Aggiornamento RLS per aziende con più di 50 dipendenti
Corso
A Sora
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Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello intermedio
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Luogo
Sora
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Giorno
Il D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. all'art. 37 prevede un aggiornamento annuale per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Il corso è rivolto a coloro che sono stati eletti rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendale all'interno di imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
RLS - Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
RLS
Iscrizione on line sul sito www.esef.fr.it
Opinioni
Materie
- RLS
- Sicurezza
- Formazione per la prevenzione dei rischi
Professori
ROBERTO CAMPOLI
FORMATORE
Programma
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- Il sistema legislativo: esame delle novità normative di riferimento:
- La gerarchia delle fonti giuridiche.
- Le direttive europee.
- L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro.
- Il d.lgs. 81/08: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata.
- Le norme tecniche UNI, CEI e la loro validità.
· I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08 e s.m.i.: i compiti, gli obblighi le responsabilità civili e penali:
- Il Datore di Lavoro, i Dirigenti e i Preposti.
- Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP.
- Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso.
- I Lavoratori.
- Il Medico Competente.
- I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori.
- I Lavoratori autonomi.
- Le omologazioni, le verifiche periodiche.
- Informazione, assistenza e consulenza.
· Il sistema legislativo e giuslavoristico:
- Fonti normative del diritto.
- Contratto di lavoro.
- Regole generali e specifiche in riferimento ai diritti e ai doveri dei lavoratori.
- Statuto dei lavoratori e normativa sulle assicurazioni obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali.
- I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08: i compiti, gli obblighi le responsabilità civili e penali.
- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante Territoriale dei Lavoratori per la Sicurezza (RLST).
- La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.
· Il Sistema Pubblico della prevenzione:
- Organismi paritetici, accordi di categoria e contrattazione nazionale e di secondo livello.
· Novità e aggiornamenti nel Documento di Valutazione dei Rischi:
- Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati.
- Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate e da adottare.
- Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento.
- Definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e dell’efficacia nel tempo delle misure.
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