825 - L'arte della leadership - Verona

Penta Formazione
A Vicenza
Sconto iscrizione anticipata

290 € 261 
+IVA
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Informazione importanti

  • Seminario intensivo
  • Livello avanzato
  • Vicenza
  • 14 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

La leadership è la funzione in cui converge l'azione strategica manageriale, dalla crescita delle risorse umane, alla decisione efficace, al perseguimento tenace dei risultati economici. L'attenzione alle gestione delle risorse umane diventa aspetto fondamentale di crescita e sviluppo dell'azienda: è necessaria una leadership che risponda ai bisogni e ai valori aziendali.Il corso è finalizzato a fornire gli strumenti per consolidare "L'ARTE DELLA LEADERSHIP".

Informazione importanti

Earlybird: Sconto 10% sulle iscrizioni confermate entro il 18/2/2016.

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Da definire
Vicenza
Via Ponte Storto, 16, Vicenza, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Il corso si rivolge a che desidera acquisire o potenziare l’efficacia comunicativa con i propri collaboratori ed i propri clienti (manager, gestori di risorse umane, direttori di unità produttive, coordinatori di servizio, capiturno, team leader, e chi abbia persone affidate per il raggiungimento di obiettivi).

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Leadership
Leadership management
Management
Fidelizzazione cliente
Marketing strategico
Brand communication
Management aziendale
Psicologia e marketing
Area manager
Comunicazione sociale
Comunicazione efficace

Professori

Docente esperto nella materia
Docente esperto nella materia
Laurea

Programma

PROGRAMMA

PRIMA GIORNATA

INTRODUZIONE AL PERCORSO con presentazione del docente e dei partecipanti e spiegazione delle logiche dell’intervento
OPPORTUNITÀ PERSONALI: Teoria sulla personale op- portunità di esercitare una vera e propria leadership nei confronti dei collaboratori
MAESTRI E LEADER: L’importanza delle suggestioni e delle figure di riferimento nella costruzione del setting di un team
LEADER RESPONSABILI: Processo di conseguimento di risultati etici misurabili. Giochi in metafora per “metterci la faccia”
MILLE DIVERSI LEADER: La leadership come chiave di accesso al risultato: tipologie e caratteristiche di un leader

SECONDA GIORNATA

PERCHE' DARE IL BUON ESEMPIO FUNZIONA: Il potenziale dell'esempio: meccanismi di emulazione consci e inconsci ed il relativo rapporto con il leader (naturale o istituzionale)
RAPPORTO LEADER E TEAM: Teoria ed esempi sulle relazioni di causa ed effetto tra gruppo di lavoro e leader
UN NUOVO LEADER: Esempi video per analizzare punti di forza delle tipologie di leadership
OPPORTUNITA' DELL'ORGANIZZAZIONE: Quali e quanti vantaggi anche per l'azienda
CONCLUSIONI: Open forum finale