, Controllo gestione...

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...identificare le connessioni tra conto economico e stato patrimoniale - comprendere come il rendiconto dei flussi di cassa è collegato al conto economico e allo stato patrimoniale... Impara:: Piano contabile, Impiegato amministrativo...

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...utilizzati come fonte di finanziamento. Offerte di azioni - riconoscere il valore delle offerte pubbliche di azioni come sistema per reperire capitali... Impara:: Agente finanziario, Economia internazionale...

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...identificare gli elementi fondamentali per definire gli obiettivi di riduzione dei costi - individuare la tattica più appropriata per ridurre i costi... Impara:: Modelli di produzione, Controllo della produzione...

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...convertire un dato budget operativo annuale in un budget mensile progressivo utilizzando il foglio elettronico flessibile - costruire un log degli scostamenti... Impara:: Controllo costi...

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...finanziaria aziendale - usare il bilancio di verifica per valutare la contabilità finanziaria - identificare le caratteristiche del conto economico... Impara:: Dipartimento del Tesoro...

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...Rivolto a: Manager, supervisori e dipendenti che vogliono farsi carico del loro apprendimento e possono avere responsabilità nello stabilire programmi... Impara:: Introduzione alla finanza, Impiegato amministrativo...

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...i valori mancanti - determinare il fatturato di break-even in un dato scenario aziendale - determinare il livello del fatturato che genera utili utilizzando l'approccio bottom-up... Impara:: Buste paga, Controllo gestione...

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...flusso di cassa inadeguato in un determinato scenario aziendale... Impara:: Controllo costi, Fotografia amatoriale, Controllo della produzione...

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...Tipi di budget - riconoscere il beneficio che offre ciascun maggior tipo di budget aziendale - identificare le spese di produzione che variano direttamente... Impara:: Indebitamento finanziario, Impiegato amministrativo...

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...la creazione di materiali per l'autoapprendimento - scegliere i metodi di comunicazione più consoni ad un dato argomento. Costruire il tuo piano di autoapprendimento... Impara:: Comunicazione interna, Direzione delle Risorse Umane...

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...Tre strumenti per effettuare analisi finanziarie - riconoscere come le analisi di contabilizzazione possono essere utilizzate alla giornata e a lungo termine... Impara:: Diritto finanziario...

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...La cultura del cambiamento - riconoscere gli elementi della cultura aziendale - riconoscere i fattori che definiscono la cultura - definire le caratteristiche... Impara:: Gestione amministrativa, Assistente di direzione...

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...distinguere tra le competenze di manager e di coach - identificare gli elementi del futuro ambiente dei servizi che rendono il coaching ancora più importante... Impara:: Gestione strategica...

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...individuare i fattori da prendere in considerazione quando viene data priorità agli elementi qualitativi per il miglioramento di un processo... Impara:: Ricerca e sviluppo...

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...I tuoi obiettivi per un servizio strategico - riconoscere l'importanza dello sviluppo di un piano strategico per assicurare la performance del... Impara:: Ambiente di lavoro, Strategie delle Risorse Umane...

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