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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...di gestire riunioni di lavoro. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Tipologie di riunione · Considerare le riunioni come un investimento · Riconoscere le diverse... Impara:: Gestione riunioni, Pianificazione mezzi, Comunicazione interna...
...di gestire riunioni di lavoro. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Tipologie di riunione · Considerare le riunioni come un investimento · Riconoscere le diverse... Impara:: Gestione riunioni, Pianificazione mezzi, Comunicazione interna...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico... Impara:: Comunicazione interna, Ambiente di lavoro, Gestione del personale...
...La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico... Impara:: Comunicazione interna, Ambiente di lavoro, Gestione del personale...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...Il corso si svolge in aula, per la durata di 2 giorni e 16 ore complessive, durante la quale i corsisti apprenderanno numerose nozioni come ad esempio... Impara:: Ambiente di lavoro, Organizzazione congressi, Valutazione prestazioni...
...Il corso si svolge in aula, per la durata di 2 giorni e 16 ore complessive, durante la quale i corsisti apprenderanno numerose nozioni come ad esempio... Impara:: Ambiente di lavoro, Organizzazione congressi, Valutazione prestazioni...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...· Cosa fare prima della presentazione: definire lo scopo, individuare le caratteristiche del pubblico, preparare la presentazione e il materiale di supporto... Impara:: Tecniche di comunicazione, Public speaking, Comunicazione non verbale...
...· Cosa fare prima della presentazione: definire lo scopo, individuare le caratteristiche del pubblico, preparare la presentazione e il materiale di supporto... Impara:: Tecniche di comunicazione, Public speaking, Comunicazione non verbale...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...nella comprensione dell’ambiente e del contesto, nella definizione di strategie di azione e di comportamenti che permettono di gestire le risorse e... Impara:: Stili di leadership, Processo di delega, Knowledge management...
...nella comprensione dell’ambiente e del contesto, nella definizione di strategie di azione e di comportamenti che permettono di gestire le risorse e... Impara:: Stili di leadership, Processo di delega, Knowledge management...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...di pianificazione strategica nella direzione del personale e a figure professionali che operano nel campo delle Risorse Umane. Il corso ha una durata... Impara:: Paghe e contributi, Operatore paghe, Total rewards...
...di pianificazione strategica nella direzione del personale e a figure professionali che operano nel campo delle Risorse Umane. Il corso ha una durata... Impara:: Paghe e contributi, Operatore paghe, Total rewards...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso formativo... Impara:: Paghe e contributi, Valutazione prestazioni, Lavoro in team...
...Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso formativo... Impara:: Paghe e contributi, Valutazione prestazioni, Lavoro in team...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
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- 16h - 2 Giorni
...· L'organizzazione a monte: quali sono i punti da chiarire col proprio responsabile · Come stendere un piano e una check list per prevedere tutto... Impara:: Gestione dell'Informazione e della comunicazione, Gestione amministrativa, Gestione del tempo...
...· L'organizzazione a monte: quali sono i punti da chiarire col proprio responsabile · Come stendere un piano e una check list per prevedere tutto... Impara:: Gestione dell'Informazione e della comunicazione, Gestione amministrativa, Gestione del tempo...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...le tecniche e gli stili di comunicazione per rendere più efficace il proprio messaggio verso i destinatari. Spazio anche alla psicologia e ai metodi... Impara:: Strategie di comunicazione, Comunicazione aziendale, Comunicazione verbale...
...le tecniche e gli stili di comunicazione per rendere più efficace il proprio messaggio verso i destinatari. Spazio anche alla psicologia e ai metodi... Impara:: Strategie di comunicazione, Comunicazione aziendale, Comunicazione verbale...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 108h - 3 Mesi
...delle metodologie tradizionali La pianificazione del personale (Modulo del sabato) - Analisi dei bisogni quantitativi e qualitativi delle Risorse Umane... Impara:: Public speaking, Ricerca e selezione del personale, Job Act...
...delle metodologie tradizionali La pianificazione del personale (Modulo del sabato) - Analisi dei bisogni quantitativi e qualitativi delle Risorse Umane... Impara:: Public speaking, Ricerca e selezione del personale, Job Act...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...tradizionale e il processo di selezione on-line a confronto Le fasi del processo di selezione e reclutamento del personale : · Definizione del job profile... Impara:: Comunicazione non verbale, Selezione del personale, Amministrazione del personale...
...tradizionale e il processo di selezione on-line a confronto Le fasi del processo di selezione e reclutamento del personale : · Definizione del job profile... Impara:: Comunicazione non verbale, Selezione del personale, Amministrazione del personale...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...soggettività · Il possibile equilibrio tra il singolo ed il gruppo · I bisogni che le persone cercano di soddisfare all'interno di un gruppo di lavoro... Impara:: Leadership management, Gestione gruppi di lavoro, Tecniche di gestione di un gruppo di lavoro...
...soggettività · Il possibile equilibrio tra il singolo ed il gruppo · I bisogni che le persone cercano di soddisfare all'interno di un gruppo di lavoro... Impara:: Leadership management, Gestione gruppi di lavoro, Tecniche di gestione di un gruppo di lavoro...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...Obiettivo centrale del corso è quello di apprendere i differenti tipi di leadership e infine affinare quello che più combacia con se stessi... Impara:: Amministrazione d'impresa, Motivazione di gruppi, Risoluzione dei conflitti...
...Obiettivo centrale del corso è quello di apprendere i differenti tipi di leadership e infine affinare quello che più combacia con se stessi... Impara:: Amministrazione d'impresa, Motivazione di gruppi, Risoluzione dei conflitti...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h
...(1° parte individuale) • Esercitazione su esperienze di delega (2° parte di gruppo) • Vantaggi della delega • Esercitazione: Le favole di Esopo • Come... Impara:: Management aziendale, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
...(1° parte individuale) • Esercitazione su esperienze di delega (2° parte di gruppo) • Vantaggi della delega • Esercitazione: Le favole di Esopo • Come... Impara:: Management aziendale, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 18h - 2 Giorni
...saper utilizzare i risultati dell'analisi per intervenire sullo sviluppo e sul coinvolgimento delle Risorse Umane, saper valorizzare le informazioni fornite... Impara:: Analisi dati, Fidelizzazione cliente, Risorse umane...
...saper utilizzare i risultati dell'analisi per intervenire sullo sviluppo e sul coinvolgimento delle Risorse Umane, saper valorizzare le informazioni fornite... Impara:: Analisi dati, Fidelizzazione cliente, Risorse umane...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Emagister.it presenta il Corso Come potenziare il sistema di comunicazione interna, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane e rivolto a responsabili delle risorse umane... Impara:: Relazioni aziendali, Comunicazione istituzionale, Comunicazione diretta...
...Emagister.it presenta il Corso Come potenziare il sistema di comunicazione interna, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane e rivolto a responsabili delle risorse umane... Impara:: Relazioni aziendali, Comunicazione istituzionale, Comunicazione diretta...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4h - 1 Giorno
...modelli comportamentali unitamente allo sviluppo della modulistica e gli elementi di misurazione La struttura e i contenuti del corso, teoria e pratica... Impara:: Imposta sul reddito, Finanziamenti pubblici, Gestione amministrativa...
...modelli comportamentali unitamente allo sviluppo della modulistica e gli elementi di misurazione La struttura e i contenuti del corso, teoria e pratica... Impara:: Imposta sul reddito, Finanziamenti pubblici, Gestione amministrativa...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...e il feed back · L’uso della parafrasi · La comunicazione non verbale · La verifica dei personali stili di negoziazione Le emozioni in gioco · Legittimare... Impara:: Comunicazione non verbale, Stili di negoziazione, Ascolto attivo...
...e il feed back · L’uso della parafrasi · La comunicazione non verbale · La verifica dei personali stili di negoziazione Le emozioni in gioco · Legittimare... Impara:: Comunicazione non verbale, Stili di negoziazione, Ascolto attivo...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Il contratto di lavoro Diritto sindacale e relazioni sindacali L’attività sindacale Il Sindacato in azienda Diritti di organizzazione Diritti di partecipazione... Impara:: Competenze gestionali, Formazione per dirigenti, Valutazione prestazioni...
...Il contratto di lavoro Diritto sindacale e relazioni sindacali L’attività sindacale Il Sindacato in azienda Diritti di organizzazione Diritti di partecipazione... Impara:: Competenze gestionali, Formazione per dirigenti, Valutazione prestazioni...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...come formare i dipendenti ad autovalutarsi Il colloquio di valutazione o di Feedback Come gestire il confronto Capo/Collaboratore Tempestività del colloquio... Impara:: Colloquio di valutazione, Colloquio di lavoro, Valutazione della prestazione...
...come formare i dipendenti ad autovalutarsi Il colloquio di valutazione o di Feedback Come gestire il confronto Capo/Collaboratore Tempestività del colloquio... Impara:: Colloquio di valutazione, Colloquio di lavoro, Valutazione della prestazione...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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