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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...tipologie di riunione e adottare stili e strumenti funzionali a ciascuna La progettazione · Perché e quando fare una riunione · Non pensare solo alla riunione... Impara:: Pianificazione mezzi, Verbalizzazione delle decisioni, Amministrazione d'impresa...
...tipologie di riunione e adottare stili e strumenti funzionali a ciascuna La progettazione · Perché e quando fare una riunione · Non pensare solo alla riunione... Impara:: Pianificazione mezzi, Verbalizzazione delle decisioni, Amministrazione d'impresa...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...La funzione Formazione di un’organizzazione, una volta recepite le esigenze del business aziendale, ha l’incarico di analizzare le tendenze dei macro-bisogni formativi... Impara:: Ambiente di lavoro, Formazione aziendale, Comunicazione interna...
...La funzione Formazione di un’organizzazione, una volta recepite le esigenze del business aziendale, ha l’incarico di analizzare le tendenze dei macro-bisogni formativi... Impara:: Ambiente di lavoro, Formazione aziendale, Comunicazione interna...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...eventi istituzionali, ecc), come strutturare un evento, come promuoverlo, con quali mezzi informativi diffonderlo e molto altro (Vedi elenco Programma... Impara:: Competenze gestionali, Ufficio stampa, Pianificazione mezzi...
...eventi istituzionali, ecc), come strutturare un evento, come promuoverlo, con quali mezzi informativi diffonderlo e molto altro (Vedi elenco Programma... Impara:: Competenze gestionali, Ufficio stampa, Pianificazione mezzi...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Milano
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- 1 Giorno
...riunioni ecc. La presentazione efficace: la chiarezza degli obiettivi e le aspettative del pubblico · Le regole fondamentali del processo di comunicazione... Impara:: Tecniche di comunicazione, Presentazioni multimediali, Ascolto attivo...
...riunioni ecc. La presentazione efficace: la chiarezza degli obiettivi e le aspettative del pubblico · Le regole fondamentali del processo di comunicazione... Impara:: Tecniche di comunicazione, Presentazioni multimediali, Ascolto attivo...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...nella comprensione dell’ambiente e del contesto, nella definizione di strategie di azione e di comportamenti che permettono di gestire le risorse e... Impara:: Direzione commerciale, Direzione aziendale, Leadership management...
...nella comprensione dell’ambiente e del contesto, nella definizione di strategie di azione e di comportamenti che permettono di gestire le risorse e... Impara:: Direzione commerciale, Direzione aziendale, Leadership management...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del personale, Politiche retributive...
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del personale, Politiche retributive...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso formativo... Impara:: Ambiente di lavoro, Pianificazione del personale, Politiche retributive...
...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso formativo... Impara:: Ambiente di lavoro, Pianificazione del personale, Politiche retributive...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...i conflitti e a sviluppare capacità di ascolto attivo. · Chiarire cosa significa attività segretariale svolta con competenza e professionalità · Fornire... Impara:: Comunicazione interna, Assistente alla comunicazione, Organizzazione meeting...
...i conflitti e a sviluppare capacità di ascolto attivo. · Chiarire cosa significa attività segretariale svolta con competenza e professionalità · Fornire... Impara:: Comunicazione interna, Assistente alla comunicazione, Organizzazione meeting...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...La soggettività della comunicazione · Il processo percettivo come strumento di conoscenza del mondo · La mappa non è il territorio · Riconoscere l'arco... Impara:: Tecniche di comunicazione, Comunicazione verbale, Comunicazione efficace...
...La soggettività della comunicazione · Il processo percettivo come strumento di conoscenza del mondo · La mappa non è il territorio · Riconoscere l'arco... Impara:: Tecniche di comunicazione, Comunicazione verbale, Comunicazione efficace...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
...delle Risorse Umane rispetto alle altre funzioni aziendali Il master si rivolge a laureandi, neolaureati e a figure junior delle direzioni del personale... Impara:: Pianificazione del personale, Public speaking, Compensation e sistema premiante...
...delle Risorse Umane rispetto alle altre funzioni aziendali Il master si rivolge a laureandi, neolaureati e a figure junior delle direzioni del personale... Impara:: Pianificazione del personale, Public speaking, Compensation e sistema premiante...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...la definizione del profilo da ricercare 2. stesura in gruppo di un job profile e brainstorming sul lavoro svolto · Ricerca, sperimentazione delle fonti... Impara:: Head hunter, Head Hunting, Ricerca e selezione del personale...
...la definizione del profilo da ricercare 2. stesura in gruppo di un job profile e brainstorming sul lavoro svolto · Ricerca, sperimentazione delle fonti... Impara:: Head hunter, Head Hunting, Ricerca e selezione del personale...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...Il programma del corso mira a infondere nell’allievo la filosofía del lavoro in team in relazione a tempo e spazio. Saranno analizzate le necessità... Impara:: Team management, Gestione del tempo, Comunicazione interna...
...Il programma del corso mira a infondere nell’allievo la filosofía del lavoro in team in relazione a tempo e spazio. Saranno analizzate le necessità... Impara:: Team management, Gestione del tempo, Comunicazione interna...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
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- 1 Giorno
...all'interno delle linee di riferimento generali · Controllare il processo di delega La motivazione dei collaboratori · Gli elementi della motivazione... Impara:: Direzione commerciale, Motivazione di gruppi, Team management...
...all'interno delle linee di riferimento generali · Controllare il processo di delega La motivazione dei collaboratori · Gli elementi della motivazione... Impara:: Direzione commerciale, Motivazione di gruppi, Team management...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...• Brain storming sul ruolo del Capo • Esercitazione: Le leve gestionali • Cosa ci si aspetta da un Manager • Le competenze da sviluppare: strategiche... Impara:: Lavoro di gruppo, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
...• Brain storming sul ruolo del Capo • Esercitazione: Le leve gestionali • Cosa ci si aspetta da un Manager • Le competenze da sviluppare: strategiche... Impara:: Lavoro di gruppo, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...ha come obiettivo quello di far capire come scegliere il momento migliore per condurre l'indagine e il metodo di misura più adatto alla propria azienda... Impara:: Gestione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Fidelizzazione cliente...
...ha come obiettivo quello di far capire come scegliere il momento migliore per condurre l'indagine e il metodo di misura più adatto alla propria azienda... Impara:: Gestione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Fidelizzazione cliente...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...più attento e una migliore focalizzazione degli obiettivi. Il programma del corso spazierà dalla comunicazione interna al processo organizzativo... Impara:: Comunicazione istituzionale, Relazioni aziendali, Management aziendale...
...più attento e una migliore focalizzazione degli obiettivi. Il programma del corso spazierà dalla comunicazione interna al processo organizzativo... Impara:: Comunicazione istituzionale, Relazioni aziendali, Management aziendale...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...in una riconosciuta casistica, permette nell'immediato un recupero –stimato sui partecipanti- di quote dal 20% al 50% sul totale dei crediti... Impara:: Imposta sul reddito, Recupero crediti, Paghe e contributi...
...in una riconosciuta casistica, permette nell'immediato un recupero –stimato sui partecipanti- di quote dal 20% al 50% sul totale dei crediti... Impara:: Imposta sul reddito, Recupero crediti, Paghe e contributi...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Le intenzioni positive delle parti coinvolte · Separare il “problema” dalle persone · Riconoscere che dietro le considerazioni individuali e le obiezioni... Impara:: Comunicazione non verbale, Strategie di negoziazione, Ascolto attivo...
...Le intenzioni positive delle parti coinvolte · Separare il “problema” dalle persone · Riconoscere che dietro le considerazioni individuali e le obiezioni... Impara:: Comunicazione non verbale, Strategie di negoziazione, Ascolto attivo...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Rappresentanza Sindacale nella gestione del rapporto di lavoro Nella fase costitutiva del rapporto di lavoro Durante lo svolgimento dell’attività lavorativa... Impara:: Consulenza del lavoro, Competenze gestionali, Strategie delle Risorse Umane...
...Rappresentanza Sindacale nella gestione del rapporto di lavoro Nella fase costitutiva del rapporto di lavoro Durante lo svolgimento dell’attività lavorativa... Impara:: Consulenza del lavoro, Competenze gestionali, Strategie delle Risorse Umane...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Milano
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- 2 Giorni
...Come utilizzare il Feedback Criticare costruttivamente · Elogiare · Motivare · Rassicurare Riorientare le prestazioni: costruire con il valutato un efficace... Impara:: Amministrazione del personale, Valutazione della prestazione, Comunicazione aziendale...
...Come utilizzare il Feedback Criticare costruttivamente · Elogiare · Motivare · Rassicurare Riorientare le prestazioni: costruire con il valutato un efficace... Impara:: Amministrazione del personale, Valutazione della prestazione, Comunicazione aziendale...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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