Aggiornamento RLS

Tecnologia E Sicurezza Lanciano
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Informazione importanti

  • Corso
  • Per aziende
  • In 5 sedi
  • 4 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Fornisce al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), nozioni in materia di salute e sicurezza, tali da controllare e prevenire i rischi nell'ambiente di lavoro, in collaborazione e confronto con l'organizzazione aziendale.
Rivolto a: Lavoratori eletti al ruolo di RLS.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Agnone
Via Roma, 49, 86081, Isernia, Italia
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Lanciano
Via Osento, 18, 66034, Chieti, Italia
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San Salvo
66050, Chieti, Italia
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Termoli
86039, Campobasso, Italia
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Vasto
66054, Chieti, Italia
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Programma

Ripasso del seguente programma standard (previsto per il corso completo di RLS):

MODULO “ A “ PRINCIPI COSTITUZIONALI E CIVILISTICI; LA LEGISLAZIONE GENERALE E SPECIALE IN MATERIA DI PREVENZIONE INFORTUNI E IGIENE DEL LAVORO; I PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI ED I RELATIVI OBBLIGHI

Breve storia della sicurezza sul lavoro

La gerarchia delle fonti giuridiche – le Direttive Europee – La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale – L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro – Statuto dei lavoratori e normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali

Il D.Lgs. 81/2008 ed il quadro normativo di riferimento.
I Soggetti del Sistema di prevenzione aziendale. I compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali. Il Datore di Lavoro, i Dirigenti e i Preposti – Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP – Il Medico Competente (MC) – Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza territoriale (RLST)

La filosofia del D.Lgs 81/2008 in riferimento all’organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi

Organizzazione della sicurezza e prevenzione.
Gli Addetti alla Prevenzione Incendi, Evacuazione dei Lavoratori e Pronto Soccorso – i Lavoratori – I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori – I lavoratori autonomi
Principali rischi sul lavoro

Il Rappresentante per la sicurezza
Infortuni, Vigilanza e controllo.
Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
Le omologazioni, le verifiche periodiche Informazione, assistenza e consulenza
Organismi paritetici e Accordi di categoria
Il Registro degli infortuni

MODULO “ B “ LA DEFINIZIONE E L’INDIVIDUAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO; LA VALUTAZIONE DEI RISCHI

La Valutazione dei rischi Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali (I parte), rischio di molestie e mobbing Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni

Linee Guida per la Valutazione;Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su check list, la Norma UNI EN 1050/98 ecc.) Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati;Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento; Definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e dell’efficacia nel tempo delle misure attuate

  • Individuazione di alcuni rischi specifici in relazione alla normativa di salute e sicurezza
  • Ambienti e luoghi di lavoro
  • Rischi da agenti chimici
  • Rischi da agenti biologici
  • Rischio da esposizione a rumore e vibrazioni
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Rischio cadute dall’alto
  • VDT
  • Ergonomia e organizzazione del lavoro
  • Le attrezzature di lavoro
  • Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
  • Rischio da campi elettromagnetici
  • Il microclima
  • L’illuminazione
  • Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono
  • Ambienti e luoghi di lavoro
  • Rischi da agenti chimici
  • Rischi da agenti biologici
  • Rischio da esposizione a rumore e vibrazioni
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Rischio cadute dall’alto
  • VDT
  • Ergonomia e organizzazione del lavoro
  • Le attrezzature di lavoro
  • Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
  • Rischio da campi elettromagnetici
  • Il microclima
  • L’illuminazione
  • Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono


MODULO “ C “ L’INDIVIDUAZIONE DELLE MISURE (TECNICHE, ORGANIZZATIVE, PROCEDURALI) DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

  • Ruolo della Medicina del Lavoro
  • Sorveglianza sanitaria
  • Elementi di primo soccorso
  • Dispositivi di protezione individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo
  • Principali malattie professionali
  • Donna e lavoro
  • Alcool e Fumo
  • Le attrezzature di lavoro, ambienti, posti di lavoro e passaggio.
  • Norme generali di protezione delle macchine; norme particolari di protezione delle macchine; manutenzione e riparazione.
  • Mezzi di sollevamento, trasporto, immagazzinamento; impianti, macchine e apparecchi elettrici.
  • Materie e prodotti pericolosi e nocivi; difesa dagli agenti nocivi.
  • Verificheapparecchi di sollevamento, procedure, obblighi
  • Segnaletica.

Ulteriori informazioni

Informazioni sul prezzo : 100€ per aziende con 50dipendenti

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