AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE ASPP/RSPP - Formazione Formatori
Corso
A Distanza
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
A distanza
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Ore di lezione
24h
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Durata
3 Giorni
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Inizio
Scegli data
Il corso intende fornire i riferimenti concettuali ed analitici utili per analizzare il contesto organizzativo al fine di comprenderne le esigenze di sviluppo e formazione delle organizzazioni stesse. Pertanto si vuole sviluppare la capacità di decodifica ed intervento sui fenomeni di contesto organizzativo e fornire al partecipante le migliori competenze e abilità personali finalizzate al ruolo di formatore nell'ambito della sicurezza sul lavoro.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
RSPP/ASPP, Psicologi e coloro i quali intendono operare nel campo della formazione, e in modo più specifico, in qualità di formatore alla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
Il corso sarà effettuato da docenti altamente qualificati in materia e mantenendo i più alti standard di qualità della formazione.
vi invieremo la scheda di iscrizione del corso e ci potrete contattare via mail per qualsiasi dubbio o informazione.
Opinioni
Materie
- Formazione formatori
- Aggiornamento RSPP
- RSPP
- Laboratorio
- Sicurezza
- Aggiornamento
- Aggiornamento quinquennale
- Team di lavoro
- Operatori della salute e la sicurezza
- Formatore per la salute e sicurezza
Professori
DOCENTE QUALIFICATO
NELLA MATERIA DEGLI ARGOMENTI TRATTATI
Programma
- Presentazione del corso e dei docenti
- Laboratorio di sviluppo personale con l’ausilio di strumenti di videoripresa finalizzati al proprio percorso di miglioramento professionale: sessione d’entrata
- Patto d’aula
- Quale formatore?
- Quando l’adulto impara: presupposti per una formazione finalizzata al cambiamento
- Percezione e rappresentazione del rischio
- Il processo formativo: parte prima
- Esercitazione di gruppo sulla progettazione formativa
- Il processo formativo: parte seconda
Quale metodologia per quale formazione: focus sulle metodologie didattiche e sui supporti tecnologici
Il monitoraggio, la valutazione e la verifica delle attività formative
TRASMISSIONE DEI CONTENUTI: COMUNICARE EFFICACEMENTE LA SICUREZZA SUL LAVORO
- Esercitazione sull’osservazione, l’analisi e il confronto del laboratorio personale durante la sessione di entrata
- La comunicazione formativa: i saperi reciproci fra aula e formatore
- Il public speaking
- Il feedback nella comunicazione sulla sicurezza: un’opportunità di cambiamento organizzativo
- Laboratorio di sviluppo personale con l’ausilio di strumenti di videoripresa finalizzati al proprio percorso di miglioramento professionale: sessione d’uscita
- Test di apprendimento sulle prime 16 ore di corso
- Dall’individuazione di un gruppo di persone alla costituzione di un team di lavoro
- Esercitazione di gruppo
- Debriefing di gruppo
- La teoria della comunicazione nei team
- Le caratteristiche di un team vincente
- La comunicazione, le relazioni, il ruolo e il gruppo
Esercitazione di gruppo attraverso la visione di filmati
- Debriefing di gruppo
- Le riunioni di lavoro: la riunione periodica di prevenzione
- Esercitazione di gruppo
- Debriefing di gruppo
- Test di apprendimento finale e questionario di gradimento del corso di gradimento del corso
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