Aggiornamento annuale RLS - 8 ore (più di 50 lavoratori)

Labor e sistemi S.r.l.

Corso

A Milano

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Milano

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

Come ogni anno lo studio "Labor e Sistemi" organizza per i rappresentanti dei lavoratori della sicurezza il corso di aggiornamento della durata di 8 ore. Diversi appuntamenti con diverse tematiche per approfondire e sfruttare il ruolo di rappresentante in funzione delle specifiche esigenze aziendali.

Informazioni importanti

Documenti

  • Prog AGG RLS PIU' 50.pdf

Sedi e date

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Via Guglielmo Silva 36, 20149

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Profilo del corso

Approfondire le nozioni fondamentali per svolgere al meglio i compiti di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori eletti come rappresentante dei lavoratori per la sicurezza in aziende con più di 15 lavoratori.

Il corso è obbligatorio per i lavoratori che svolgono il ruolo di RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) all'interno della propria attività. Il corso di aggiornamento è subordinato al possesso dell'attestato al corso base.

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Opinioni

Materie

  • RLS
  • Aggiornamento rls
  • Sicurezza sul lavoro
  • Sicurezza Aziendale
  • Organizzazione della sicurezza in Azienda
  • Valutazione dei rischi in azienda
  • Aggiornamento rappresentanti per la sicurezza
  • Rappresentanti sicurezza
  • Rappresentanti sicurezza in azienda
  • Gestione sicurezza
  • Più di 50 dipendenti
  • RLS per aziende con più di 50 dipendenti

Professori

Docente Qualificato

Docente Qualificato

Geometra

Docente qualificato secondo i criteri di qualificazione del Decreto Interministeriale del 06 Marzo 2013, con esperienza almeno triennale e di comprovata capacità comunicativa/relazionale e di gestionale d'aula.

Programma

Argomenti del corso selezionabili per aggiornamenti di 8 ore:
  • Il D. Lgs. 81/08: figure, compiti e responsabilità all'interno delle dinamiche previste dalla normativa.
  • Le attività del RLS: un contributo che parte dai lavoratori, destinatari delle disposizioni.
  • La comunicazione in azienda: come comunicare, affrontare e negoziare le problematiche di sicurezza sul lavoro.
  • Conoscere ed affrontare il rischio da stress correlato al lavoro
(In occasione della richiesta di iscrizione specificare l'argomento di maggior interesse)

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