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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...corretto coordinamento e l’interazione di tutte le risorse professionali presenti. Spesso le riunioni si rivelano momenti di frustrazione per l'impressione... Impara:: Espressione orale, Progettazione delle riunioni, Comunicazione verbale...
...corretto coordinamento e l’interazione di tutte le risorse professionali presenti. Spesso le riunioni si rivelano momenti di frustrazione per l'impressione... Impara:: Espressione orale, Progettazione delle riunioni, Comunicazione verbale...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...La funzione Formazione di un’organizzazione, una volta recepite le esigenze del business aziendale, ha l’incarico di analizzare le tendenze dei macro-bisogni formativi... Impara:: Comunicazione interna, Ambiente di lavoro, Capitale intellettuale...
...La funzione Formazione di un’organizzazione, una volta recepite le esigenze del business aziendale, ha l’incarico di analizzare le tendenze dei macro-bisogni formativi... Impara:: Comunicazione interna, Ambiente di lavoro, Capitale intellettuale...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...la scelta in merito ai differenti eventi organizzabili a seconda del contesto (eventi di marketing communication, eventi informativi per target specifici... Impara:: Organizzazione congressi, Competenze gestionali, Comunicazione esterna...
...la scelta in merito ai differenti eventi organizzabili a seconda del contesto (eventi di marketing communication, eventi informativi per target specifici... Impara:: Organizzazione congressi, Competenze gestionali, Comunicazione esterna...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...ha come obiettivo quello di trasmettere le tecniche per presentare un discorso di successo scegliendo lo stile di comunicazione più adeguato per ffar arrivare il proprio messaggio... Impara:: Tecniche di presentazione, Presentazioni commerciali, Comunicazione efficace...
...ha come obiettivo quello di trasmettere le tecniche per presentare un discorso di successo scegliendo lo stile di comunicazione più adeguato per ffar arrivare il proprio messaggio... Impara:: Tecniche di presentazione, Presentazioni commerciali, Comunicazione efficace...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta sul portale emagister.it il Corso di Leadership Efficace, rivolto principalmente a quadri intermedi, dirigenti... Impara:: Knowledge management, Team management, Motivazione di gruppi...
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta sul portale emagister.it il Corso di Leadership Efficace, rivolto principalmente a quadri intermedi, dirigenti... Impara:: Knowledge management, Team management, Motivazione di gruppi...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...lavoro Comunicare il sistema di total rewards Come impostare una strategia retributiva... Impara:: Lavoro in team, Formazione e sviluppo, Paghe e contributi...
...lavoro Comunicare il sistema di total rewards Come impostare una strategia retributiva... Impara:: Lavoro in team, Formazione e sviluppo, Paghe e contributi...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...l’analisi dei dati storici, la preparazione del piano di gestione delle risorse umane, ma anche il calcolo della retribuzione lavorativa dei dipendenti... Impara:: Valutazione del personale, Operatore paghe, Pianificazione del personale...
...l’analisi dei dati storici, la preparazione del piano di gestione delle risorse umane, ma anche il calcolo della retribuzione lavorativa dei dipendenti... Impara:: Valutazione del personale, Operatore paghe, Pianificazione del personale...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...L'impatto del cambiamento in atto · Il quadro del cambiamento in atto · L'impatto del cambiamento continuo sul ruolo · Nuovi contenuti e sviluppo del ruolo... Impara:: Impiegato amministrativo, Gestione della comunicazione telefonica, Segretario di direzione...
...L'impatto del cambiamento in atto · Il quadro del cambiamento in atto · L'impatto del cambiamento continuo sul ruolo · Nuovi contenuti e sviluppo del ruolo... Impara:: Impiegato amministrativo, Gestione della comunicazione telefonica, Segretario di direzione...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· riconoscere gli ingredienti di una comunicazione efficace · progettare e gestire le proprie comunicazioni più efficacemente · utilizzare le tecniche... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Tecniche di comunicazione, Gestione dei conflitti...
...· riconoscere gli ingredienti di una comunicazione efficace · progettare e gestire le proprie comunicazioni più efficacemente · utilizzare le tecniche... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Tecniche di comunicazione, Gestione dei conflitti...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
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- 108h - 3 Mesi
...Prestazione, Potenziale - La valutazione della Posizione - La valutazione del Potenziale - La valutazione della Prestazione (Modulo del sabato)... Impara:: Amministrazione del personale, Public speaking, Risorse umane...
...Prestazione, Potenziale - La valutazione della Posizione - La valutazione del Potenziale - La valutazione della Prestazione (Modulo del sabato)... Impara:: Amministrazione del personale, Public speaking, Risorse umane...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...per il ruolo ricercato - individuazione e coinvolgimento dei soggetti interessati al processo di reclutamento e selezione - descrizione del profilo... Impara:: Screening dei curricula, Risorse umane, Intervista di selezione...
...per il ruolo ricercato - individuazione e coinvolgimento dei soggetti interessati al processo di reclutamento e selezione - descrizione del profilo... Impara:: Screening dei curricula, Risorse umane, Intervista di selezione...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...gli obiettivi e i ruoli all’interno del gruppo, con ampio focus sulla leadership e sulla gestione delle relazioni. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado... Impara:: Lavoro di gruppo, Comunicazione interna, Leadership management...
...gli obiettivi e i ruoli all’interno del gruppo, con ampio focus sulla leadership e sulla gestione delle relazioni. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado... Impara:: Lavoro di gruppo, Comunicazione interna, Leadership management...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...e l'aiuto per ciò che riguarda il contenuto del lavoro e il comportamento di relazione · Rassicurare, dare fiducia nelle proprie capacità, agevolare l'assunzione... Impara:: Amministrazione d'impresa, Tecniche di comunicazione, Motivazione di gruppi...
...e l'aiuto per ciò che riguarda il contenuto del lavoro e il comportamento di relazione · Rassicurare, dare fiducia nelle proprie capacità, agevolare l'assunzione... Impara:: Amministrazione d'impresa, Tecniche di comunicazione, Motivazione di gruppi...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h
...Emagister.it presenta il corso La delega, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane-Roma e rivolto a quelle società che non hanno una direzione del personale interna... Impara:: Risorse umane, Management aziendale, Capacità di delega...
...Emagister.it presenta il corso La delega, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane-Roma e rivolto a quelle società che non hanno una direzione del personale interna... Impara:: Risorse umane, Management aziendale, Capacità di delega...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 18h - 2 Giorni
...saper utilizzare i risultati dell'analisi per intervenire sullo sviluppo e sul coinvolgimento delle Risorse Umane, saper valorizzare le informazioni fornite... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione del personale, Valutazione del clima aziendale...
...saper utilizzare i risultati dell'analisi per intervenire sullo sviluppo e sul coinvolgimento delle Risorse Umane, saper valorizzare le informazioni fornite... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione del personale, Valutazione del clima aziendale...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...e diffondere la cultura del management aziendale Le relazioni interne · Definire la situazione di partenza e gli obiettivi da raggiungere:... Impara:: Strategie di comunicazione, Comunicazione interna, Comunicazione efficace...
...e diffondere la cultura del management aziendale Le relazioni interne · Definire la situazione di partenza e gli obiettivi da raggiungere:... Impara:: Strategie di comunicazione, Comunicazione interna, Comunicazione efficace...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
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- 4h - 1 Giorno
...modelli comportamentali unitamente allo sviluppo della modulistica e gli elementi di misurazione La struttura e i contenuti del corso, teoria e pratica... Impara:: Finanziamenti privati, Paghe e contributi, Recupero crediti...
...modelli comportamentali unitamente allo sviluppo della modulistica e gli elementi di misurazione La struttura e i contenuti del corso, teoria e pratica... Impara:: Finanziamenti privati, Paghe e contributi, Recupero crediti...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...nel suo complesso · La flessibilità e il controllo dei singoli comportamenti Gli stili di comunicazione e di negoziazione più efficaci · L’ascolto attivo... Impara:: Stili di negoziazione, Comunicazione non verbale, Ascolto attivo...
...nel suo complesso · La flessibilità e il controllo dei singoli comportamenti Gli stili di comunicazione e di negoziazione più efficaci · L’ascolto attivo... Impara:: Stili di negoziazione, Comunicazione non verbale, Ascolto attivo...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
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...del conflitto sindacale Le fonti e l’innesco Modi di essere del conflitto Come condurre una trattativa sindacale efficiente Ma è un obbligo trattare?... Impara:: Knowledge management, Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane...
...del conflitto sindacale Le fonti e l’innesco Modi di essere del conflitto Come condurre una trattativa sindacale efficiente Ma è un obbligo trattare?... Impara:: Knowledge management, Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...valutazione della prestazione L'importanza della valutazione non solo per le aziende ma anche per i dipendenti Come e cosa valutare Come strutturare efficacemente... Impara:: Amministrazione del personale, Role playing, Organizzazione Aziendale...
...valutazione della prestazione L'importanza della valutazione non solo per le aziende ma anche per i dipendenti Come e cosa valutare Come strutturare efficacemente... Impara:: Amministrazione del personale, Role playing, Organizzazione Aziendale...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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