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...orario di lavoro (lavoro full-time e part-time); incidenza delle festività nella busta paga del dipendente; calcolo delle maggiorazioni per lavoro straordinario e supplementare... Impara:: Buste paga, Amministrazione del personale, Paghe e contributi...
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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...Il Corso di Responsabile Risorse Umane permette allo studente di formarsi nel campo della Gestione del personale. Adatto anche a chi desidera... Impara:: Politica del lavoro, Sicurezza e ambiente, Risorse umane...
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...Dedicheremo tempo ed esercizi per valutare, migliorare e affinare il nostro linguaggio e il nostro “dialogo interiore” per aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi... Impara:: Coaching motivazionale, Ascolto attivo...
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