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Corsi Omnia Gestione Risorse Umane
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...Mantenere alta l'attenzione dei partecipanti - Monitorare l'effetto ottenuto. Il seminario si rivolge a tutti coloro che, a vario titolo, hanno la responsabilità... Impara:: Gestione riunioni, Comunicazione efficace, Gestione del tempo...
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Ottimo corso, molto utile per il mio lavoro.
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Il corso semplice ed esauriente per una corretta gestione delle riunioni.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...l'attività svolta. E’ inoltre, strumento di integrazione culturale e di rinforzo all’appartenenza aziendale. Durante le due giornate, verranno forniti... Impara:: Comunicazione interna, Capitale intellettuale, Direzione delle Risorse Umane...
...l'attività svolta. E’ inoltre, strumento di integrazione culturale e di rinforzo all’appartenenza aziendale. Durante le due giornate, verranno forniti... Impara:: Comunicazione interna, Capitale intellettuale, Direzione delle Risorse Umane...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
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- 16h - 2 Giorni
...crescita strutturale e di lungo termine. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Introduzione · Che cosa è un Evento Aziendale · Quali sono i suoi obiettivi · A chi si rivolge... Impara:: Valutazione prestazioni, Promozione evento, Ambiente di lavoro...
...crescita strutturale e di lungo termine. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Introduzione · Che cosa è un Evento Aziendale · Quali sono i suoi obiettivi · A chi si rivolge... Impara:: Valutazione prestazioni, Promozione evento, Ambiente di lavoro...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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- Corso
- Milano
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- 8h - 1 Giorno
...ha come obiettivo quello di trasmettere le tecniche per presentare un discorso di successo scegliendo lo stile di comunicazione più adeguato per ffar arrivare il proprio messaggio... Impara:: Comunicazione non verbale, Presentazioni multimediali, Stili di comunicazione...
...ha come obiettivo quello di trasmettere le tecniche per presentare un discorso di successo scegliendo lo stile di comunicazione più adeguato per ffar arrivare il proprio messaggio... Impara:: Comunicazione non verbale, Presentazioni multimediali, Stili di comunicazione...
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Il corso mira a insegnare le tecniche per parlare efficacemente in pubblico, è un fattore molto importante per avere successo e per guadagnare.
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...la propria autonomia decisionale e la delega nei confronti dei collaboratori. Milano, 19-21 dicembre 2017 PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Il ruolo del... Impara:: Stili di leadership, Leadership efficace, Team management...
...la propria autonomia decisionale e la delega nei confronti dei collaboratori. Milano, 19-21 dicembre 2017 PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: Il ruolo del... Impara:: Stili di leadership, Leadership efficace, Team management...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...16 ore distribuite in due giornate durante le quali si alterneranno momenti di lezione interattiva, diverse esercitazioni e analisi di casi pratici... Impara:: Strategie retributive, Competenze gestionali, Lavoro in team...
...16 ore distribuite in due giornate durante le quali si alterneranno momenti di lezione interattiva, diverse esercitazioni e analisi di casi pratici... Impara:: Strategie retributive, Competenze gestionali, Lavoro in team...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...l’analisi dei dati storici, la preparazione del piano di gestione delle risorse umane, ma anche il calcolo della retribuzione lavorativa dei dipendenti... Impara:: Valutazione del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Direzione delle Risorse Umane...
...l’analisi dei dati storici, la preparazione del piano di gestione delle risorse umane, ma anche il calcolo della retribuzione lavorativa dei dipendenti... Impara:: Valutazione del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Direzione delle Risorse Umane...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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- Corso
- Milano
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- 16h - 2 Giorni
...per comunicare e raccogliere informazioni · Come reperire informazioni senza perdere troppo tempo · Quali informazioni sono reperibili sulla rete · Consigli... Impara:: Comunicazione interna, Attività amministrative, Gestione del tempo...
...per comunicare e raccogliere informazioni · Come reperire informazioni senza perdere troppo tempo · Quali informazioni sono reperibili sulla rete · Consigli... Impara:: Comunicazione interna, Attività amministrative, Gestione del tempo...
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Docenti molto validi, ottima interazione,
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...intermedia e finale della comunicazione Le comunicazioni aperte e le comunicazioni chiuse · Comunicare per chiudere la relazione o per aprirla · Riconoscere... Impara:: Tecniche di comunicazione, Comunicazione assertiva, Risoluzione dei conflitti...
...intermedia e finale della comunicazione Le comunicazioni aperte e le comunicazioni chiuse · Comunicare per chiudere la relazione o per aprirla · Riconoscere... Impara:: Tecniche di comunicazione, Comunicazione assertiva, Risoluzione dei conflitti...
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Contenuti del corso interessanti. Consigliato.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 108h - 3 Mesi
...Inventario delle risorse presenti - Piani e Budget La ricerca e selezione del personale - Il processo di selezione tradizionale - Le fonti del reclutamento... Impara:: Compensation e sistema premiante, Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane...
...Inventario delle risorse presenti - Piani e Budget La ricerca e selezione del personale - Il processo di selezione tradizionale - Le fonti del reclutamento... Impara:: Compensation e sistema premiante, Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...quale tipologia di candidati - Il colloquio individuale: lintervista libera e lintervista strutturata · Lintervista di selezione e le sue fasi... Impara:: Amministrazione del personale, Comunicazione non verbale, Intervista di selezione...
...quale tipologia di candidati - Il colloquio individuale: lintervista libera e lintervista strutturata · Lintervista di selezione e le sue fasi... Impara:: Amministrazione del personale, Comunicazione non verbale, Intervista di selezione...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...· riconoscere gli ingredienti che fanno di un gruppo un gruppo di lavoro · agire la propria leadership con più consapevolezza · progettare e gestire il... Impara:: Tecniche di gestione di un gruppo di lavoro, Gestione gruppi di lavoro, Gestione di progetti...
...· riconoscere gli ingredienti che fanno di un gruppo un gruppo di lavoro · agire la propria leadership con più consapevolezza · progettare e gestire il... Impara:: Tecniche di gestione di un gruppo di lavoro, Gestione gruppi di lavoro, Gestione di progetti...
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Durante questo corso si studierà come gestire dei gruppi di lavoro massimizzando le risorse e il tempo.
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...instaurandosi una relazione in base al contesto in cui si sviluppa la relazione (Vedi elenco Programma qui in basso per maggiori dettagli). Obiettivo centrale... Impara:: Amministrazione d'impresa, Leadership management, Motivazione di gruppi...
...instaurandosi una relazione in base al contesto in cui si sviluppa la relazione (Vedi elenco Programma qui in basso per maggiori dettagli). Obiettivo centrale... Impara:: Amministrazione d'impresa, Leadership management, Motivazione di gruppi...
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Questo corso affronta lo studio della leadership in ogni suo aspetto.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h
...Emagister.it presenta il corso La delega, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane-Roma e rivolto a quelle società che non hanno una direzione del personale interna... Impara:: Risorse umane, Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane...
...Emagister.it presenta il corso La delega, offerto da Omnia Gestione Risorse Umane-Roma e rivolto a quelle società che non hanno una direzione del personale interna... Impara:: Risorse umane, Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
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- 18h - 2 Giorni
...I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici e il confronto... Impara:: Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Analisi qualitativa...
...I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, esercitazioni, questionari di autovalutazione, l’analisi di casi pratici e il confronto... Impara:: Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Analisi qualitativa...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...più attento e una migliore focalizzazione degli obiettivi. Il programma del corso spazierà dalla comunicazione interna al processo organizzativo... Impara:: Relazioni aziendali, Management aziendale, Tecniche di comunicazione...
...più attento e una migliore focalizzazione degli obiettivi. Il programma del corso spazierà dalla comunicazione interna al processo organizzativo... Impara:: Relazioni aziendali, Management aziendale, Tecniche di comunicazione...
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Docenti validi e buon clima d’aula, Complimenti.
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4h - 1 Giorno
...con verifica del check-up aziendale+solution personalizzate. Quota d’iscrizione Per la prima giornata: Euro 550,00 + I.V.A. a partecipante. Agevolazioni... Impara:: Gestione crediti, Gestione amministrativa, Finanziamenti privati...
...con verifica del check-up aziendale+solution personalizzate. Quota d’iscrizione Per la prima giornata: Euro 550,00 + I.V.A. a partecipante. Agevolazioni... Impara:: Gestione crediti, Gestione amministrativa, Finanziamenti privati...
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Corso molto interessante e ben strutturato.
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...nel suo complesso · La flessibilità e il controllo dei singoli comportamenti Gli stili di comunicazione e di negoziazione più efficaci · L’ascolto attivo... Impara:: Negoziazione commerciale, Comunicazione non verbale, Stili di negoziazione...
...nel suo complesso · La flessibilità e il controllo dei singoli comportamenti Gli stili di comunicazione e di negoziazione più efficaci · L’ascolto attivo... Impara:: Negoziazione commerciale, Comunicazione non verbale, Stili di negoziazione...
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La trattativa negli affari è un'aspetto cruciale che può fare la differenza. In questo corso si avrà l'opportunità di conoscere alcune tra le più efficaci strategie per poterla gestire nel migliore dei modi.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Coinvolgimento in materia di sicurezza sul lavoro La partecipazione al contenzioso disciplinare Attraverso quali azioni la RS interviene nella definizione... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione dei conflitti, Strategie delle Risorse Umane...
...Coinvolgimento in materia di sicurezza sul lavoro La partecipazione al contenzioso disciplinare Attraverso quali azioni la RS interviene nella definizione... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione dei conflitti, Strategie delle Risorse Umane...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...dei dati emersi Confrontare i risultati attesi e conseguiti Come attenuare il problema degli errori di valutazione Quali i trabocchetti da evitare... Impara:: Gestione del personale, Valutazione della prestazione, Direzione delle Risorse Umane...
...dei dati emersi Confrontare i risultati attesi e conseguiti Come attenuare il problema degli errori di valutazione Quali i trabocchetti da evitare... Impara:: Gestione del personale, Valutazione della prestazione, Direzione delle Risorse Umane...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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