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Addetto Paghe

Scuolasi
A Avellino, Caserta, Napoli e 2 altre sedi

790 
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08922... Leggi tutto

Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • In 5 sedi
  • Durata:
    3 Mesi
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Il corso per Addetto Paghe proposto da Scuolasi agli utenti di emagister.it va a completare il catalogo che il portale offre alle imprese e ai dipendenti aziendali, rivolgendosi a tutti coloro che desiderano lavorare con mansioni contabili e di amministrazione del personale.

Il corso, della durata di 3 mesi, si svolgerà in modalità presenziale presso la sede di Scuolasi. Il centro, tuttavia, offre agli allievi la possibilità di seguire le lezioni da casa sincronizzando il computer personale dello studente con quello del docente tramite il controllo Desktop Remoto e ricorrendo a telefono e Skype per ulteriori comunicazioni.

Col fine di garantire una preparazione non solo teorica sugli aspetti portanti della contabilità e dell’amministrazione d’azienda, il programma prevede delle esercitazioni pratiche di circa due ore per ogni argomento affrontato, assicurando ai corsisti lo sviluppo delle abilità necessarie per lo svolgimento della professione contabile.

Il corso si aprirà con l’inquadramento INPS e INAIL, presentando i libri obbligatori, tra cui il Libro Unico del Lavoro. La formazione proseguirà con le tecniche di elaborazione di un cedolino paga, al netto delle ritenute fiscali, con simulazioni pratiche del calcolo della retribuzione, anche nel caso di lavoratori part-time.

Si prenderanno in analisi le procedure contabili in caso di malattia, infortunio e maternità e i conguagli fiscali, oltre alle modalità di cessazione del rapporto di lavoro e le condizioni contrattuali del lavoro parasubordinato.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Avellino
Avellino, Italia
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Benevento
Via Giovan Battista Perasso, 1, 82100, Benevento, Italia
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Caserta
Caserta, Italia
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Napoli
Napoli, Italia
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Salerno
Via Carmine, 127, 84124, Salerno, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Non è richiesto alcun requisito minimo.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Contabilità paghe
Amministrazione dipendenti aziendali
Paghe e contributi
Calcolo retribuzioni
Inquadramento previdenziale
Gestione dei libri contabili obbligatori
Gestione del libro unico del lavoro
Calcolo delle ritenute fiscali
Calcolo dei contributi sulla busta paga
Elaborazione cedolino lavoratore assente per malattia
Elaborazione cedolino lavoratore assente per maternità
Elaborazione cedolino lavoratore assente per infortunio
Calcolo cedolino lavoratore part-time
Compilazione modello Uniemens
Elaborazione cedolino paga con conguagli fiscali
Elaborazione TFR
Contabilità del lavoro parasubordinato

Professori

Scilla Murano
Scilla Murano
Consulente del lavoro

Programma

Argomenti del corso


Lez. 1
Inquadramento INPS e INAIL e libri obbligatori
Esercitazione: compilazione denuncia di iscrizione all’Inps e all’Inail

Lez. 2
Collocamento e instaurazione del rapporto di lavoro
Esercitazione: assunzione tramite sistema telematico UNIFICATOLAV

Lez. 3
Il libro unico del Lavoro
Esercitazione: esempio di LUL

Lez. 4
La retribuzione, le imposte e i contributi
Esercitazione: sviluppo assistito di un cedolino paga con calcolo delle ritenute fiscali e contributive

Lez. 5
L’assegno per il nucleo familiare
Esercitazione: compilazione di un modello di richiesta per gli assegni familiari

Lez. 6
Assenze dal lavoro: la malattia, l’infortunio e la maternità
Esercitazione: sviluppo di un cedolino paga con lavoratore assente per malattia

Lez. 7
L'orario di lavoro
La gestione dello straordinario
Esercitazione: lo straordinario in busta paga

Lez. 8
Il part-time
Esercitazione: l’assunzione e la paga di un impiegato part-time

Lez. 9
Il modello Uniemens (DM10 ed emens)
Esercitazione: compilazione di un modello uniemens (ex DM10/2)

Lez. 10
I conguagli fiscali
Esercitazione: elaborazione del cedolino paga di fine anno con conguaglio

Lez. 11
La cessazione del rapporto di lavoro
Esercitazione: lettera di licenziamento ed elaborazione del TFR

Lez. 12
Altre tipologie contrattuali
Esercitazione


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