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Corsi Psicosociologia del lavoro a Collegno
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Siamo un gruppo di docenti giovani e qualificati e operiamo nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro in qualsiasi settore di attività, facendo sempre attenzione alle normative vigenti. Il nostro obiettivo primario è formare tutti i dipendenti di aziende al fine di migliorare la propria organizzazione aziendale e tutelare la sicurezza dei lavoratori.
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...1-2-6-8-9 ed anche in almeno uno dei macrosettori 3-4-5-7 Le ore di aggiornamento devono essere effettuate in 5 anni e la data di decorrenza di tale quinquennio... Impara:: Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Ambiente e Sicurezza, Manutenzione estintori e impianti antincendio...
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Siamo un gruppo di docenti giovani e qualificati e operiamo nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro in qualsiasi settore di attività, facendo sempre attenzione alle normative vigenti. Il nostro obiettivo primario è formare tutti i dipendenti di aziende al fine di migliorare la propria organizzazione aziendale e tutelare la sicurezza dei lavoratori.
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...principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici... Impara:: Primo soccorso, Psicosociologia del lavoro, Psicologia del lavoro...
Altri corsi simili online e a distanza
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piattaforma fatta molto bene, sono rimasta entusiasta della praticità della cosa su cui nutrivo alcune remore. Il docente era molto preparto olte che umanamente anche professionalmente.Lo straconsiglio
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Ottima intereazione e bellissima esperienza che consiglierei a chiunque.Il docente era simpatico gentile e disponibile e davvero preparatissimo sulla materia. Penso e spero sfrutterò nella pratica le nozioni datami
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Ottimo e simpatico modo di affrontare un argomento molto ostico.Comoda la modalità e-learning.Sono sicura sfrutterò i suggerimenti e gli spunti datami
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- 3 Giorni
... lavoro. Il corso, della durata di 3 giorni da svolgere a distanza, ha come obiettivo quello di fornire le competenze fondamentali per effettuare... Impara:: Personal Branding, Orientamento al lavoro, Psicosociologia del lavoro...
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Ottima intereazione e bellissima esperienza che consiglierei a chiunque.Il docente era simpatico gentile e disponibile e davvero preparatissimo sulla materia. Penso e spero sfrutterò nella pratica le nozioni datami
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Ottimo e simpatico modo di affrontare un argomento molto ostico.Comoda la modalità e-learning.Sono sicura sfrutterò i suggerimenti e gli spunti datami
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
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Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
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Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
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- Master
- A distanza
- 11 mag 2024
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Ti contatteremo telefonicamente nelle prossime 24 ore o via email, informandoti su quanto necessario per un avere un colloquio conoscitivo con la responsabile selezioni... Impara:: Risorse umane, Gestione strategica, Paghe e contributi...
...Ti contatteremo telefonicamente nelle prossime 24 ore o via email, informandoti su quanto necessario per un avere un colloquio conoscitivo con la responsabile selezioni... Impara:: Risorse umane, Gestione strategica, Paghe e contributi...
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
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Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
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Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
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