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Corsi Satef Trento
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...fatica e denaro. Per chi vuole che l'Organizzazione sia "intelligente" in ogni sua risorsa umana, a qualsiasi livello. Per chi vuole affrontare i problemi...
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...è lo strumento metodologico che permette al manager di impostare correttamente la strategia di realizzazione del progetto, pianificare realisticamente...
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...conflitti, deleghe), dall'altro consolidare la capacità degli operatori di comunicare orizzontalmente, infine gestire la relazione con l'esterno (clienti...
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...verso strutture interfunzionali, orizzontali e di diffondere nei quadri gestionali e tecnici le competenze necessarie per guidarlo. Il modulo fornisce...
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...Le principali tematiche trattate nel modulo sono: Change management: l'azienda, le sfide, il mercato, i cambiamenti da perseguire, le attese nei confronti dei...
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...Per chi vuole interpretare fino in fondo la situazione della sua azienda attraverso un sistema semplice e chiaro di indicatori economico-finanziari...
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...sia intangibile e risieda nella risorsa più preziosa: l'uomo. Per chi crede che la formazione debba rispondere al bisogno di percorsi di sviluppo individuali...
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...fornire agli sviluppatori di e-learning le competenze metodologiche e tecniche di progettazione formativa, relative alla specificità del prodotto...
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..."contratto formativo" con i partecipanti. In particolare i contenuti trattati riguardano: Come si pianifica lo svolgimento di un corso e si stende il calendario...
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...è di mettere in grado gli esperti aziendali di gestire il trasferimento delle loro competenze ai colleghi, assumendo quando necessario il ruolo di docente...
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...progettista di WBT, Tutor remoto, docente a distanza (SME) Il monitoraggio a distanza del processo di apprendimento...
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...ma necessiti di metodi efficaci scientificamente fondati. Per chi cerca attraverso la selezione l'incontro fra bisogni e disponibilità per la soddisfazione...
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...e risieda nella risorsa più preziosa: l'uomo. Per chi crede che il vero asset della propria organizzazione sia intangibile e risieda nella risorsa più preziosa...
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...scambiare esperienze ed acquisire modelli di intervento efficaci sul piano dell'incentivazione delle proprie risorse umane Per chi crede che il clima aziendale...
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...ai partecipanti criteri e casistiche per la definizione di una strategia efficace di fidelizzazione del cliente, relativamente al proprio prodotto...
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...di studio e soluzioni possibili, verranno utilizzati strumenti per un check-up interno sulle funzioni aziendali, verranno individuati i punti sui quali avviare il processo...
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...efficace La verifica della concretezza degli obiettivi e l'esplicitazione dei vincoli prima di procedere ad un confronto Il controllo dei fattori che influenzano...
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...hanno influenza diretta o indiretta su di esse. Per chi sa che il Cliente non si attende solo un prodotto di qualità, ma vuole anche un servizio che soddisfi...
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...Rivolto a: Per chi crede che fare qualità significhi soprattutto soddisfare il cliente e ottimizzare i costi del processo. Per le imprese che vogliono...
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...un percorso di apprendimento delle competenze Le specifiche di qualità di un Progetto di formazione aziendale Dalle informazioni alle competenze...