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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...dalla convocazione al congedo La realizzazione · L'importanza di presidiare gli obiettivi · Come gestire le relazioni all'interno del gruppo · Saper stimolare... Impara:: Gestione riunioni, Verbalizzazione delle decisioni, Priorizzazione degli argomenti della riunione...
...dalla convocazione al congedo La realizzazione · L'importanza di presidiare gli obiettivi · Come gestire le relazioni all'interno del gruppo · Saper stimolare... Impara:: Gestione riunioni, Verbalizzazione delle decisioni, Priorizzazione degli argomenti della riunione...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici e l’utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. Sede del Corso Il percorso... Impara:: Formazione aziendale, Valutazione prestazioni, Capitale intellettuale...
...esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici e l’utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. Sede del Corso Il percorso... Impara:: Formazione aziendale, Valutazione prestazioni, Capitale intellettuale...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...Come si struttura l'Evento · Ideazione: definizione degli obiettivi, scelta della tipologia di evento in rapporto agli obiettivi e al target)... Impara:: Pianificazione mezzi, Gestione strategica, Organizzare un evento...
...Come si struttura l'Evento · Ideazione: definizione degli obiettivi, scelta della tipologia di evento in rapporto agli obiettivi e al target)... Impara:: Pianificazione mezzi, Gestione strategica, Organizzare un evento...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...la presentazione · Differenti tipi di discorso · Preparare una presentazione: da dove cominciare? · La ricerca delle argomentazioni · La gestione del tempo... Impara:: Ascolto attivo, Presentazioni multimediali, Ascolto e linguaggio...
...la presentazione · Differenti tipi di discorso · Preparare una presentazione: da dove cominciare? · La ricerca delle argomentazioni · La gestione del tempo... Impara:: Ascolto attivo, Presentazioni multimediali, Ascolto e linguaggio...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...appartenenza ad un gruppo e ad un’azienda, ma anche apprendere a delegare compiti, valorizzando le competenze di ognuno e mobilitandone le energie verso... Impara:: Stili di leadership, Motivazione di gruppi, Leadership management...
...appartenenza ad un gruppo e ad un’azienda, ma anche apprendere a delegare compiti, valorizzando le competenze di ognuno e mobilitandone le energie verso... Impara:: Stili di leadership, Motivazione di gruppi, Leadership management...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...· Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence... Impara:: Broad Bands, Risorse umane, Politiche retributive...
...· Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence... Impara:: Broad Bands, Risorse umane, Politiche retributive...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...si rivolge a tutti coloro i quali lavorano in ambito aziendale, sia a contatto con l’amministrazione, che con le tecniche di gestione delle Risorse umane e la loro pianificazione... Impara:: Ambiente di lavoro, Comunicazione interna, Gestione del personale...
...si rivolge a tutti coloro i quali lavorano in ambito aziendale, sia a contatto con l’amministrazione, che con le tecniche di gestione delle Risorse umane e la loro pianificazione... Impara:: Ambiente di lavoro, Comunicazione interna, Gestione del personale...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
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- 16h - 2 Giorni
...· Quali gli obiettivi e le funzioni della Segretaria/Assistente in relazione al ruolo, alle responsabilità e agli obiettivi del proprio capo Esercitazione Pratica... Impara:: Attività amministrative, Gestione dello stress, Pianificazione del proprio lavoro...
...· Quali gli obiettivi e le funzioni della Segretaria/Assistente in relazione al ruolo, alle responsabilità e agli obiettivi del proprio capo Esercitazione Pratica... Impara:: Attività amministrative, Gestione dello stress, Pianificazione del proprio lavoro...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...di distorsione · Le differenze tra descrizione, interpretazione e giudizio · Le interferenze, gli stereotipi ed i pregiudizi Il processo di comunicazione... Impara:: Comunicazione aziendale, Gestione dei conflitti, Strategie di comunicazione...
...di distorsione · Le differenze tra descrizione, interpretazione e giudizio · Le interferenze, gli stereotipi ed i pregiudizi Il processo di comunicazione... Impara:: Comunicazione aziendale, Gestione dei conflitti, Strategie di comunicazione...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 108h - 3 Mesi
...e analisi del clima aziendale (Modulo del sabato) - Vantaggi ed obiettivi di una buona analisi di clima aziendale - Presupposti e condizioni per fare... Impara:: Comunicazione interna e i suoi strumenti, Job Act, Public speaking...
...e analisi del clima aziendale (Modulo del sabato) - Vantaggi ed obiettivi di una buona analisi di clima aziendale - Presupposti e condizioni per fare... Impara:: Comunicazione interna e i suoi strumenti, Job Act, Public speaking...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...Definizione della rosa dei candidati idonei e presentazione alla linea · Accoglimento e inserimento dei nuovi assunti - Gli strumenti per lorientamento... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Selezione del personale, Head Hunting...
...Definizione della rosa dei candidati idonei e presentazione alla linea · Accoglimento e inserimento dei nuovi assunti - Gli strumenti per lorientamento... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Selezione del personale, Head Hunting...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...soggettività · Il possibile equilibrio tra il singolo ed il gruppo · I bisogni che le persone cercano di soddisfare all'interno di un gruppo di lavoro... Impara:: Gestione di progetti, Comunicazione interna, Project management...
...soggettività · Il possibile equilibrio tra il singolo ed il gruppo · I bisogni che le persone cercano di soddisfare all'interno di un gruppo di lavoro... Impara:: Gestione di progetti, Comunicazione interna, Project management...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...Motivare e coinvolgere · Il colloquio di motivazione · Tenere sotto controllo nel tempo gli obiettivi strategici dell'azienda I gruppi di lavoro · Definizione... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Motivazione di gruppi, Prendere decisioni...
...Motivare e coinvolgere · Il colloquio di motivazione · Tenere sotto controllo nel tempo gli obiettivi strategici dell'azienda I gruppi di lavoro · Definizione... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Motivazione di gruppi, Prendere decisioni...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h
...pur avendola, si trovano a dover fronteggiare situazioni di work overload. Il corso, della durata flessibile da svolgere in aula, ha come obiettivo quello... Impara:: Management aziendale, Lavoro di gruppo, Capacità di delega...
...pur avendola, si trovano a dover fronteggiare situazioni di work overload. Il corso, della durata flessibile da svolgere in aula, ha come obiettivo quello... Impara:: Management aziendale, Lavoro di gruppo, Capacità di delega...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 18h - 2 Giorni
..."Clima Aziendale"? · Il concetto di clima aziendale: alcune definizioni · Gli approcci teorici · I fattori che determinano il clima · La cultura aziendale... Impara:: Analisi qualitativa, Strategie delle Risorse Umane, Competenze gestionali...
..."Clima Aziendale"? · Il concetto di clima aziendale: alcune definizioni · Gli approcci teorici · I fattori che determinano il clima · La cultura aziendale... Impara:: Analisi qualitativa, Strategie delle Risorse Umane, Competenze gestionali...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...manageriali e dei responsabili delle risorse umane nella trasmissione delle informazioni alla popolazione aziendale Gli strumenti della comunicazione interna... Impara:: Ascolto e linguaggio, Comunicazione efficace, Comunicazione aziendale...
...manageriali e dei responsabili delle risorse umane nella trasmissione delle informazioni alla popolazione aziendale Gli strumenti della comunicazione interna... Impara:: Ascolto e linguaggio, Comunicazione efficace, Comunicazione aziendale...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4h - 1 Giorno
...Euro 450,00 + I.V.A. a partecipante per le società/studi iscritti a Fondo Professioni. Per giornate supplementari: chiedici informazioni. La quota d’iscrizione... Impara:: Recupero crediti, Paghe e contributi, Finanziamenti pubblici...
...Euro 450,00 + I.V.A. a partecipante per le società/studi iscritti a Fondo Professioni. Per giornate supplementari: chiedici informazioni. La quota d’iscrizione... Impara:: Recupero crediti, Paghe e contributi, Finanziamenti pubblici...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...negoziazione · Agire i comportamenti più adeguati alle diverse situazioni negoziali · Verificare quanto e come le abilità negoziali sono in relazione alle... Impara:: Tecniche di negoziazione, Strategie di negoziazione, Tecniche di comunicazione...
...negoziazione · Agire i comportamenti più adeguati alle diverse situazioni negoziali · Verificare quanto e come le abilità negoziali sono in relazione alle... Impara:: Tecniche di negoziazione, Strategie di negoziazione, Tecniche di comunicazione...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Il risultato negoziale Come si attua il confronto sindacale in azienda e qual è il ruolo dei Negoziatori Quali sono i soggetti coinvolti: mandato al negoziatore... Impara:: Benefici aziendali, Buste paga, Ambiente di lavoro...
...Il risultato negoziale Come si attua il confronto sindacale in azienda e qual è il ruolo dei Negoziatori Quali sono i soggetti coinvolti: mandato al negoziatore... Impara:: Benefici aziendali, Buste paga, Ambiente di lavoro...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...e "multiple" Come costruire la griglia di valutazione e gli indici di misura Definire i criteri relativi alla persona, ai comportamenti e ai risultati... Impara:: Valutazione della prestazione, Tecniche di comunicazione, Colloquio di lavoro...
...e "multiple" Come costruire la griglia di valutazione e gli indici di misura Definire i criteri relativi alla persona, ai comportamenti e ai risultati... Impara:: Valutazione della prestazione, Tecniche di comunicazione, Colloquio di lavoro...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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