Aggiornamento RSPP 40h (AULA)- TUTTI I MODULI SPECIALISTICI(SP1-SP2-SP3-SP4) Con rilascio CFP

L’obbligo di aggiornamento per RSPP e ASPP si inquadra a pieno titolo nella dimensione della life long learning cioè della formazione continua nell’arco della vita lavorativa.
L’aggiornamento ha decorrenza quinquennale e parte dalla conclusione del Modulo B comune.
Per i soggetti esonerati, ai sensi dell’art. 32 comma 5 D.Lgs 81/08 e punto 1 Allegato A dell’Accordo Stato Regioni del 17. Luglio 2016 , l’obbligo di aggiornamento quinquennale decorre:
• dalla data di entrata in vigore del D.Lgs 81/08 e cioè dal 15 Maggio 2008;
• dalla data di conseguimento della laurea, se avvenuta dopo il 15 Maggio 2008.
L’aggiornamento, pur se effettuato in ritardo, consente di ritornare ad eseguire la funzione esercitata.

In relazione ai compiti di RSPP e ASPP, l’aggiornamento non deve essere di carattere generale o mera riproduzione di argomenti e contenuti già proposti nei corsi base ma deve trattare evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti collegate al contesto produttivo e ai rischi specifici del settore.
L’aggiornamento verterà sulle seguenti tematiche:
• Aspetti giuridico- normativi e tecnico- organizzativi;
• Sistemi di gestione e processi organizzativi;
• Fonti di rischio specifiche dell’attività lavorativa o del settore produttivo dove viene esercitato il ruolo compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, quelli collegati allo stress lavoro-correlato, quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro;
• Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.