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Corsi Risorse Umane (altro) a Milano
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Argomenti interessantissimi. Lo consiglio!
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 64h - 8 Giorni
...chiave di negoziazione a ogni livello - Fornire strumenti applicativi concreti, per le principali tipologie di negoziazione, in ambito lavorativo... Impara:: Strategie di comunicazione, Negoziazione manageriale, Negoziazione commerciale...
...chiave di negoziazione a ogni livello - Fornire strumenti applicativi concreti, per le principali tipologie di negoziazione, in ambito lavorativo... Impara:: Strategie di comunicazione, Negoziazione manageriale, Negoziazione commerciale...
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Argomenti interessantissimi. Lo consiglio!
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Corso esauriente nel tema trattato e per l’utilizzo nella pianificazione delle attività
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Devo dire che è stato un corso davvero molto interessante e ricco di spunti applicativi.
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Un corso che offre utili spunti e anche strumenti per affrontare le differenti situazioni di stress.
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...Adottare atteggiamenti mentali che permettano di affrontare situazioni stressanti - Conoscere e sperimentare con l’aiuto di esercitazioni mirate tecniche... Impara:: Crescita personale, Tecniche di gestione dello stress, Fonti di stress...
...Adottare atteggiamenti mentali che permettano di affrontare situazioni stressanti - Conoscere e sperimentare con l’aiuto di esercitazioni mirate tecniche... Impara:: Crescita personale, Tecniche di gestione dello stress, Fonti di stress...
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Corso esauriente nel tema trattato e per l’utilizzo nella pianificazione delle attività
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Devo dire che è stato un corso davvero molto interessante e ricco di spunti applicativi.
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Un corso che offre utili spunti e anche strumenti per affrontare le differenti situazioni di stress.
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Corsi mirati e utili! Consigliatissimi
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 48h - 6 Giorni
...e team leader che vogliono implementare un modello di leadership orientato all'altro e che agiscono in contesti Lean, agile o in organizzazioni orientate... Impara:: Sviluppo del team, Risoluzione dei problemi, Lavoro di gruppo...
...e team leader che vogliono implementare un modello di leadership orientato all'altro e che agiscono in contesti Lean, agile o in organizzazioni orientate... Impara:: Sviluppo del team, Risoluzione dei problemi, Lavoro di gruppo...
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Corsi mirati e utili! Consigliatissimi
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- Corso
- Milano
- 40h - 5 Giorni
...La normativa nazionale e gli adempimenti contrattuali; Elaborazione compenso collaboratore e calcolo costo totale per il committente; Esercitazione... Impara:: Elaborazione busta paga, Competenze paghe e contributi...
- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...critiche e a imparare a utilizzare costruttivamente l’energia delle emozioni. 000080 ;"> 000080 ;"> 000080 ;"> Programma: Lucidità – Corpo e mente...
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
- 8h - 2 Giorni
...nelle diverse attività Digital Transformation: gli aspetti organizzativi e di processo. La Social Organization. Social Recruiting. Social collaboration e Social Intranet... Impara:: Knowledge management, Strategie delle Risorse Umane, Gestione del cambiamento...
- Corso
- Milano
- 120h
...Sono previste simulazioni, esercitazioni di gruppo, utilizzo di strumenti multimediali che rendono l’apprendimento piacevole e divertente. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE...
- Corso
- Milano
- 200h
...durante la fase di “decision making”, sia in ambito scolastico che professionale. Il corso pone particolare attenzione alla relazione d’aiuto...
- Corso
- Milano
- 40h
... professionale (vedi master Risorse Umane che prevede un periodo di stage) e/o a chi ha già un impiego professionale ma desidera ampliare le proprie competenze...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 35h - 5 Giorni
...Sono presentate alcune tecniche che facilitano la gestione ed il controllo delle diverse fasi del processo negoziale. La metodologia adottata è di tipo... Impara:: Tecniche di negoziazione, Gestione dei conflitti, Risoluzione dei conflitti...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Il programma delle due giornate, come riportato su emagister.it, è volto all’analisi del proprio profilo comportamentale di fronte a un problema o a una decisione da prendere... Impara:: Come lavorare in gruppo, Analizzare problemi complessi, Raccogliere informazioni...
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Corso interessante, che aiuta a comprendere le situazioni che vengono a crearsi in azienda e come affrontarle cercando di non creare conflitto”
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...saper criticare ma poi saper utilizzare le critiche Come riconoscere i conflitti: che cos’è un conflitto e come distinguerlo dal contrasto Essere consapevoli... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione conflitti, Comunicazione verbale...
...saper criticare ma poi saper utilizzare le critiche Come riconoscere i conflitti: che cos’è un conflitto e come distinguerlo dal contrasto Essere consapevoli... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione conflitti, Comunicazione verbale...
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Corso interessante, che aiuta a comprendere le situazioni che vengono a crearsi in azienda e come affrontarle cercando di non creare conflitto”
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Bellissimo corso.
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- Corso
- Milano
- Livello base
- 8h - 13 Giorni
...Risorse Italia, ente di formazione del gruppo Synergie Italia, propone un corso intensivo di Gestione delle Risorse Umane, destinato a giovani... Impara:: Risorse umane...
...Risorse Italia, ente di formazione del gruppo Synergie Italia, propone un corso intensivo di Gestione delle Risorse Umane, destinato a giovani... Impara:: Risorse umane...
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Bellissimo corso.
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- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- 28h - 7 Giorni
...inserimento nel mondo del lavoro: dalla ricerca attiva del lavoro, alla cura dettagliata del proprio profilo e della propria presentazione alle aziende... Impara:: Bilancio delle competenze, Personal Branding, Accompagnamento nella ricerca del lavoro...
- Corso
- Milano
...I principi dell’integrazione interfunzionale Il ruolo della comunicazione tra settori Focalizzarsi sugli obiettivi comuni Andare a gemba Incomprensioni...
- Corso
- Milano
...e una relazionale, legata al modo in cui gestiamo le relazioni con gli altri. Argomenti: Cos'è l'intelligenza emotiva Dal QI al QE La motivazione Gli impulsi...
- Corso
- Legnano
- Livello base
- 80h - 5 Mesi
...Visita medica di idoneità alla mansione Lettera di assunzione Tipologia del contratto di lavoro A tempo indeterminato A tempo determinato Apprendistato...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- 24h - 3 Giorni
...Obiettivo del corso: Attivare risorse interne ed esterne Strutturare un processo di counseling Vivere modelli di leadership trasformativa Generare... Impara:: Carriera professionale, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione prestazioni...
- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...delle cause del problema Le tecniche della produzione creativa: carte eureka, la matrice di scoperta, l’analogia, il brainwriting, il planetario... Impara:: Decision making, Team working, Prendere decisioni...
- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Firenze
- 8h
... di bilancio di competenze Storia personale e professionale Valorizzazione professionale delle esperienze formative Risorse personali e abilità sociali Scelta...
- Corso
- Milano
- 30h
...lavoro ripartito, apprendistato, contratto di inserimento, contratto a progetto - compresi i lavoratori con partita iva) ed il corso deve essere svolto per almeno il...
- Corso
- Milano
- 120h
...IL COLLOQUIO DI ORIENTAMENTO Il colloquio di orientamento: metodologia Struttura del colloquio Simulazioni di colloqui individuali Il colloquio libero...
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Ci vorrebbero più ore
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- Corso
- Milano
- Livello base
- 40h - 5 Giorni
...ricerca attiva del lavoro: L'organizzazione della ricerca: le inserzioni, la ricerca on line, il networking Impostare un progetto professionale per... Impara:: Curriculum vitae, Ricerca lavoro, Candidatura lavorativa...
...ricerca attiva del lavoro: L'organizzazione della ricerca: le inserzioni, la ricerca on line, il networking Impostare un progetto professionale per... Impara:: Curriculum vitae, Ricerca lavoro, Candidatura lavorativa...
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