Aggiornamento Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza 2014 - 8 ore

SIA Srl
A Bologna, Solofra (AV), Salerno e 6 altre sedi

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Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • In 9 sedi
  • 8 ore di lezione
  • Durata:
    1 Giorno
Descrizione

Obiettivo del corso: L'art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce l'obbligo di aggiornamento ANNUALE e periodico della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). La durata del Corso di Aggiornamento RLS è annuale ed è valido per tutte le tipologie di Aziende e comparti merceologici.
Rivolto a: Il corso è rivolto ai Lavoratori eletti nel ruolo di RLS sia del settore privato e pubblico, e con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporaneo, atipico), che sono stati eletti per lo svolgimento del ruolo di RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza).

Informazione importanti

Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale

Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Bologna
via Cleto Tomba n° 22, 40129, Bologna, Italia
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Ferrara
via Marconi, Ferrara, Italia
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Forlì Cesena
via Cervese, Forlì-Cesena, Italia
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Genova
via Antonio Cantore n°8, 16149, Genova, Italia
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Modena
via Emilia Ovest, Modena, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Essere in possesso del corso iniziale di RLS da 32 ore.

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Aggiornamento RLS 2014 - 8 ore
RLS 8 ore
Aggiornamento RLS 8 ore
RLS
Rls 2014
Aggiornamento 2014 Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezz
Agg. 2014 RLS 8 ore

Professori

Cristiano Princi
Cristiano Princi
Docente e Consulente Sicurezza

Emilio Solustri
Emilio Solustri
Consulente Aziendale Sicurezza ed HACCP

Fabio Lilliu
Fabio Lilliu
Ingegnere Sicurezza sul Lavoro & Cantieri

Fiorello Zanardi
Fiorello Zanardi
Medico Competente in Medicina del Lavoro

Gianpaolo Geranio
Gianpaolo Geranio
Coordinatore Sicurezza - Consulente Aziendale

Programma

Modulo obbligatorio per TUTTE le tipologie di Aziende:
• Novità introdotte dai principi giuridici comunitari e nazionali;
• Novità introdotte dalla legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Approfondimento degli obblighi per i principali soggetti coinvolti;
• Approfondimento delle modalità per la definizione e individuazione dei fattori di rischio;
• Aspetti della valutazione dei rischi;
• Approfondimento delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• L’ attività di rappresentanza dei lavoratori: approfondimento degli aspetti normativi;
• Approfondimento sulle tecniche di comunicazione.


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