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Addetto paghe contabilità e contributi

Istituti Professionali
A Roma

3001-4000
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Informazione importanti

  • Master
  • Roma
  • 96 ore di lezione
  • Durata:
    14 Giorni
  • Quando:
    23/11/2016
Descrizione

Il master in Addetto Paghe contabilità e Contributi risponde alla richiesta del mercato di una figura professionale con competenze specifiche.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
23 novembre 2016
Roma
Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

il Master in addetto paghe contabilità e contributi forma una figura tecnico-specialistica, addetta alla gestione ed amministrazione del personale, autonoma nella scelta delle varie tipologie di contratti di lavoro e nell'elaborazione delle buste paghe.

· A chi è diretto?

Il master è rivolto a tutti coloro che sono interessati ad acquisire le tecniche per il calcolo della retribuzione, compilazione della busta paga, contabilità e bilancio.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Contattaci al numero verde. Riceverai tutte le informazioni necessarie per il Master per paghe contabilità e contributi.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Paghe e contributi
Contabilità paghe

Professori

Massimiliano Capezzone
Massimiliano Capezzone
Attualmente lavora presso lo Studio Associato Capezzone de Joannon a R

Programma

Programma didattico

Costituzione del rapporto di lavoro

  • Inquadramento del dipendente, qualifica e mansioni;
  • Inquadramento dell'Azienda (Settore contributivo e CCNL);
  • Elementi essenziali del contratto individuale;
  • Tipologie contrattuali (t. determinato, t. indeterminato, part-time, apprendistato, ecc.);
  • Adempimenti (Apertura posizioni INPS e INAIL, Centro per l'Impiego, Libro Unico, ecc.).

Gestione del rapporto di lavoro

  • La retribuzione (elementi fissi e variabili );
  • L'orario di lavoro;
  • Le mensilità Aggiuntive;
  • Ferie e Permessi;
  • Trattamento delle assenze (Malattia, Infortunio, Maternità);
  • INPS, INAIL, Altri Enti Previdenziali;
  • Il calcolo delle ritenute fiscali;
  • Adempimenti Mensili e Annuali.

Il software gestionale

  • L'elaborazione della busta paga;
  • La gestione degli archivi informatici;
  • Le trasmissioni telematiche.

Risoluzione del rapporto di lavoro

  • Dimissioni/Licenziamento;
  • Il Trattamento di Fine rapporto (retribuzione utile, calcolo, rivalutazione, tassazione);
  • Comunicazioni obbligatorie;
  • Limitazioni e Tutele.

Il costo del lavoro