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Corsi Satef Trento
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...fatica e denaro. Per chi vuole che l'Organizzazione sia "intelligente" in ogni sua risorsa umana, a qualsiasi livello. Per chi vuole affrontare i problemi...
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...la propria leadership preventivare costi e intraprendere azioni correttive nel caso di scostamenti significativi nelle diverse fasi del budget Il Project Manager...
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...e molto altro, apertamente configurabile sulla base delle specifiche esperienze ed esigenze aziendali. Le principali tematiche trattate nel modulo sono quindi...
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...Il modulo "Leadership e gestione dei team" si realizza attraverso attività di Formazione rivolta a tutti i quadri che hanno responsabilità di conduzione di gruppi di lavoro...
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...fattori di innovazione e sviluppo;. fornire occasioni strutturate per la condivisione degli obiettivi e gli strumenti per raggiungerli e monitorarli;...
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...situazione economica aziendale Prendere le decisioni Costruire il sistema di indicatori: la rilevazione dei dati Costruire il sistema di indicatori...
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...di successo nella lettura del fabbisogno di competenze dell'organizzazione...
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...Obiettivo del corso: Obiettivo del modulo è di fornire agli sviluppatori di e-learning le competenze metodologiche e tecniche di progettazione formativa...
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...diversi interventi formativi in modo coerente e omogeneo. Per chi desidera pianificare ed integrare diversi interventi formativi in modo coerente e omogeneo...
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...comportamentale, di contesto Comunicazione e informazione: i meccanismi dell'attenzione e della memoria Il disagio comunicativo. I disturbi della comunicazione...
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...Rivolto a: Per chi ha capito che le distanze non costituiscono più un problema per le comunicazioni e lo scambio di informazioni, di qualunque tipo e formato...
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...il margine di errore nella selezione del personale ma che, al tempo stesso, sono adeguatamente flessibili da consentire la ricerca di candidati con caratteristiche...
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...Obiettivo del corso: Il modulo ha l'obiettivo di trasferire modelli e strumenti per la lettura corretta del fabbisogno di competenze della propria organizzazione...
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...delle proprie risorse umane Il modulo tratterà quindi i seguenti argomenti: La motivazione del personale: fattori igienici e motivanti Come costruire...
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...soprattutto i cosiddetti "users", quelli già acquisiti. Per chi crede che una delle strategie commerciali più redditizie sia quella di fidelizzazione dei...
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...della propria performance e il miglioramento continuo attraverso il confronto con le strategie dei concorrenti o di imprese eccellenti, al fine di aspirare...
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...ma scelta con consapevolezza in rapporto agli obiettivi che si intendono raggiungere. La trattativa va "anticipata" e programmata con cura al fine di realizzare...
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...Per chi vuole che le componenti di servizio percepite dal Cliente siano curate al meglio da tutti coloro che, all'interno dell'organizzazione...
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...Rivolto a: Per chi crede che fare qualità significhi soprattutto soddisfare il cliente e ottimizzare i costi del processo. Per le imprese che vogliono...
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...essenziali per progettare percorsi di sviluppo delle competenze, coerenti ed efficaci. Durante il Modulo verranno verranno trattate le seguenti tematiche...