Aggiornamento RLS per aziende con più di 50 dipendenti

Corso

A Sora

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello intermedio

  • Luogo

    Sora

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    1 Giorno

Il D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. all'art. 37 prevede un aggiornamento annuale per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Il corso è rivolto a coloro che sono stati eletti rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendale all'interno di imprese che occupano più di 50 lavoratori.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Sora (Frosinone)
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VIA ROMANA SELVA KM 4+400, 03039

Inizio del corso

Consultare

Profilo del corso

La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

RLS - Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

RLS

Iscrizione on line sul sito www.esef.fr.it

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Opinioni

Materie

  • RLS
  • Sicurezza
  • Formazione per la prevenzione dei rischi

Professori

ROBERTO CAMPOLI

ROBERTO CAMPOLI

FORMATORE

Programma

    • Il sistema legislativo: esame delle novità normative di riferimento:

    - La gerarchia delle fonti giuridiche.

    - Le direttive europee.

    - L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro.

    - Il d.lgs. 81/08: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata.

    - Le norme tecniche UNI, CEI e la loro validità.

    · I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08 e s.m.i.: i compiti, gli obblighi le responsabilità civili e penali:

    - Il Datore di Lavoro, i Dirigenti e i Preposti.

    - Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP.

    - Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso.

    - I Lavoratori.

    - Il Medico Competente.

    - I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori.

    - I Lavoratori autonomi.

    - Le omologazioni, le verifiche periodiche.

    - Informazione, assistenza e consulenza.

    · Il sistema legislativo e giuslavoristico:

    - Fonti normative del diritto.

    - Contratto di lavoro.

    - Regole generali e specifiche in riferimento ai diritti e ai doveri dei lavoratori.

    - Statuto dei lavoratori e normativa sulle assicurazioni obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali.

    - I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08: i compiti, gli obblighi le responsabilità civili e penali.

    - Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante Territoriale dei Lavoratori per la Sicurezza (RLST).

    - La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.

    · Il Sistema Pubblico della prevenzione:

    - Organismi paritetici, accordi di categoria e contrattazione nazionale e di secondo livello.

    · Novità e aggiornamenti nel Documento di Valutazione dei Rischi:

    - Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati.

    - Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate e da adottare.

    - Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento.

    - Definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e dell’efficacia nel tempo delle misure.

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