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Corsi Outplacement
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Risorse umane, Gestione delle risorse umane, HRIS (Human Resource Info Systems)...
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Risorse umane, Gestione delle risorse umane, HRIS (Human Resource Info Systems)...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Corso
- Roma
- Livello avanzato
- 1 Anno
...Anna Capponi 5° Incontro Sabato 26 Maggio 2018 Lo sviluppo della leadership con Anna Capponi 6° Incontro Sabato 23 giugno 2018 La gestione dei gruppi... Impara:: Risorse umane...
- Master
- Genova
- Scegli data
- 4 Mesi
... universitaria in Orientamento e Outplacement. Il Master forma il Consulente di Orientamento professionale e Outplacement (Outplacer) vale a dire un professionista... Impara:: Lavoro in team, Ricerca del lavoro, Consulente del lavoro...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
... Umane Formazione in azienda Empowerment Coaching Gestione delle eccedenze Outplacement Gestione del conflitto Relazioni Industriali e Sindacali Gestione... Impara:: Gestione del conflitto, Igiene e sicurezza, Ambiente di lavoro...
... Umane Formazione in azienda Empowerment Coaching Gestione delle eccedenze Outplacement Gestione del conflitto Relazioni Industriali e Sindacali Gestione... Impara:: Gestione del conflitto, Igiene e sicurezza, Ambiente di lavoro...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
...delle metodologie tradizionali La pianificazione del personale (Modulo del sabato) - Analisi dei bisogni quantitativi e qualitativi delle Risorse Umane... Impara:: Relazioni con le rappresentanze dei lavoratori, Job Act, Ricerca e selezione del personale...
...delle metodologie tradizionali La pianificazione del personale (Modulo del sabato) - Analisi dei bisogni quantitativi e qualitativi delle Risorse Umane... Impara:: Relazioni con le rappresentanze dei lavoratori, Job Act, Ricerca e selezione del personale...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...: Le Relazioni Industriali Modulo n. 13: Le forme di supporto: Outplacement Stage... Impara:: Project management, Corporate identity, Piani di carriera...
...: Le Relazioni Industriali Modulo n. 13: Le forme di supporto: Outplacement Stage... Impara:: Project management, Corporate identity, Piani di carriera...
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...agli obiettivi e a tollerare momenti di crisi dai quali trovare risorse per accrescere il proprio potenziale. Imparerai a vivere con efficacia queste fasi della tua carriera... Impara:: Coaching sportivo, Psicologia dello sport, Tecniche mentali...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...per le quali siano richieste solide competenze nelle aree della gestione del personale, delle politiche del lavoro e del contenzioso del lavoro. A coloro... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Sicurezza sul lavoro, Diritto del lavoro...
...per le quali siano richieste solide competenze nelle aree della gestione del personale, delle politiche del lavoro e del contenzioso del lavoro. A coloro... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Sicurezza sul lavoro, Diritto del lavoro...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Corso
- Salerno
- Livello avanzato
- Scegli data
- 6 Mesi
... delle Risorse Umane- Amministrazione del Personale- Tecniche di Gestione e Valutazione delle Risorse Umane- Orientamento e Bilancio di Competenze- Outplacement... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Produttività del personale, Gestione risorse umane...
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
... Gruppi di Lavoro, Consulenza orientativa e Outplacement, ma vedremo anche le nuove sfide che coinvolgono il mondo HR come la gestione delle emozioni... Impara:: Risorse umane, Formazione professionale, Ricerca personale...
- Master
- Roma
- 7 Mesi
...con esercitazioni, monitoraggio degli apprendimenti e testimonianze mirate, ti allenerai per operare sul campo, per lavorare con atleti, squadre e allenatori... Impara:: Riabilitazione equestre, Assessment psicodiagnostico, Marketing dello sport...
- Corso
- Romae2 altre sedi
- Palermo, Verona
- Livello intermedio
- 5 Giorni
...profilo completo con competenze tecnico-professionali specifiche in area Human Resources, con importanti e sapienti apporti teorici, avvalendosi anche... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Bilancio delle competenze, Risorse umane...
- Master
- Milano
- Gennaio
- 4 Mesi
...legislazione del lavoro e funzionamento del mercato del lavoro; bilancio di competenze e bilancio di carriera; comunicazione al mercato del lavoro e metodi per il self marketing... Impara:: Orientamento professionale, Orientamento al lavoro, Colloquio di lavoro...
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Ho svolto un seminario gratuito ricco di spunti interessanti che sicuramente approfondirò.
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Ho frequentato un corso di base sul metodo Montessori e mi è piaciuto molto la chiarezza espositiva.
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- Master
- Online
- 150h
...: CONSULENZA ORIENTATIVA E OUTPLACEMENT (5 ore) GIOCO E PERFORMANCE (5 ore) GAMIFICARE UNA RELAZIONE (5 ore) GESTIONE DELLE EMOZIONI IN AZIENDA E NUOVE MODALITA... Impara:: Team building, Stress da lavoro, Team management...
...: CONSULENZA ORIENTATIVA E OUTPLACEMENT (5 ore) GIOCO E PERFORMANCE (5 ore) GAMIFICARE UNA RELAZIONE (5 ore) GESTIONE DELLE EMOZIONI IN AZIENDA E NUOVE MODALITA... Impara:: Team building, Stress da lavoro, Team management...
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Ho svolto un seminario gratuito ricco di spunti interessanti che sicuramente approfondirò.
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Ho frequentato un corso di base sul metodo Montessori e mi è piaciuto molto la chiarezza espositiva.
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- 20 Giorni
...conoscitivo il curriculum europeo bilancio di competenze coaching... Impara:: Gestione documentale, Risorse umane, Valutazione personale...
- Master
- Catania
...del Personale contenuti: Il processo e gli step di selezione Assessment center Recruiting: startegie e strumenti Colloqui in lingua inglese HR 2.0 L'outplacement... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Valutazione del potenziale de personale, Orientamento al lavoro...
- Master
- Milano
- 7 Mesi
... COME METAFORA SOT®- Sport Outdoor Experience, il Manager come l’Atleta FINE CARRIERA Ritiro dall’attività agonistica: outplacement dell’atleta... Impara:: Mental coach, Tecniche di rilassamento, Riabilitazione equestre...
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