Addetto Primo Soccorso - Gruppo A
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Il corso vuole distinguersi per l'efficienza dell'organizzazione e la competenza del suo docente che tratterà in maniera esauriente ed efficace l'argomento del corso.
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Corso
A Cagliari
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
"Il corso che prepara a gestire gli infortuni sul lavoro"
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
Cagliari
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
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Inizio
Scegli data
Il D.M. 388/03 ed il D.Lgs. 81/08 prevedono per il Datore di lavoro l'obbligo di designare e formare almeno un Addetto al primo soccorso.
Il corso è strutturato in una parte teorica che tratta i principali argomenti riguardanti il primo soccorso e una parte pratica durante la quale il Lavoratori sono istruiti sulle tecniche da adottare in caso di emergenze ed infortuni.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L'obbiettivo del corso è fornire la formazione necessaria per affrontare situazioni di emergenza aziendale a causa di infortuni o incidenti in cui siano coinvolti lavoratori.
Un adeguata formazione garantisce la presenza sul luogo di lavoro di personale addestrato a fornire una prima assistenza qualificata alle vittime di un infortunio o di un malore, oltre ad avere un atteggiamento più responsabile in ambiente lavorativo.
Gli obiettivi didattici e contenuti minimi della formazione prevedono l’acquisizione di capacità di intervento pratico in caso di:
- tecniche di allertamento del sistema 118;
- insufficienza respiratoria acuta;
- arresto cardiocircolatorio;
- emorragie;
- traumi;
- sindromi cerebrali acute;
- avvelenamenti.
Lavoratori e/o Datori di lavoro addetti alla squadra di emergenza di aziende dai 5 lavoratori in su o unità produttive appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4 (art. 1, comma 1, punto II, D.M. 388/2003). Il corso è rivolto anche a Datori di Lavoro che possono svolgere il ruolo di Addetto al primo soccorso ricordando che per aziende oltre
5 Lavoratori vi è l'obbligo di formare comunque un Lavoratore
Figure designate dal datore di lavoro ai sensi dell'art. 18, comma 1, lettera b), D.Lgs. 81/2008, scelte in base agli aspetti di tipo personale e caratteriale del Lavoratore, tra i quali un discreto livello di cultura generale e una personale propensione verso l'argomento di primo soccorso.
Il corso di Primo Soccorso proposto dalla Omnia Consulenza S.r.l. si distinguerà per efficienza organizzativa e la competenza del suo Docente che tratterà in maniera comprensibile ed efficace l'argomento del corso. Verrà evidenziato in particolar modo quanto possa essere di vitale importanza avere le conoscenze necessarie per non compromettere e sopratutto salvagurdare le condizioni fisiche dell'infortunato in attesa degli "interventi attivi".
L'Azienda se interessata per ufficializzare l'iscrizione al corso dovrà inviare una scheda di adesione al corso debitamente compilata in tutte le parti.
Il Datore può svolgere la funzione di Addetto al primo soccorso, ma quando l'Azienda supera i 5 lavoratori è obbligato a designare e formare anche un lavoratore.
Opinioni
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Il corso vuole distinguersi per l'efficienza dell'organizzazione e la competenza del suo docente che tratterà in maniera esauriente ed efficace l'argomento del corso.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Omnia Consulenza
Materie
- Primo soccorso
- Emergenza
- Sicurezza nei luoghi di lavoro
- D.Lgs. 81/08
- Testo Unico del Lavoro
- D.M. 388/03
- Primo pronto soccorso
- Pronto soccorso
- IRC BLSD
- Allertare il sistema di soccorso
- Anatomia
- INFORTUNI SUL LAVORO
- Coordinatore sicurezza cantieri
- Prevenzione rischi
- Rischi sul lavoro
Professori
Luigi Isaia Lecca
Dottore
Programma
MODULO A (6 ore)
1) Allertare il sistema di soccorso.
a) cause e circostanze dell'infortunio (luogo dell'infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.);
b) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza
2) Riconoscere un'emergenza sanitaria.
a) scena dell'infortunio:
- raccolta delle informazioni;
- previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili;
b) accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:
- funzioni vitali (polso,pressione, respiro);
- stato di coscienza;
- ipotermia e ipertermia;
c) nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell'apparato cardiovascolare e respiratorio;
d) tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.
3) Attuare gli interventi di primo soccorso
a) sostenimento delle funzioni vitali:
- posizionamento dell'infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree;
- respirazione artificiale;
- massaggio cardiaco esterno;
b) riconoscimento e limiti d'intervento di primo soccorso:
- lipotimia, sincope, shock;
- edema polmonare acuto;
- crisi asmatica;
- dolore acuto stenocardico;
- reazioni allergiche;
- crisi convulsive;
- emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico.
4) Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta
MODULO B (4 ore)
1) Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
- cenni di anatomia dello scheletro;
- lussazioni, fratture e complicanze;
- traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale;
- traumi e lesioni toraco-addominali.
2) Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
a) lesioni da freddo e da calore;
b) lesioni da corrente elettrica;
c) lesioni da agenti chimici;
d) intossicazioni;
e) ferite lacero contuse;
f) emorragie esterne.
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