Aggiornamento Datore di lavoro con funzione di RSPP (Rischio Alto)

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    2 Giorni

  • Inizio

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Attestato rilasciato da Organismo Paritetico

Ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, si definisce “datore di lavoro” il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.

Sedi e date

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Profilo del corso

Il corso ha lo scopo di ottemperare all’obbligo, imposto al datore di lavoro dall’art. 34, comma 2, del D.Lgs. 81/08, di frequentare corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011.

Il corso si rivolge a tutti i datori di lavoro, di qualsiasi tipologia di azienda, che intendono svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, fatta eccezione per i datori di lavoro delle aziende di cui all’articolo 31, comma 6, del D.Lgs. 81/08.



Essere datore di lavoro di un'attività a rischio alto

Aggiornamento Datore di lavoro con funzione di RSPP (Rischio Alto)

I docenti sono tutti professionisti del settore con esperienza di consulenza nella redazione della valutazione dei rischi.

Dopo la richiesta di informazioni sarà inviata una mail contenente il programma didattico e la scheda di iscrizione da compilare ed inviare in caso di adesione al corso.

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13/05/2019
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Materie

  • Gestione dei rischi
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  • Organizzazione
  • Prevenzione
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  • Rischi sul lavoro
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  • Prevenzione incendi
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  • Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
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  • Prevenzione rischi
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  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
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  • Antincendio
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  • RSPP
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  • Sicurezza
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  • Sicurezza sul lavoro
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  • Valutazione rischi
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  • Datori di lavoro
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  • Normative
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  • D.Lgs. 81/08
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  • Sicurezza dei lavoratori
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  • Normative sulla sicurezza
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  • Sicurezza nel lavoro
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Professori

Tecnico Abilitato

Tecnico Abilitato

Ing.

Esperto in materia di sicurezza sul lavoro. Docente abilitato corsi sicurezza sul lavoro, macchine ed attrezzature. Ricopre il ruolo di RSPP per numerose aziende di diverse tipologie e il ruolo di Coordinatore in fase di progettazione e in fase di esecuzione dei lavori nei cantieri edili.

Programma

MODULO 1. NORMATIVO - giuridico

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
    La «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • Il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
    la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e
  • metodologie);
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.


 MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.


 MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori

  • L'informazione, la formazione e l'addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

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