-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi Ricerca e selezione del personale
-
Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
← | →
-
Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
← | →
-
Un percorso formativo eccellente
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... per un totale di 6 ora settimanali.. Gli argomenti che verranno trattati sono: La ricerca e la selezione del personale, la gestione e lo sviluppo delle risorse... Impara:: Gestione del personale, Gestione del cambiamento, Head hunter...
... per un totale di 6 ora settimanali.. Gli argomenti che verranno trattati sono: La ricerca e la selezione del personale, la gestione e lo sviluppo delle risorse... Impara:: Gestione del personale, Gestione del cambiamento, Head hunter...
-
Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
← | → vedi tutte
-
Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
← | → vedi tutte
-
Un percorso formativo eccellente
← | → vedi tutte
- Master
- Online
- Scegli data
- 56h - 8 Giorni
... di competenze e soft skills. Con il Master Selezione e Sviluppo Leadership HR noi di Executy vogliamo aiutare i professionisti e coloro che vogliono intraprendere... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...Lavorare come RecruiterIl Recruiter è il responsabile della ricerca e selezione del personale.Ciò include la gestione dell’intero processo... Impara:: Gestione del personale, Assessment center, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 8h - 3 Giorni
...Un processo di ricerca e selezione del personale deve essere condotto in modo razionale, metodico, strutturato. Il corso si propone di approfondire... Impara:: Valutazione delle prestazioni, Colloquio di lavoro, Valutazione del potenziale...
- Corso
- A distanza
- 24h
... e sensibilizzare tutto il personale dell’azienda, motivandolo al raggiungimento degli obiettivi comuni... Impara:: Human resource, Head Hunting, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- Brescia
- Livello intermedio
- 3 Settimane
...Sei disoccupato? Sei alla ricerca di un corso che ti aiuti a (re)inserirti nel mondo del lavoro? Atena sta selezionando partecipanti per il corso... Impara:: Problem solving, Comunicazione con il cliente, Elaborazione cedolino paghe...
- Corso
- Online
- 120h
... interne ed esterne ✓ Ideazione e stesura di un annuncio di ricerca del personale ✓ Lo Screening dei cv ✓ Il colloquio di selezione: scopo, caratteristiche... Impara:: Valutazione prestazioni, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...
- Corso
- Napoli
... che prevedono la funzione di risorse umane, che operare come libero professionista/consulente nei settori della ricerca e selezione del personale... Impara:: Colloquio di lavoro, Risorse umane, Head Hunting...
- Corso
- A distanza
- Livello base
- 6 Giorni
...Il corso analizza e approfondisce tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale. Alla fine del corso verrà rilasciato un Attestato... Impara:: Colloquio di lavoro, Ricerca e selezione del personale...
-
Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
← | →
-
Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
← | →
-
Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
← | →
- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
... di lavoro • ricerca e selezione del personale • gestione e valutazione delle risorse umane • salute e sicurezza sul lavoro • l'instaurazione e la cessazione... Impara:: Selezione personale, Ricerca e selezione del personale, Risorse umane...
... di lavoro • ricerca e selezione del personale • gestione e valutazione delle risorse umane • salute e sicurezza sul lavoro • l'instaurazione e la cessazione... Impara:: Selezione personale, Ricerca e selezione del personale, Risorse umane...
-
Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
← | → vedi tutte
-
Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
← | → vedi tutte
-
Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
← | → vedi tutte
- Corso
- Latina
- 3 Mesi
... in grado di realizzare la programmazione del personale, prefigurare percorsi di sviluppo professionale ed organizzativo e gestire le risorse umane... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Gestione del personale, Valutazione del personale...
-
Utile e spendibile per la propria formazione. Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.
← | →
-
Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze.
Lo consiglio vivamente!
← | →
-
Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio
← | →
- Corso post laurea
- Roma
..., certificato da Profili & Carriere srl Agenzia di Ricerca & Selezione del personale, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali prot.19185... Impara:: Strumenti di selezione del personale, Scelta delle candidature, Ricerca e selezione del personale...
..., certificato da Profili & Carriere srl Agenzia di Ricerca & Selezione del personale, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali prot.19185... Impara:: Strumenti di selezione del personale, Scelta delle candidature, Ricerca e selezione del personale...
-
Utile e spendibile per la propria formazione. Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.
← | → vedi tutte
-
Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze.
Lo consiglio vivamente!
← | → vedi tutte
-
Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio
← | → vedi tutte
-
Grazie a questo corso ho più sicurezza nel gestire i colloqui nella mia azienda che inizieranno tra qualche settimana e per i quali non mi sentivo preparata.
← | →
-
Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
← | →
-
Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
← | →
- Corso
- Online
- 3h - 1 Anno
... parla di selezione del personale tipicamente si pensa a quel processo attuato dalla funzione risorse umane, finalizzato all’inserimento di un individuo... Impara:: Ricerca qualitativa, Ricerca e selezione del personale, Colloqui di lavoro...
... parla di selezione del personale tipicamente si pensa a quel processo attuato dalla funzione risorse umane, finalizzato all’inserimento di un individuo... Impara:: Ricerca qualitativa, Ricerca e selezione del personale, Colloqui di lavoro...
-
Grazie a questo corso ho più sicurezza nel gestire i colloqui nella mia azienda che inizieranno tra qualche settimana e per i quali non mi sentivo preparata.
← | → vedi tutte
-
Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
← | → vedi tutte
-
Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
← | → vedi tutte
-
LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
← | →
-
Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
← | →
-
Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
← | →
- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
... - vogliono potenziare le proprie competenze nella gestione del personale Per saperne di più, clicca su Richiedi Informazioni!... Impara:: Risorse umane, Colloquio di lavoro, Rapporto di lavoro...
... - vogliono potenziare le proprie competenze nella gestione del personale Per saperne di più, clicca su Richiedi Informazioni!... Impara:: Risorse umane, Colloquio di lavoro, Rapporto di lavoro...
-
LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
← | → vedi tutte
-
Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
← | → vedi tutte
-
Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
← | → vedi tutte
- Corso
- Sommacampagna
- Livello intermedio
- 10 Settimane
...Il corso si propone di delineare tutti gli aspetti di un processo di selezione, dall’analisi delle esigenze organizzative, al reclutamento... Impara:: Job analysis, Job recruiting, Ricerca e selezione del personale...
- Corso post laurea
- Roma
- 3 Giorni
...Il Corso specialistico “HR Training: ricerca e selezione del personale” (24 ore) è rivolto a professionisti che intendono specializzarsi nel settore... Impara:: HRIS (Human Resource Info Systems), Valutazione dei risultati HR, Psicologia del lavoro...
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- 13 Giorni
... il processo di ricerca e selezione del personale all’interno dell’area HR di aziende, società di ricerca e selezione del personale e agenzie per il lavoro... Impara:: Assessment center, Contratti collettivi di lavoro, La gestione dei conflitti e delle obiezioni...
-
Ottima esperienza. Mi sono arricchita culturalmente e moralmente. La ripeterei.
← | →
-
Viaggia tantissimo mentre ne hai l'opportunità. Esperienza che mi porterò sempre dentro.
← | →
-
Ho migliorato tantissimo il mio livello linguistico e sono molto felice del risultato ottenuto.
← | →
- Master
- Roma
- 9 Mesi
... Human Resources English Innovazione e sviluppo nella gestione dell'impresa Il processo di recruitment e selezione Tecniche per lo sviluppo... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane...
... Human Resources English Innovazione e sviluppo nella gestione dell'impresa Il processo di recruitment e selezione Tecniche per lo sviluppo... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane...
-
Ottima esperienza. Mi sono arricchita culturalmente e moralmente. La ripeterei.
← | → vedi tutte
-
Viaggia tantissimo mentre ne hai l'opportunità. Esperienza che mi porterò sempre dentro.
← | → vedi tutte
-
Ho migliorato tantissimo il mio livello linguistico e sono molto felice del risultato ottenuto.
← | → vedi tutte
- Master
- Catania
...RECRUITMENT & SELEZIONE DEL PERSONALE permette di acquisire e/o rafforzare competenze e tecniche sulla scelta del capitale umano da inserire... Impara:: Colloquio di lavoro, Tecniche di selezione, Valutazione del potenziale de personale...
- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
... ed una consapevolezza dunque superiore nella ricerca e selezione della propria professione e attività: parliamo di orientamento e tecniche di ricerca attiva del lavoro... Impara:: Fiducia in sé stessi, Competenza territoriale, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- Online
... che puntano alla formazione verticale dell’Hr Specialist, figura responsabile della selezione e gestione del personale nell’intero processo di recruitment... Impara:: Talent development, Ricerca e selezione del personale, HR Crisis...
- Corso
- Online
...il Percorso Formativo Completo in HR Pay Roll: Responsabile del Personale punta alla formazione verticale dell’Hr Payroll, figura responsabile... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale, Trattamento di fine rapporto...
- Corso
- Online
...L'Hr Generalist è una delle Figure più diffuse all'interno delle aziende che si può occupare di selezione e amministrazione del personale, gestione... Impara:: Talent development, Indennità e Malattia, HR Crisis...