AGGIORNAMENTO RSPP DDL per aziende a Rischio Medio

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    10h

  • Durata

    Flessible

CONTENUTI

 Approfondimenti Giuridico – Normativi e Tecnico – Organizzativi
 Le principali novità introdotte dal D. Lgs. 81/2008
 La classificazione dei rischi in relazione alla normativa
 Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI
 La sanzione
 Che cos'è il DUVRI?
 La stima dei costi per la sicurezza
 Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto Legislativo 231/01
 Il Decreto Legislativo 231/01 e la normativa correlata
 Cosa devono fare le aziende
 I processi più importanti di un S.G.S.L. (Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul
 lavoro)
 Nuovo ruolo del tecnico della prevenzione
 Nuovo svolgimento delle inchieste
 Due casi pratici di infortunio sul lavoro valutati con il D.Lgs. 231/01

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Profilo del corso

Il datore di lavoro ha l'obbligo di tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori e, per farlo al meglio, deve dotarsi, per legge, di una funzione aziendale dedicata alla gestione della sicurezza e prevenzione aziendale: il servizio di prevenzione e protezione (SPP).
Il corso ha l'obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.

Tutti i Datori di Lavoro che in base al D. Lgs. 81/08 intendono assumersi il compito di responsabile della Prevenzione e Protezione della propria azienda.

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Opinioni

Successi del Centro

2020
2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

16 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Tecnico
  • Gestione dei rischi
  • Prevenzione
  • Rischi sul lavoro
  • Prevenzione rischi
  • Aggiornamento RSPP
  • RSPP
  • Salute
  • Sicurezza
  • Sicurezza sul lavoro
  • Valutazione DEI RISCHI

Programma

CONTENUTI
 Approfondimenti Giuridico – Normativi e Tecnico – Organizzativi Le principali novità introdotte dal D. Lgs. 81/2008 La classificazione dei rischi in relazione alla normativa Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI La sanzione Che cos'è il DUVRI? La stima dei costi per la sicurezza Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto Legislativo 231/01 Il Decreto Legislativo 231/01 e la normativa correlata Cosa devono fare le aziende I processi più importanti di un S.G.S.L. (Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul  lavoro) Nuovo ruolo del tecnico della prevenzione Nuovo svolgimento delle inchieste Due casi pratici di infortunio sul lavoro valutati con il D.Lgs. 231/01


SUPERAMENTO

Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.


CERTIFICAZIONE
Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni 21.21.2011 e ss.mm.ii.

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