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Corso aggiornamento rls per aziende fino a 50 dipendenti "dvr, duvri e modelli di organizzazione 231"
Corso
A Mestre ()
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Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Ore di lezione
4h
Il corso della durata di 4 ore “DVR, DUVRI e Modelli di Organizzazione 231” è destinato ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di Aziende che occupano fino a 50 lavoratori. Il corso illustra ed approfondisce le caratteristiche e i requisiti del documento di valutazione dei rischi e del DUVRI, previstI dal D. Lgs. 81/08, per consentire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza di verificare tale fondamentale documento aziendale della sicurezza. Inoltre verranno illustrati gli aspetti fondamentali dei modelli di organizzazione e gestione previsti dal D. Lgs. 231/01 e dall’art. 30 del D. Lgs. 81/08.
Il corso consente di adempiere alla formazione di aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza obbligatoria prevista dall’art. 37, comma 11, del D. Lgs. 81/08.
Profilo del corso
Crediti formativi:
Il corso “DVR, DUVRI e Modelli di Organizzazione 231” è valido per l’aggiornamento periodico annuale dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Inoltre il corso è valido per l’aggiornamento dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti, come previsto dall’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016.
Destinatari:
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori.
Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza
Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA A CALENDARIO.
Opinioni
Materie
- Organizzazione
- RLS
- Rischi sul lavoro
- Prevenzione incendi
- Prevenzione rischi
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Ingegneria della sicurezza
- Procedura di evacuazione
- Ambiente e Sicurezza
- Addetti alla sicurezza
Programma
Contenuti:
- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la "valutazione dei rischi
"- La considerazione degli "infortuni" mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Il "documento di valutazione dei rischi" (contenuti specificità e metodologie)
- "Modelli di organizzazione" e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.
- Il "documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
"- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L'"organizzazione della prevenzione" incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
Ulteriori informazioni
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