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Corsi Selezione del personale
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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- Corso
- Online
- Livello base
- 28 giu 2024
...reclutamento, analisi del profilo, progettazione di strumenti utili per il processo di selezione. I partecipanti acquisiranno competenze su colloqui individuali... Impara:: ISO 9001, Lavoro in team, Colloquio di lavoro...
...reclutamento, analisi del profilo, progettazione di strumenti utili per il processo di selezione. I partecipanti acquisiranno competenze su colloqui individuali... Impara:: ISO 9001, Lavoro in team, Colloquio di lavoro...
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
...e lavori da svolgere in azienda. La conoscenza di detti lavori è dunque imprescindibile e non può essere data per scontata e/o acquisita, soprattutto oggi che la professionalità... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione dei profili professionali...
...e lavori da svolgere in azienda. La conoscenza di detti lavori è dunque imprescindibile e non può essere data per scontata e/o acquisita, soprattutto oggi che la professionalità... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione dei profili professionali...
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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Sono riuscita ad acquisire strumenti pratici utili per la mia attività
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
...di selezione - Conoscere e utilizzare nuovi modelli di interpretazione della personalità a supporto del processo di selezione e inserimento Responsabili del Personale... Impara:: Gestione del processo di selezione, Profilazione competenze, Soft skills...
...di selezione - Conoscere e utilizzare nuovi modelli di interpretazione della personalità a supporto del processo di selezione e inserimento Responsabili del Personale... Impara:: Gestione del processo di selezione, Profilazione competenze, Soft skills...
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Sono riuscita ad acquisire strumenti pratici utili per la mia attività
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- Corso
- Blended a Viterbo
- 250h
...Esperto nella valutazione del bilancio delle competenze, nell’orientamento al lavoro e nella selezione del personale, su base grafologica - Ed.1 Obiettivi...
- Lezioni individuali
- Blended a Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
...in modo adeguato nella ricerca del lavoro, per ricercare le opportunità ed infine per presentarti e gestire al meglio il colloquio. Gli incontri sono... Impara:: Tecniche motivazionali, Gestione colloquio di lavoro, Self marketing...
- Corso
- Lecce
- 16h
...per una corretta selezione del personale nelle seguenti aree tenatiche e didattiche: turistico, alberghiero, turismo & animazione, economia e commercio...
- Corso
- 20 Giorni
...Sei TU che sbagli nella gestione o è LUI che non ha le potenzialità? Quali azioni fare per aumentare le performance tue e del team? Il candidato che stai...
- Corso
- (Napoli)
- Livello avanzato
- 8h - 1 Giorno
...di formazione ogni partecipante compie un vero e proprio salto di qualità personale e professionale e sarà in grado di proporsi al mondo del lavoro con maggiore autoconsapevolezza... Impara:: Selezione e recruiting, Discussioni di gruppo, Colloqui individuali...
- Corso
- Online
...Varie tipologie di interviste/colloquio di selezione Il Video Curriculum La Grafologia nella Selezione delle Risorse MODULO 4 LA SELEZIONE: APPROCCI PSICO...
- Corso
- Firenze
- Livello avanzato
- 18h - 2 Giorni
...esercitazioni pratiche sulle tematiche affrontate in modo tale da garantire l'apprendimento delle corrette procedure. Al termine, i partecipanti avranno... Impara:: Selezione del personale...
- Corso
- Montignoso
...di quello della analisi grafopsicologica Obiettivo: Consentire agli allievi di maturare conoscenze, competenze e abilità necessarie per la corretta individuazione...
- Corso
- Pavia
- 120h
...residenti o domiciliati in Lombardia in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: - diploma di geometra o perito industriale; - diploma di laurea in Ingegneria...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...l’utilizzo degli strumenti legati alle nuove tecnologie (Internet, webcam, ecc.). Il corso si rivolge a laureandi e neolaureati, a figure junior delle direzioni del personale... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Comunicazione non verbale...
...l’utilizzo degli strumenti legati alle nuove tecnologie (Internet, webcam, ecc.). Il corso si rivolge a laureandi e neolaureati, a figure junior delle direzioni del personale... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Comunicazione non verbale...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Blended a Viterbo
- 250h
...Esperto nella valutazione del bilancio delle competenze, nell’orientamento al lavoro e nella selezione del personale, su base grafologica - Ed.2 Obiettivi...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 56h - 7 Giorni
...si svolgerà a Torino in 7 giornate con frequenza il sabato. Il corpo docenti sarà formato da professionisti e manager di successo provenienti da diverse... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale...
...si svolgerà a Torino in 7 giornate con frequenza il sabato. Il corpo docenti sarà formato da professionisti e manager di successo provenienti da diverse... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso
- Romae2 altre sedi
- Milano, Padova
- Livello intermedio
- 12h - 2 Giorni
...pubblicato in basso su emagister.it, si tratteranno argomenti come riconoscere ed evitare quali gli errori più comunemente commessi nel corso di un colloquio... Impara:: Test di personalità, Test attitudinali, Domande bisogna fare e quali non fare...
- Corso
- Palermo
- Livello intermedio
- 30h - 2 Mesi
...si pone come obiettivo quello di trasmettere conoscenze, competenze e metodologie specialistiche per gestire efficacemente un processo di ricerca e selezione... Impara:: HR Management, Prove di gruppo, Progettazione e gestione del processo di selezione...
- Master
- Catania
- 80h
...training presso le nostre aziende partners. Il Master è articolato in tre aree formative (da 80 ore ciascuno), con l’obiettivo di realizzare la formazione... Impara:: Strumenti di valutazione, Skills trasversali, Valutazione del potenziale...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
...Per questo motivo esistono dei postulati base. Conoscerli significa gestirli. Poterli gestire ci permette di guidare la dinamica comunicativa piuttosto... Impara:: Tecniche di PNL, Pianificazione del personale, Gestione del personale...
- Corso
- Firenze
- Livello avanzato
- 18h - 2 Giorni
...personale in contesti sia aziendali che societari. Prevede momenti di formazione in aula e esercitazioni pratiche sulle tematiche affrontate in modo... Impara:: Selezione del personale...
- Corso
- Forte Dei Marmi
- 6 Giorni
...della verifica peritale su falsi documentali e testamentari , sia nel settore legale che privato Programma: Cenni di storia della grafologia e della psicografologia...
- Master
- A distanza
- 3 Mesi
...presenta un taglio pratico che, oltre a fornire le conoscenze necessarie sulle funzioni, mansioni e responsabilità del selezionatore di personale... Impara:: Role playing, Assessment center, Selezione del personale...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 8h - 2 Giorni
...l’utilizzo degli strumenti legati alle nuove tecnologie (Internet, webcam, ecc.). Il corso si rivolge a laureandi e neolaureati, a figure junior delle direzioni del personale... Impara:: Business process management, Formazione aziendale, Selezione del personale...