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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...Emagister.it presenta il Corso di Formazione in Gestione Delle Riunioni, redatto dal Centro Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso altamente formativo... Impara:: Amministrazione d'impresa, Assistente alla comunicazione, Gestione riunioni...
...Emagister.it presenta il Corso di Formazione in Gestione Delle Riunioni, redatto dal Centro Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso altamente formativo... Impara:: Amministrazione d'impresa, Assistente alla comunicazione, Gestione riunioni...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...presidiando e valutando l'attività svolta. E’ inoltre, strumento di integrazione culturale e di rinforzo all’appartenenza aziendale. Durante le due giornate... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione del personale, Comunicazione interna...
...presidiando e valutando l'attività svolta. E’ inoltre, strumento di integrazione culturale e di rinforzo all’appartenenza aziendale. Durante le due giornate... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione del personale, Comunicazione interna...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 16h - 2 Giorni
...communication ( conferenza stampa, open day, party, iniziative legate a sponsorizzazioni commerciali, eventi di entertainment per pubblici esterni... Impara:: Organizzazione di eventi artistici, Organizzazione congressi, Ambiente di lavoro...
...communication ( conferenza stampa, open day, party, iniziative legate a sponsorizzazioni commerciali, eventi di entertainment per pubblici esterni... Impara:: Organizzazione di eventi artistici, Organizzazione congressi, Ambiente di lavoro...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
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- 8h - 1 Giorno
...Il programma del corso mira a presentare le regole fondamentali del processo di comunicazione per arrivare ad una presentazione efficace del proprio messaggio... Impara:: Presentazioni multimediali, Public speaking, Gestione dell'ansia...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...responsabilità ed obiettivi connessi alla propria posizione nel sistema aziendale · Il Capo Intermedio come “agente” di trasmissione della vision e della... Impara:: Strumenti di gestione, Leadership management, Stili di leadership...
...responsabilità ed obiettivi connessi alla propria posizione nel sistema aziendale · Il Capo Intermedio come “agente” di trasmissione della vision e della... Impara:: Strumenti di gestione, Leadership management, Stili di leadership...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...· Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence... Impara:: Competenze gestionali, Total rewards, Risorse umane...
...· Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence... Impara:: Competenze gestionali, Total rewards, Risorse umane...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...imparare praticamente tutte le nozioni apprese grazie alle numerose esercitazioni da svolgere in classe e alla presenza di Docenti qualificati ed esperti del settore... Impara:: Valutazione prestazioni, Ambiente di lavoro, Strategie delle Risorse Umane...
...imparare praticamente tutte le nozioni apprese grazie alle numerose esercitazioni da svolgere in classe e alla presenza di Docenti qualificati ed esperti del settore... Impara:: Valutazione prestazioni, Ambiente di lavoro, Strategie delle Risorse Umane...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...junior che hanno una limitata esperienza aziendale o sono al primo impiego e si apprestano al lavoro di segreteria. Il corso, della durata di 2 giorni da svolgere in... Impara:: Attività amministrative, Pianificazione del proprio lavoro, Gestione amministrativa...
...junior che hanno una limitata esperienza aziendale o sono al primo impiego e si apprestano al lavoro di segreteria. Il corso, della durata di 2 giorni da svolgere in... Impara:: Attività amministrative, Pianificazione del proprio lavoro, Gestione amministrativa...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...· Le comunicazioni ad una via e a due vie · L'importanza del contesto · Emittente e ricevente o emittente/ricevente? Gli assiomi della comunicazione ·... Impara:: Gestione dei conflitti, Comunicazione aziendale, Comunicazione assertiva...
...· Le comunicazioni ad una via e a due vie · L'importanza del contesto · Emittente e ricevente o emittente/ricevente? Gli assiomi della comunicazione ·... Impara:: Gestione dei conflitti, Comunicazione aziendale, Comunicazione assertiva...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
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- 108h - 3 Mesi
...Prestazione, Potenziale - La valutazione della Posizione - La valutazione del Potenziale - La valutazione della Prestazione (Modulo del sabato)... Impara:: Amministrazione del personale, Compensation e sistema premiante, Pianificazione del personale...
...Prestazione, Potenziale - La valutazione della Posizione - La valutazione del Potenziale - La valutazione della Prestazione (Modulo del sabato)... Impara:: Amministrazione del personale, Compensation e sistema premiante, Pianificazione del personale...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...tradizionale e il processo di selezione on-line a confronto Le fasi del processo di selezione e reclutamento del personale : · Definizione del job profile... Impara:: Head Hunting, Risorse umane, Intervista di selezione...
...tradizionale e il processo di selezione on-line a confronto Le fasi del processo di selezione e reclutamento del personale : · Definizione del job profile... Impara:: Head Hunting, Risorse umane, Intervista di selezione...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...hanno la responsabilità di coordinare e gestire gruppi di lavoro. Il corso, della durata di 2 giorni da svolgere in aula, ha come obiettivo quello di... Impara:: Team management, Lavoro in team, Gestione gruppi di lavoro...
...hanno la responsabilità di coordinare e gestire gruppi di lavoro. Il corso, della durata di 2 giorni da svolgere in aula, ha come obiettivo quello di... Impara:: Team management, Lavoro in team, Gestione gruppi di lavoro...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...di gruppo · Il livello di competenza del team di lavoro · Guidare il team con efficacia... Impara:: Capacità di delega, Leadership efficace, Risoluzione dei conflitti...
...di gruppo · Il livello di competenza del team di lavoro · Guidare il team con efficacia... Impara:: Capacità di delega, Leadership efficace, Risoluzione dei conflitti...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h
...pur avendola, si trovano a dover fronteggiare situazioni di work overload. Il corso, della durata flessibile da svolgere in aula, ha come obiettivo quello... Impara:: Lavoro di gruppo, Strategie delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane...
...pur avendola, si trovano a dover fronteggiare situazioni di work overload. Il corso, della durata flessibile da svolgere in aula, ha come obiettivo quello... Impara:: Lavoro di gruppo, Strategie delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 18h - 2 Giorni
...e l’utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. L’attenzione sarà focalizzata sull’importanza delle risorse umane per migliorare la qualità del servizio... Impara:: Analisi qualitativa, Strategie delle Risorse Umane, Gestione risorse umane...
...e l’utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. L’attenzione sarà focalizzata sull’importanza delle risorse umane per migliorare la qualità del servizio... Impara:: Analisi qualitativa, Strategie delle Risorse Umane, Gestione risorse umane...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...ha come obiettivo quello di far migliorare ed ottimizzare la comunicazione in azienda, entrando in rapporto con i propri collaboratori attraverso un ascolto... Impara:: Ascolto e linguaggio, Comunicazione diretta, Comunicazione interna...
...ha come obiettivo quello di far migliorare ed ottimizzare la comunicazione in azienda, entrando in rapporto con i propri collaboratori attraverso un ascolto... Impara:: Ascolto e linguaggio, Comunicazione diretta, Comunicazione interna...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4h - 1 Giorno
...che si rivolge principalmente a tutti coloro i quali lavorano in ambito amministrativo e aziendale e desiderano imparare le migliori competenze nel settore... Impara:: Finanziamenti privati, Gestione crediti, Imposta sul reddito...
...che si rivolge principalmente a tutti coloro i quali lavorano in ambito amministrativo e aziendale e desiderano imparare le migliori competenze nel settore... Impara:: Finanziamenti privati, Gestione crediti, Imposta sul reddito...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...e il feed back · L’uso della parafrasi · La comunicazione non verbale · La verifica dei personali stili di negoziazione Le emozioni in gioco · Legittimare... Impara:: Stili di negoziazione, Comunicazione non verbale, Strategie di negoziazione...
...e il feed back · L’uso della parafrasi · La comunicazione non verbale · La verifica dei personali stili di negoziazione Le emozioni in gioco · Legittimare... Impara:: Stili di negoziazione, Comunicazione non verbale, Strategie di negoziazione...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Come si compone la Delegazione Sindacale: mandato, comunicazione aziendale negoziazione interna Gestire i comportamenti da adottare Esercitazioni... Impara:: Diritto del lavoro, Knowledge management, Formazione per dirigenti...
...Come si compone la Delegazione Sindacale: mandato, comunicazione aziendale negoziazione interna Gestire i comportamenti da adottare Esercitazioni... Impara:: Diritto del lavoro, Knowledge management, Formazione per dirigenti...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...valutazione della prestazione L'importanza della valutazione non solo per le aziende ma anche per i dipendenti Come e cosa valutare Come strutturare efficacemente... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Colloquio di valutazione...
...valutazione della prestazione L'importanza della valutazione non solo per le aziende ma anche per i dipendenti Come e cosa valutare Come strutturare efficacemente... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Colloquio di valutazione...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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