Laboratorio Esperienziale

Descrizione

Il laboratorio non è un corso tematico, né un seminario di approfondimento, ne’ un incontro individuale. È uno spazio dedicato alla propria crescita personale, per fare esperienza di se stessi e delle proprie dinamiche comportamentali. È un gesto di cura di se’ e della propria vita, per raggiungere un livello di consapevolezza in grado di produrre efficacia personale, fiducia e benessere .Partecipare ad un laboratorio esperienziale vuol dire darsi la possibilità di stimolare la crescita del proprio potenziale affettivo, personale e comportamentale, partendo dai propri vissuti e dai propri stati d’animo. Durante il laboratorio si utilizzeranno tecniche, attivazioni ed esercizi che consentiranno di creare le condizioni necessarie affinché le persone possano mettersi in gioco, partendo dalle proprie esperienze personali e dalle proprie emozioni. L’efficacia del laboratorio passa attraverso la relazione ed il confronto con l’altro, attraverso la predisposizione a mettere in dubbio le proprie certezze, e a calarsi in giochi di simulazione, di immedesimazione e di ruolo che offrono l’ opportunità di leggere criticamente le dinamiche di relazione, di sperimentare emozioni nuove e affrontare le criticità da prospettive differenti.Ogni laboratorio si plasmerà sui presenti. Saranno i partecipanti a "interpretare" a modo loro le attività in programma. Ogni attività potrà essere vissuta da gruppi diversi in maniera profondamente differenziata, e potranno cambiare sensibilmente i "significati" e gli "apprendimenti" che vengono associati alle stesse attività. Il laboratorio esperienziale non offre nuove insegnamenti ma spunti di riflessione e di analisi che elaborati nel tempo portano ad utilizzare nel quotidiano strumenti nuovi ed efficaci. Il percorso è rivolto a coloro che vogliono accrescere la conoscenza di se stessi, evolvere e migliorarsi, che desiderano trovare soluzioni nuove e positive per sperimentare se stessi come creatori della propria vita.Laboratori esperienziali: - Formazione formatori- Comunicazione efficace- Gestione del tempo- Gestione del cambiamento- Orientamento professionale