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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...delle decisioni La verifica · Verificare la comprensione e/o il consenso · L'importanza di chiedere un feedback · Valutare le riunioni per assicurarne la produttività... Impara:: Comunicazione verbale, Gestione del tempo, Verbalizzazione delle decisioni...
...delle decisioni La verifica · Verificare la comprensione e/o il consenso · L'importanza di chiedere un feedback · Valutare le riunioni per assicurarne la produttività... Impara:: Comunicazione verbale, Gestione del tempo, Verbalizzazione delle decisioni...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...mestiere · Quali professionalità sviluppare Il Piano annuale della Formazione · Le fasi di raccolta ed elaborazione dei bisogni formativi · Come armonizzarlo... Impara:: Formazione aziendale, Capitale intellettuale, Direzione delle Risorse Umane...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...budget consuntivo Come promuovere e chi invitare all'Evento · La promozione: momento fondamentale per farci conoscere · Promozione diretta e indiretta · L'Ufficio Stampa... Impara:: Ufficio stampa, Strategie delle Risorse Umane, Comunicazione esterna...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
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- 1 Giorno
...la presentazione · Differenti tipi di discorso · Preparare una presentazione: da dove cominciare? · La ricerca delle argomentazioni · La gestione del tempo... Impara:: Ascolto attivo, Stili di comunicazione, Gestione del tempo...
...la presentazione · Differenti tipi di discorso · Preparare una presentazione: da dove cominciare? · La ricerca delle argomentazioni · La gestione del tempo... Impara:: Ascolto attivo, Stili di comunicazione, Gestione del tempo...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...efficacia attesa e realtà aziendale · Creare soddisfazione per stimolare motivazione ed efficienza nei collaboratori: la motivazione di bisogno e la motivazione... Impara:: Comunicazione efficace, Direzione commerciale, Leadership management...
...efficacia attesa e realtà aziendale · Creare soddisfazione per stimolare motivazione ed efficienza nei collaboratori: la motivazione di bisogno e la motivazione... Impara:: Comunicazione efficace, Direzione commerciale, Leadership management...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...· Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence... Impara:: Strategie retributive, Politiche retributive, Formazione e sviluppo...
...· Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence... Impara:: Strategie retributive, Politiche retributive, Formazione e sviluppo...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: · Il sistema informativo del personale · Le 4 fasi della pianificazione del personale · L'analisi dei dati storici · La... Impara:: Comunicazione interna, Budget del personale, Direzione delle Risorse Umane...
...PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: · Il sistema informativo del personale · Le 4 fasi della pianificazione del personale · L'analisi dei dati storici · La... Impara:: Comunicazione interna, Budget del personale, Direzione delle Risorse Umane...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...junior che hanno una limitata esperienza aziendale o sono al primo impiego e si apprestano al lavoro di segreteria. Il corso, della durata di 2 giorni da svolgere in... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione dello stress, Ascolto attivo...
...junior che hanno una limitata esperienza aziendale o sono al primo impiego e si apprestano al lavoro di segreteria. Il corso, della durata di 2 giorni da svolgere in... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione dello stress, Ascolto attivo...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Emagister.it presenta il Corso Comunicare per essere persuasivi ed efficaci, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane e rivolto a tutti coloro che per motivi... Impara:: Tecniche di comunicazione, Comunicazione efficace, Comunicazione aziendale...
...Emagister.it presenta il Corso Comunicare per essere persuasivi ed efficaci, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane e rivolto a tutti coloro che per motivi... Impara:: Tecniche di comunicazione, Comunicazione efficace, Comunicazione aziendale...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
...delle metodologie tradizionali La pianificazione del personale (Modulo del sabato) - Analisi dei bisogni quantitativi e qualitativi delle Risorse Umane... Impara:: Pianificazione del personale, People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Normativa del Lavoro...
...delle metodologie tradizionali La pianificazione del personale (Modulo del sabato) - Analisi dei bisogni quantitativi e qualitativi delle Risorse Umane... Impara:: Pianificazione del personale, People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Normativa del Lavoro...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...fino a giungere a focalizzare l’attenzione dei partecipanti sulla novità professionale rappresentata dalla possibilità di operare del recruitment tramite... Impara:: Selezione del personale, Comunicazione non verbale, Screening dei curricula...
...fino a giungere a focalizzare l’attenzione dei partecipanti sulla novità professionale rappresentata dalla possibilità di operare del recruitment tramite... Impara:: Selezione del personale, Comunicazione non verbale, Screening dei curricula...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Il programma del corso mira a infondere nell’allievo la filosofía del lavoro in team in relazione a tempo e spazio. Saranno analizzate le necessità... Impara:: Comunicazione interna, Team management, Project management...
...Il programma del corso mira a infondere nell’allievo la filosofía del lavoro in team in relazione a tempo e spazio. Saranno analizzate le necessità... Impara:: Comunicazione interna, Team management, Project management...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...sviluppando un senso di analisi delle situazioni, riconoscendo i differenti stadi di di sviluppo con i propri collaboratori e molto altro. Alla fine... Impara:: Team management, Leadership efficace, Motivazione di gruppi...
...sviluppando un senso di analisi delle situazioni, riconoscendo i differenti stadi di di sviluppo con i propri collaboratori e molto altro. Alla fine... Impara:: Team management, Leadership efficace, Motivazione di gruppi...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Emagister.it presenta il corso La delega, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane-Roma e rivolto a quelle società che non hanno una direzione del personale interna... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Management aziendale...
...Emagister.it presenta il corso La delega, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane-Roma e rivolto a quelle società che non hanno una direzione del personale interna... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Management aziendale...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Committenti · La Direzione Risorse Umane · Gli intervistati · Le società di consulenza La rilevazione, l'analisi e l'elaborazione dei dati · Come comunicare... Impara:: Gestione del personale, Analisi aziendale, Strategie delle Risorse Umane...
...Committenti · La Direzione Risorse Umane · Gli intervistati · Le società di consulenza La rilevazione, l'analisi e l'elaborazione dei dati · Come comunicare... Impara:: Gestione del personale, Analisi aziendale, Strategie delle Risorse Umane...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...strutturare lo scambio di informazioni interne top-down e bottom-up · favorire il team building per la costituzione e il mantenimento di una cultura di gruppo... Impara:: Strategie di comunicazione, Comunicazione aziendale, Comunicazione efficace...
...strutturare lo scambio di informazioni interne top-down e bottom-up · favorire il team building per la costituzione e il mantenimento di una cultura di gruppo... Impara:: Strategie di comunicazione, Comunicazione aziendale, Comunicazione efficace...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...Il percorso formativo si svolge secondo la modalità presenziale durante l’arco di una giornata e 4 ore complessive. I corsisti apprenderanno numerose nozioni... Impara:: Imposta sul reddito, Finanziamenti privati, Gestione crediti...
...Il percorso formativo si svolge secondo la modalità presenziale durante l’arco di una giornata e 4 ore complessive. I corsisti apprenderanno numerose nozioni... Impara:: Imposta sul reddito, Finanziamenti privati, Gestione crediti...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...nel suo complesso · La flessibilità e il controllo dei singoli comportamenti Gli stili di comunicazione e di negoziazione più efficaci · L’ascolto attivo... Impara:: Strategie di negoziazione, Tecniche di comunicazione, Comunicazione non verbale...
...nel suo complesso · La flessibilità e il controllo dei singoli comportamenti Gli stili di comunicazione e di negoziazione più efficaci · L’ascolto attivo... Impara:: Strategie di negoziazione, Tecniche di comunicazione, Comunicazione non verbale...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Come si compone la Delegazione Sindacale: mandato, comunicazione aziendale negoziazione interna Gestire i comportamenti da adottare Esercitazioni... Impara:: Relazioni sindacali, Diritto del lavoro, Gestione dei conflitti...
...Come si compone la Delegazione Sindacale: mandato, comunicazione aziendale negoziazione interna Gestire i comportamenti da adottare Esercitazioni... Impara:: Relazioni sindacali, Diritto del lavoro, Gestione dei conflitti...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...(fatti e non opinioni, pregiudizi, simpatie e antipatie) Misurare e valutare una prestazione "non misurabile" La rilevazione dei punti e delle aree di miglioramento L'autovalutazione... Impara:: Valutazione del personale, Colloquio di feedback, Colloquio di valutazione...
...(fatti e non opinioni, pregiudizi, simpatie e antipatie) Misurare e valutare una prestazione "non misurabile" La rilevazione dei punti e delle aree di miglioramento L'autovalutazione... Impara:: Valutazione del personale, Colloquio di feedback, Colloquio di valutazione...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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