Addetto alle Risorse Umane
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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Corso
A Napoli
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
Napoli
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Ore di lezione
140h
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Durata
30 Giorni
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Inizio
Scegli data
Il corso muove dalla necessità di ampliare le opportunità di impiego intersettoriale mediante l'acquisizione di competenze che ricoprano l'intero processo di ricerca e selezione
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Rosina Longo
Emanuele
maria iannone
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
15 anni del centro in Emagister.
Materie
- Selezione1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Ricerca personale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Risorse umane
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione delle risore umane
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Comunicazione efficace
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Comunicazione aziendale
- Organizzazione del personale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione del personale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Team building
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Comunicazione
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Germana Barba
Psicologa
Programma
SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane; principi della comunicazione; comunicazione efficace in azienda e reti di comunicazione; intelligenza emotiva, ascolto attivo, assertività; public speaking. 32 ORE
GESTIONE DEL PERSONALE: Le organizzazioni competitive, qualità e organigrammi; ruoli e mansioni, capacità e competenza, inclinazione e attitudine; strumenti per la gestione del personale, valutazione, gestione, retribuzione; la formazione del personale. 24 ORE
SELEZIONE DEL PERSONALE: Il contesto attuale della selezione del personale, il mercato del lavoro e contratti; il processo di selezione, strumenti e tecniche screening curricula; colloqui songoli; il colloquio di gruppo, l’assestment center; i test psicoattitudinali, i test di personalità. 38 ORE
GRUPPI E CONDUZIONE DEI GRUPPI: La soddisfazione lavorativa il benessere organizzativo, l’effetto howthorne; leadership e team building; motivazione, mobbing. 18 ORE
DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI. 4 ORE
SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO. 4 OREUlteriori informazioni
Il corso prevede un modulo di inglese ritenuto indispensabile per HR Manager che, inserito in un contesto multilocalizzato, deve essere in grado di interagire con persone di divera lingua madre Obiettivi: Formare una figura professionale, sempre più richiesta, che sia capace di gestire le necessità legate alle risorse umane in azienda a partire dalla ricerca e selezione del personale fino alla formazione e gestione delle risorse.Hai bisogno di un coach per la formazione?
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Addetto alle Risorse Umane
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