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Corsi Selezione del personale a Torino
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Ho scelto di dare 5 stelline su tutto perché mi sono trovata veramente bene. Ho frequentato con Academy Gamma Servizi il corso di Tecniche e selezione del personale - interamente in modalità virtuale, su ZOOM - e non avevo una conoscenza pregressa degli argomenti. Le docenti erano preparate e davvero capaci, ogni lezione le tre ore volavano proprio per la capacità delle docenti di rendere interessanti e il più possibile interattive le lezioni.
Anche dal punto di vista "organizzativo", Chiara De Francesco è stata la nostra referente ed è stato un punto di riferimento puntuale, presente e sempre disponibile. Le docenti, invece, sono state Maria Grazia Soranna e Tiziana Rubano.
Super consigliato!
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Esperienza estremamente positiva. Le insegnanti sono davvero molto brave e preparate e sanno coinvolgere i partecipanti. Ho sicuramente acquisito nuove competenze grazie a questo corso. Lo consiglio a chiunque voglia imparare cosa significhi essere un buon selezionatore.
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Corso molto interessante, le due insegnanti principali sono molto.preparate e coinvolgono molto la classe durante le lezioni, in modo originale.
Peccato sia finito
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- Corso
- Torino
- Scegli data
- 13 Settimane
... più specifiche. In questo panorama la selezione del personale assume un ruolo centrale nell’ambito della gestione aziendale. Per ulteriori informazioni... Impara:: Talent scout, Linkedin for business, Recrutamento del personale...
... più specifiche. In questo panorama la selezione del personale assume un ruolo centrale nell’ambito della gestione aziendale. Per ulteriori informazioni... Impara:: Talent scout, Linkedin for business, Recrutamento del personale...
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Ho scelto di dare 5 stelline su tutto perché mi sono trovata veramente bene. Ho frequentato con Academy Gamma Servizi il corso di Tecniche e selezione del personale - interamente in modalità virtuale, su ZOOM - e non avevo una conoscenza pregressa degli argomenti. Le docenti erano preparate e davvero capaci, ogni lezione le tre ore volavano proprio per la capacità delle docenti di rendere interessanti e il più possibile interattive le lezioni.
Anche dal punto di vista "organizzativo", Chiara De Francesco è stata la nostra referente ed è stato un punto di riferimento puntuale, presente e sempre disponibile. Le docenti, invece, sono state Maria Grazia Soranna e Tiziana Rubano.
Super consigliato!
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Esperienza estremamente positiva. Le insegnanti sono davvero molto brave e preparate e sanno coinvolgere i partecipanti. Ho sicuramente acquisito nuove competenze grazie a questo corso. Lo consiglio a chiunque voglia imparare cosa significhi essere un buon selezionatore.
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Corso molto interessante, le due insegnanti principali sono molto.preparate e coinvolgono molto la classe durante le lezioni, in modo originale.
Peccato sia finito
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- Corso
- Torino
- Scegli data
...Emagister.it pubblica il corso in Tecniche di Valutazione e Selezione delle Risorse Umane, offerto dal centro Academy Gamma Servizi. Il corso... Impara:: Talent Acquisition, Colloquio di lavoro, Organizzazione del lavoro...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...HS&T aggiunge al catalogo di corsi pubblicato su emagister Ricerca e Selezione del Personale, percorso formativo che nasce con l’intento... Impara:: Politiche retributive, Analisi Transazionale, Amministrazione del personale...
...HS&T aggiunge al catalogo di corsi pubblicato su emagister Ricerca e Selezione del Personale, percorso formativo che nasce con l’intento... Impara:: Politiche retributive, Analisi Transazionale, Amministrazione del personale...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- 2 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Il colloquio di selezione in azienda: obiettivi e tipologie. Costruzione del profilo ideale: griglia delle job. Il colloquio attitudinale... Impara:: Colloquio di lavoro, Selezione e valutazione del personale, Problem solving...
- Corso
- Torino
- Livello avanzato
- 2 Settimane
... rendere più efficace la ricerca di un lavoro: dalla scrittura della lettera e del curriculum, alla gestione dei colloqui di selezione, all'acquisizione... Impara:: Colloquio di lavoro, Preparazione lettera di presentazione, Curriculum vitae...
- Corso
- San Secondo Di Pinerolo
- 1 Giorno
...Programma : · Le fasi principali del processo di selezione · La descrizione della posizione (capacità, abilità e comportamenti attesi) · Un filtro... Impara:: Colloquio di lavoro tipologie, Selezione personale...
- Corso
- Torino
- Scegli data
... complessiva di base per lavorare nell’area della selezione (le 5 giornate) e di approfondire specifici argomenti scegliendo di partecipare a singole giornate...
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... e operativi, le implicazioni in termini di affidabilità, efficacia ed efficienza del processo di selezione aziendale...
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...La ricerca e la selezione del personale fanno parte di un processo strategico e fondamentale per lo sviluppo e la crescita di un’azienda e per questo... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Selezione personale, Assessment center...
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