Corsi Risorse Umane (altro)

...quali sono i principi fondamentali per un codice etico di qualità, gli elementi che caratterizzano la propria azienda o la propria organizzazione e... Impara:: Analisi aziendale, Condivisione delle decisioni, Gestione etica...

...un attestato riconosciuto per figure come : Direzione del Personale Società di consulenza aziendale Amministrazione di PMI i Società di Outplacement Società... Impara:: Leadership management, Lavoro in team, Ricerca lavoro...

...accreditata ECM, si propone di formare infermieri nell'ambito del coordinamento e di posizioni manageriali. L'Alta Formazione Universitaria...

...orientati alla formazione, ha lo scopo di formare una figura professionale capace di esercitare funzioni di elevata responsabilità sia nella creazione di ambienti formativi... Impara:: Psicologia dello sviluppo, Tecnologie didattiche per la formazione, Psicologia delle emozioni...

...I corsi di formazione e master professionalizzanti della nostra struttura si rivolgono a diplomati/laureati in cerca di qualifica professionale...

...Vivere modelli di leadership trasformativa Generare empowerment Proporre nuove possibilità Ristrutturare e ridefinire le barriere Farsi e fare domande... Impara:: Intelligenza emotiva, Operatore paghe, Competenze gestionali...

...competente e preparato capace sia di svolgere i diversi compiti ad esso assegnati che di rendere effettivo il "modello partecipativo" che ispira la nuova edizione dello standard... Impara:: Gestione aziendale, Salute e sicurezza, Valutazione impatto ambientale...

...aspetti tecnici ed economici, approcci, metodologie, strumenti, riti, comportamenti aziendali e manageriali. Rivolto a: Aziende e Privati. Il Corso... Impara:: Strumenti per conoscere la crisi, Metodologie per superare la crisi...

...per questo motivo l'accesso è riservato a studenti in possesso di un diploma o una laurea nel settore economico aziendale. I posti disponibili sono solo... Impara:: Retribuzione variabile, Contratti collettivi di lavoro, Contributi previdenziali...

...motivatore e selezionatore di talenti . role playng, esercitazioni II modulo: L’imprenditore nel diritto commerciale e tributario. Diritto del Lavoro III modulo... Impara:: Diritto commerciale e tributario, Recupero crediti, Diritto del lavoro...

...competente e preparato, capace sia di svolgere i diversi compiti ad esso assegnati che di rendere effettivo "il modello partecipativo" che ispira la nuova edizione dello standard... Impara:: Capability building, HR specialist, Sistema di gestione di SA8000:2014...

...le fasi di sviluppo del gruppo di lavoro, dalla definizione degli obiettivi alla verifica dell’attività. Metodi e strumenti per il lavoro di gruppo... Impara:: Team building, Team working, Team coaching...

...della gestione del personale, compilare la documentazione relativa all’instaurazione/cessazione del rapporto di lavoro, gestire le buste paghe e i conguagli... Impara:: Leggere e redigere una busta paga, Paghe e contributi, Busta paga...

...dalla Risoluzione del Parlamento Europeo A5-0283/2001 alle sentenze della Corte di Cassazione – Quando si è in presenza di mobbing: definizione e caratteristiche... Impara:: Diritti dei lavoratori, Tutela del lavoratore, Mobbing in azienda...

...altre come partecipanti dei nostri corsi e scuole, ma tutte con un unico obiettivo, quello di sviluppare una leadership femminile. Leadership che si distinguesse... Impara:: Comunicazione strategica, Coaching Strategico, Comunicazione para verbale...

...Il corso è rivolto a chiunque voglia entrare nel campo dell'amministrazione del personale e desideri capire le reali attitudini e opportunità di lavoro... Impara:: Diritto del lavoro, Orientamento professionale, Calcolo dei contributi...

...acquisisca la capacità di non temere questo affiorare di microconflittualità, ma lo gestisca utilizzando, per la soddisfazione delle parti in campo... Impara:: Coaching motivazionale, Risoluzione dei conflitti, Tecniche di negoziazione...

...tutti gli strumenti oggi necessari per quanti vogliano lavorare come HR Specialist in azienda o da consulenti aziendali Le figure professionali uscenti... Impara:: Valutazione del potenziale, Inserimento del candidato in azienda, Test e strategie di valutazione...

...e che vanta una grande esperienza nel settore, ti consentirà di slanciare la tua carriera con uno Skills-set e un titolo che le aziende richiedono oppure... Impara:: Formazione professionale, Colloquio di lavoro, Amministrazione del personale...

...e sugli argomenti principali che vanno dal Budget alle Politiche Retributive, fino alle Relazioni Sindacali e le politiche di welfare in azienda... Impara:: Gestione del personale, Budget del personale, Pianificazione del personale...